Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Практическая психология - для вас!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

7.959 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Практическая психология - для вас! Все с начала, или Карьера взрослого человека

Выпуск № 2009-12-15. Актуальные бизнес и отраслевые новости, более 50 статей ежедневно по управлению бизнесом, компанией, подразделением. Клубные встречи для Вас и Ваших коллег!
Тема выпуска


Все с начала, или Карьера взрослого человека

Эпизодическая неудовлетворенность жизнью бывает у всех. Ну, там с коллегой поругалась или премию на работе не выдали, соседка нахамила или кофе убежал. Но все это мелочи, которые быстро забываются и не оставляют на душе особого следа. А вот когда из раза в раз не хочется идти на работу, когда утром просыпаешься под ненавистный будильник и с ужасом думаешь о предстоящем дне — надо что-то менять.

Очень часто такая ситуация возникает, когда человек вынужден заниматься не тем, чем хотелось бы. Обычное дело, когда в юности именно родители выбирают для ребенка будущую профессию, зачастую не интересуясь, к чему, собственно, у чада лежит душа. Проучившись, минимум, пять лет в вузе, положив на это много сил и времени, не каждый решится признаться себе в том, что выбранная профессия-ошибка, а хочется заниматься совершенно другим. Многие люди, столкнувшись с такой проблемой, стараются об этом не думать, «потому что все менять уже поздно!». Так и пытаются протянуть время до пенсии, испытывая большой дискомфорт на работе. Я сейчас не говорю о цели заработать как можно больше, я имею в виду призвание и самореализацию.

Ведь призвание — это именно то, что у человека получается лучше всего. И не важно, в каком возрасте пришло осознание необходимости перемен — в тридцать или сорок лет, главное, не упустить случай и решиться на перемены. Недавний социологический опрос, проведенный Государственным отделом занятости США, показал, что профессию хотели бы сменить 67% граждан, но смелости начать все с нуля хватает далеко не у всех. А, тем не менее, большинство великих, известных, да и просто добившихся успеха людей сменили множество профессий, перед тем как найти «свое».
Календарь клубных встреч

Клубные встречи - это бесплатные встречи в формате бизнес тренинга, семинара, дискуссии, кейса. Участники встреч получают уникальную возможность без денежных рисков погрузиться в "тему", прочувствовать на себе инструменты, игры и упражения, увидеть практичность и применимость предлагаемых решений и инструментов. И самим решить, что подходит для решения собственных задач. Добро пожаловать! Уже более 700 человек сделали свой выбор! А Вы ?!

Управление временем: зачем мне это нужно?

Очень часто под тайм-менджментом (англ.: управление временем) понимают набор различных технологий, позволяющих грамотно расписывать свой день, быть пунктуальным, находить время для любимых занятий, а также пользоваться блокнотом, записной книжкой, органайзерами и планировщиками в компьютере, смартфоне, мобильном телефоне и т.д. Все это абсолютно верно. В принципе, тайм-менеджмент можно свести к самоорганизации. Однако не все так просто и прямолинейно, как кажется на первый взгляд. Для управления своим временем, а, следовательно, всей своей жизнью нужно начать не с технологий самоорганизации, а с ответа на вопрос: «Зачем нужно управлять временем? Зачем мне вообще всё это нужно?»

Начало:

15.12.2009 19:00:00

//

Клубная встреча

Актерское мастерство для Деловых людей

По статистике 60% столичных руководителей высшего и среднего звена в течение жизни прошли тренинги, с элементами актерского мастерства. Если весь мир — театр, а люди в нем актеры, то система Станиславского должна быть не менее эффективной для бизнеса, чем бухгалтерская отчетность по американским стандартам GAAP. На Западе подобные тренинги существуют уже лет 20, в России интерес к применению актерских навыков в бизнесе проснулся в начале этого десятилетия: менеджеры компаний уже прошли все стандартные курсы обучения и захотели чего-нибудь нового и интересного. “Тренинг актерского мастерства затрагивает человека на очень глубинном уровне. Ведь идет работа с пластикой, голосом и даже дыханием. Все это требует от человека перестройки”.

Начало:

17.12.2009 19:00:00

//

Клубная встреча
На заметку

Убедись в силе своего IQ !!!

