Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Уроки бухгалтерского мастерства Оформляем работника:документы


Школа Бухгалтера "БухгалтерКласс"

Уроки бухгалтерского мастерства

Выпуск 42 от 2011-10-21

Урок 41. Оформляем работника:документы

 

Здравствуй, дорогой читатель!

Продолжим тему, начатую в прошлом выпуске.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать условиям трудового договора.ПОМНИТЕ, что трудовой договор НЕ должен нарушать ПРАВА РАБОТНИКА, указанные в ТК РФ (см. статью 21 «Права и обя­занности работника»).

Например, если в ТК РФ записано, что длительность рабочей недели в стране составляет 40 часов в неделю, трудовой договор не может содержать более длинную неделю!

С приказом о приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под расписку в течение трех дней с момента подписания договора (ст. 68 ТК РФ).В ст. 65 вы найдете, какие документы должен предоставить работник при поступлении на работу.

Рекомендую следующий список документов, которые должен предоставить работник:

  1. Прежде чем поступить на работу, работник пишет заявление, которое должно быть подписано уполномоченным на это лицом;
  2.  Копия паспорта;
  3. Копия ИНН;
  4. Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  5. Трудовая книжка (за исключением случаев, когда работник поступает на работу впервые);
  6. Копия диплома об образовании (при наличии);
  7. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  8. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей) до 18 лет (если есть);
  9. Справка 2-НДФЛ с прежнего места работы, если работник в текущем году где-нибудь работал.
  10. Справка о  сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. 

Поясню – справка 2-НДФЛ нужна для предоставления работнику налоговых льгот по налогу на доходы физических лиц (подоходный налог).

При этом работник должен еще написать заявление о предоставлении ему этих льгот.

Об НДФЛ мы еще поговорим в отдельном выпуске.

Справку о сумме заработной платы ввели с 2011 года.

Она заполняется за последние полные 2 года и текущий год для расчета работнику больничных и других пособий по линии ФСС.

Предоставить такую справку нужно со всех мест работы, где работник работал в течение последних 2-х полных лет.

Далее, на каждого работника заводится личное дело, и все эти документы подшиваются туда.

Лицо, ответственное за учет личного состава работников предприятия, присваивает каждому работнику, принятому на предприятие, ТАБЕЛЬНЫЙ НОМЕР, который в дальнейшем про­ставляется на всех документах, относящихся к этому работни­ку.

Это удобно для идентификации работающего и для учета его работы с помощью автоматизирующих средств (компьюте­ров).

На каждого работника в отделе кадров заводится ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА (форма Т-2), в которой указываются все сведения о работнике (образование, состав семьи, профессии, которыми он владеет, факты повышения квалификации и т.д.).

В программе 1С:Бухгалтерия 8 личную карточку можно сформировать автоматически, чего в версии 7.7. не было.

Далее бухгалтер на основании первичных документов о приеме на работу заполняет на работника ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ, в котором указыва­ется необходимая информация.

Также в нем отражаются ПОМЕСЯЧНО все виды на­числений и удержаний, которые произведены.

Исходя из них, вычисляется средний заработок, необходимый для проведе­ния начислений при оплате отпуска, по больничным листкам и т.д.

На следующий год на каждого работника будет открыт новый лицевой счет.

Многие функции по учету кадров  и начисления заработной платы сегодня автоматизированы, что значительно облегчает работу бухгалтера с одной стороны, с другой требуют от него еще и дополнительных умений и навыков.

А я на сегодня с вами прощаюсь!

До следующих выпусков!

Удачи вам и хорошего настроения!

С наилучшими пожеланиями, Татьяна Зубенко,
руководитель проекта: Школа бухгалтера "БухгалтерКласс" www.buhclass.ru.

НОВЫЙ КУРС: «БУХГАЛТЕРИЯ И КОМПЬЮТЕР: ИЗУЧАЕМ 1С:БУХГАЛТЕРИЯ 8.2» (редакция 2.0). Цена снижена.

Подробно: http://www.buhclass.ru/reklama/reklama_byx1C.html

 

Вы всегда можете мне написать свои вопросы, замечания, пожелания по адресу: buhclass@bk.ru
Copyright © 2011. Школа бухгалтера "БухгалтерКласс"                                  http
://www.buhclass.ru

В избранное