Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Трейдинг: как от убытков перейти к прибыли" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Рассылка для начинающих бухгалтеров и всех тех, кто хочет изучить бухучет. Она также будет полезна и начинающим предпринимателям. Рассылка построена в форме небольших уроков, где от простого к сложному, раскрываются все тайны бухгалтерского мастерства. Мы говорим не только о бухгалтерии, но и о налогах, учетной политики, изменении законодательства и многом другом.
Статистика
+1 за неделю
Уроки бухгалтерского мастерства Удержания из заработной платы. Алименты.
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 51 от 2011-11-18 Удержания из заработной платы. Алименты Здравствуй, дорогой читатель! Итак, с НДФЛ мы разобрались. Еще одним обязательным удержанием является удержание по исполнительным листам. Поговорим об этом в сегодняшнем выпуске. Исполнительным листом является документ, выданный судом и определяющий причину, порядок и размер удержаний с работника. В работе бухгалтер сталкивается с различными видами исполнительных листо...
Уроки бухгалтерского мастерства Удержаниея из заработной платы. НДФЛ.
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 50 от 2011-11-16 Удержания из заработной платы. НДФЛ Здравствуй, дорогой читатель! Итак, мы разобрали, какие бывают системы оплаты труда, как начислить заработную плату и т.д. Но прежде чем выдать заработную плату работнику на руки, необходимо произвести необходимые удержания из заработной платы. Некоторые из них установлены законом, а некоторые производятся по инициативе работодателя или работника. Сегодня мы поговорим об о...
Уроки бухгалтерского мастерства Бухгалтерский учет начисленной заработной платы
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 49 от 2011-11-14 Бухгалтерский учет начисленной заработной платы Здравствуй, дорогой читатель! Как мы уже говорили, предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат : надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т. д. на основе законодательства. Для этого в организации разрабатываются необходимые документы. Это могут быт...
Уроки бухгалтерского мастерства Прочие системы оплаты труда
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 47 от 2011-11-11 Прочие системы оплаты труда Здравствуй, дорогой читатель! Сегодня мы поговорим о бестарифных и смешанных системах оплаты труда, тем более что многие из них сегодня успешно применяются на многих предприятиях Бестарифная система оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы всего рабочего коллектива, к которому принадлежит работник. Разумеется, применять такую сист...
Уроки бухгалтерского мастерства Тарифная система оплаты труда: сдельная
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 48 от 2011-11-10 Тарифная система оплаты труда: сдельная Здравствуй, дорогой читатель! Итак, еще одной разновидностью тарифной системы является сдельная оплата труда. Сформулируем определение. Сдельная - это такая форма оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из заранее установленного размера оплаты за каждую единицу качественно выполненной работы или изготовленной продукции. Сдельная форма...
Уроки бухгалтерского мастерства Системы оплаты труда
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 46 от 2011-11-02 Системы оплаты труда Здравствуй, дорогой читатель! Для каждой организации важно разработать систему оплаты труда, полностью удовлетворяющую его потребностям. Ведь от справедливой оплаты труда во многом зависит и производительность работника, и обстановка в коллективе, и качество выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказанных услуг. Но сначала давайте разберем, какие вообще бывают системы оплаты труда. С...
Уроки бухгалтерского мастерства Учет рабочего времени
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 45 от 2011-10-28 Урок 44. Учет рабочего времени Здравствуй, дорогой читатель! В прошлом выпуске рассылки мы разобрались с режимами рабочего времени. Сегодня давайте поговорим о способах учета рабочего времени. Учет рабочего времени может быть поденным, недельным и суммированным. Поденный учет рабочего времени применяется, когда дневная продолжительность рабочего времени постоянна и предусматривает подсчет отработанного време...
Уроки бухгалтерского мастерства Режимы рабочего времени
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 44 от 2011-10-26 Урок 43. Режимы рабочего времени Здравствуй, дорогой читатель! В основе правильного начисления выплат в пользу работника лежит точный, подробный и грамотный учет рабочего времени. Что же относят к рабочему времени? Рабочим называется время , в течение которого согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора работник должен выполнять свои трудовые обязанности. В рабочее время ...
Уроки бухгалтерского мастерства Выплаты работникам
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 43 от 2011-10-24 Урок 42. Выплаты работникам Здравствуй, дорогой читатель! Трудовой кодекс РФ возлагает на работодателя определенные обязанности, поэтому, мы сегодня поговорим о выплатах, которые должен возместить работодатель. Надо сказать, что трудовые отношения основаны на принципе возмездности : за выполненную работу, определенную трудовым договором, работник получает заработную плату. Также в процессе трудовых отношений...
Уроки бухгалтерского мастерства Оформляем работника:документы
Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс" Уроки бухгалтерского мастерства Выпуск 42 от 2011-10-21 Урок 41. Оформляем работника:документы Здравствуй, дорогой читатель! Продолжим тему, начатую в прошлом выпуске. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать условиям трудового договора. ПОМНИТЕ , что трудовой договор НЕ должен нарушать ПРАВА РАБОТНИКА , указанные в ТК РФ (...