Понятие коэффициента интеллекта ввел В.Штерн в 1912 году. Штерн обратил внимание на серьезные недостатки умственного возраста, как показателя в шкалах Бине. Штерн предложил определять относительную пару (частное, получаемое при делении умственного возраста на хронологический). IQ впервые был использован в шкале интеллекта Стенфорда-Бине в 1916 году. Коэффицие?нт интелле?кта (англ. IQ — intelligence quotient) — количественная оценка уровня интеллекта человека относительно среднестатистического человека такого же возраста. Определяется с помощью специальных тестов......
Новости

14-12-2009 Финансовая помощь Дубаю вернула оптимизм на российские биржи

Опасения дубайских инвесторов потерять свои деньги на время развеялись: крупнейший в мире экспортер нефти Абу-Даби предоставил Дубаю, государственный инвестфонд которого объявил частичную реструктуризацию долгов, помощь в размере $10 млрд. В результате евро опять начал дорожать, а фондовые индексы - расти. Тем не менее, задолженность Дубая полностью не погашена, напоминают инвесторы. Десятимиллиардный транш был предоставлен сегодня правительству Дубая для погашения части задолженности государственного инвестфонда Dubai World. Сегодня настал срок выкупа исламских облигаций сукук (подробнее - читайте в доп.материале) на сумму $4,1 млрд. Таким образом, Dubai Worlds может отвечать по своим облигациям со сроком погашения до апреля 2010 года, пишет The Wall Street Journal.

14-12-2009 Тарифы ОСАГО вырастут почти на треть

Российский союз автостраховщиков (РСА) направил в Министерство финансов РФ предложения по корректировке тарифов ОСАГО. Для юридических лиц — владельцев легковых автомобилей тарифы предлагается снизить на 35%, в то время как для частных автомобилистов тарифы могут повысить на 11,6%. По сценарию повышения лимитов выплат, которые готовит Минфин, юридическим лицам снизят тариф на 23,6%, физических лиц ждет повышение тарифа на 31,6%. Страховщики ждут изменений ставок ОСАГО уже весной, пишет сегодня издание "Коммерсантъ". Страховщики предлагают снизить базовый тариф для юрлиц — владельцев легковушек с 2 тыс. 375 до 1 тыс. 814 руб. (на 23,6%), для частных владельцев легковых автомобилей повысить на с 1 тыс. 980 до 2 тыс. 605 руб. (рост — 31,6%). Для владельцев мотоциклов и мотороллеров тариф ОСАГО предлагается снизить на 53% — до 524 руб., троллейбусов — повысить с 1 тыс. 620 до 6 тыс.524 руб., трамваев — с 1 тыс. 010 до 2 тыс. 922 руб.

14-12-2009 Психопат сломал Сильвио Берлускони нос и зубы

Итальянский премьер-министр Сильвио Берлускони госпитализирован в воскресенье вечером с травмой лица, которую он получил в результате нападения психопата. Сразу после эмоционального выступления на митинге в Милане премьера атаковал 42-летний мужчина статуэткой Миланского собора. У Берлускони сломан нос и два зуба, разбита губа. Нападение на итальянского премьер-министра произошло сразу после окончания его выступления на открытом митинге в Милане, пишет Wall Street Journal. Митинг, проводившийся в рамках его политического турне, проходил весьма эмоционально. Среди его участников была группа людей, несогласных с политикой Берлускони.
Google начнет продажу собственного смартфона в 2010 году

Оружие на задержанном в Бангкоке Ил-76 предназначалось Ирану

Медведев пообещал снизить выбросы парниковых газов в России на 25%

Суд закрыл ряд известных московских клубов

Центробанк нашел крайних в хищении 1,25 млрд рублей со счетов ПФР

Алишер Усманов собирается купить ICQ
Mirax Group нашла партнера для проекта на Кутузовском

Зима в Москве окончательно закрепится на выходных

Бывший тренер "Ромы" официально стал новым тренером "Зенита"
Новости

Без актера нет театра, без бухгалтера - организации

Что может быть общего у бухгалтера и актера? Ничего! Однако Андрей Константинович Корабельщиков с таким ответом вряд ли согласится. Ведь на протяжении многих лет он успешно совмещал работу в бухгалтерии и на сцене до того момента, пока ему не пришлось делать окончательный выбор в пользу одной из профессий… Выбор поневоле…. – Андрей Константинович, расскажите, откуда вообще появилась мысль совместить два абсолютно разных направления деятельности – одновременно работать и актером, и бухгалтером?

Без лишнего декора

По покупательной способности российские топ-менеджеры опустились с 9-е на 20-е место в мире, подсчитали консультанты Hay Group. Работодатели слишком резко отреагировали на кризис, поясняют консультанты. Самые дорогие экспаты перестали быть востребованы в России, поправляют их хедхантеры Если в прошлом году по покупательной способности менеджеров Россия занимала 9-е место в мире — сразу после стран Персидского залива, Румынии и Турции, то в этом году скатилась на 11 позиций ниже. Доходы российских топ-менеджеров за год сократились на 4-5%, говорит Ирина Чернозубова, консультант Hay Group. По сравнению с другими странами это весьма заметное снижение доходов — и покупательной способности, отмечает она. Решения российских работодателей об урезании бюджетов на персонал, сокращении штатов, невыплате бонусов зачастую были инстинктивными, говорит Чернозубова. Если бы не относительно низкие налоги на доходы физических лиц и относительно низкая стоимость жизни, Россия вряд ли осталась бы в первой половине списка, отмечает она.

Сочи-2014 – это «короткая перебежка» в управленческом стиле В. Путина

О России и загранице, людях и событиях, прошлом и настоящем — Николай Злобин, директор российских и азиатских программ Института мировой безопасности, Вашингтон (кстати, тоже Николай Васильевич).

В «десятку»!

В уходящем году смотреть новости по телевизору мне не хотелось. Сплошное разочарование и испорченное настроение. До тех пор пока цели страны формулировались достаточно аморфно (вроде «несырьевого пути»), с отсутствием позитивных сюжетов и достижений еще можно было мириться. Однако теперь у нас взят курс на модернизацию, так что отсутствие ожидаемых прорывов — удручает вдвойне.

На пособие и хобби

Многие американцы, у которых еще недавно была работа с щедрыми соцпакетами и возможностями карьерного роста, теперь вынуждены браться за несколько низкооплачиваемых временных работ. Вопрос: насколько они временные? Для Ричарда Крейна кризис на рынке труда начался летом 2006 г., когда его уволили с завода по производству батарей, расположенного в штате Нью-Джерси. Крейн зарабатывал более $100 000 в год, работая с мощными машинами в компании Delco, бывшем подразделении General Motors. Он проработал там 23 года, со школьной скамьи. С момента увольнения чем только не занимался: вел учетные книги в ресторане сети быстрого питания Taco Bell, организовывал заказы в McDonald's… «Я думал, это временно», — говорит 49-летний Крейн. Три года спустя днем он продает уличную мебель, а по ночам качает бензин, переживая, что теряет профессиональные навыки и проводит мало времени с сыном-подростком. А зарабатывает около трети прежней зарплаты.

Новые правила составления резюме

Стили оформления резюме, достаточно консервативного документа, со временем все же меняются. И то, что еще несколько лет назад было общепринято, сегодня может оказаться устаревшим и даже нелепым. Чтобы ваше резюме выглядело современно, внесите в него изменения в соответствии с семью «модными тенденциями». В первых строках Привычный пункт в верхней части резюме, в котором описываются цели соискателя, безнадежно устарел. Работодателю не особенно интересно, что там за цели у потенциального сотрудника, зато его очень волнует, сможет ли кандидат делать то, что нужно компании. Поэтому продвинутые соискатели в первых строках сегодня помещают не цели, а краткое изложение своих профессиональных успехов, выжимку из резюме.

Главные карьерные тенденции уходящего года

Уходящий кризисный год был непростым. В новой экономической ситуации многим пришлось скорректировать свои карьерные планы: кому-то пришлось искать работу, а кому-то и вовсе задуматься о смене профессии. Изменились и приоритеты - превыше карьерных перспектив и высоких зарплат стала цениться стабильность. Кризисный работодатель По данным исследования «Управление персоналом 2009-2010: итоги и прогнозы», которое в ноябре этого года провела рекрутинговая компания Morgan Hunt, больше половины участников опроса в 2009 году провели сокращения, а 13% сделали это еще в 2008.

Все с начала, или Карьера взрослого человека

Эпизодическая неудовлетворенность жизнью бывает у всех. Ну, там с коллегой поругалась или премию на работе не выдали, соседка нахамила или кофе убежал. Но все это мелочи, которые быстро забываются и не оставляют на душе особого следа. А вот когда из раза в раз не хочется идти на работу, когда утром просыпаешься под ненавистный будильник и с ужасом думаешь о предстоящем дне — надо что-то менять. Очень часто такая ситуация возникает, когда человек вынужден заниматься не тем, чем хотелось бы. Обычное дело, когда в юности именно родители выбирают для ребенка будущую профессию, зачастую не интересуясь, к чему, собственно, у чада лежит душа.
Блоги


Блоги

Требования законодательства по вопросам предоставления северных льгот и компенсаций. Решение законодательных противоречий. Обязанности организации при создании рабочих мест в районах Крайнего Севера районах приравненных

Уникальный семинар построен на анализе сложившейся практической ситуации по вопросу предоставления Северных льгот. Самыми сложными вопросами на практике является сочетание федерального законодательства и законодательства субъектов – данные противоречия рассматриваются на практике с учетом тех регионов, в которых организованы рабочие места участников семинара.

Начало:

16.12.2009 10:00:00

//

Открытый тренинг/семинар

«Сразимся словом» тренинг – практикум ведения деловых переговоров в технике айкидо.

ЦЕЛЬ: отработать навыки формирования и сохранения устойчивой внутренней позиции,опробовать оптимальные реакции в ситуациях явной или скрытой позиционной борьбы, научиться получать результат с наименьшими усилиями. Мы будем тренироваться оказывать влияние на поведение людей, моделировать восприятие слов, обстановки и внешнего вида, формировать нужные в моменте впечатления.

Начало:

18.12.2009 10:00:00

//

Открытый тренинг/семинар

Как работать меньше и успевать больше?

Для кого: последние год-полтора многим из нас приходится работать в режиме постоянного цейтнота. Объемы работ увеличиваются, заработные платы сокращаются, требования руководства становятся более строгими. Тем, кому важно меньше уставать и больше успевать и на работе, и в жизни, этот открытый тренинг управления временем, даст дополнительные ресурсы

Начало:

19.12.2009 10:00:00

//

Открытый тренинг/семинар

Денежный поток Роберта Кийосаки - Cash Flow 101

В продолжение тренинга "Десять способов стать богаче" приглашаем Вас принять участие в еще одном финансовом тренинге, проводимом Александром Евстегнеевым. Это будет мини-тренинг (бизнес-игра) «Денежный поток - Cash Flow 101», созданная американским миллионером Робертом Кийосаки, автором нашумевшей серии книг «Богатый папа. Бедный папа».

Начало: 

23.12.2009 19:00:00

//

Открытый тренинг/семинар
Вакансии

Менеджер по маркетингу (бренд-менеджер/трейд-маркетолог)

В крупную российскую компанию. FMCG. Продукты питания. Основные задачи: стимулирование каналов сбыта, позиционирование компании, торговой марки, повышение лояльности потребителей, оборачиваемости.

Региональный менеджер по продажам

В дистрибьюторскую компанию, входит в производственно-торговый холдинг. Клуб дистрибьюторов по всей России. Задача: Выполнение плана продаж на вверенной территории.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

В компанию производитель продуктов питания. FMCG. В Департамент по работе с розничными сетями. Задача: развитие канала федеральной сетевой дистрибьюции: подключение новых операторов рынка, поддержание и развитие отношений с существующими

Заместитель главного бухгалтера

В российскую дистрибьюторскую компанию (федеральный рынок), один из лидеров рынка. Задачи: своевременная подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности по компании

Заместитель руководителя склада

Задачи: построить упорядоченную систему товародвижения на складе, организовать своевременную отгрузку продукции партнерам, снизить ошибки «недокомплектации», «пересортицы» и т.д.

Менеджер по развитию продаж на зарубежных рынках

Задача: анализ рынка и построение дистрибьюции на территории, привлечение новых партнеров, выполнение плана продаж.


Тесты

Специализированные залы для проведения тренингов, семинаров, деловых встреч!!

Лучшее предложение по организации мероприятий. Центр города, рядом с метро, ресторан на выбор. Три зала на выбор. Гибкие ценовые условия. Обученный и вежливый персонал.

Новости

Мошану Марчел Мошану Марчел

Общий стаж работы: 20 лет. Опыт работы руководителем: 9 лет. Опыт консультативной и тренинговой деятельности: 10 лет. Большой опыт продаж. Является членом международной общественной организации "Ассоциация холистической психологии и психотерапии(АХПП)". Разрабатывает и адаптирует тренинговые программы (продажи, организация бизнеса, презентации и др.). Повышает эффективность деятельности предприятий и людей в результате проведения тренингов. Создание "с нуля" консалтинговой компании, вывод ее в лидера данного рынка в республике.

И еще более 200 бизнес тренеров, экспертов и консультантов >>>>
AMT Consulting Group, 2008
)
В избранное