Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Практическая психология - для вас!



Выпуск № 2009-06-08. Уважаемые подсписки! Информируем вас о том, что у рассылки "Практическая психология - для вас!" сменился ведущий. 

Календарь клубных встреч

Условия участия

Участие бесплатное. Регистрация обязательна. Число мест ограничено. Для регистрации необходимо позвонить по тел. тел.(495) 771-6834 или отправить на адрес raz@amt-group.ru письмо с темой "регистрация на клуб", обязательно указать номер телефона по которому с вами можно оперативно связаться. Наш менеджер обязательно подтвердить регистрацию.


Топ Фьюжн (интерактивная клубная встреча)
Начало: 09.06.2009 19:00:00
Продолжительность (часы): 2-3 часа
Стоимость (руб): вход свободный, регистрация обязательна

В чем Ваша личная ценность? Или за что Вам захотят заплатить? (клубная встреча)
Начало: 11.06.2009 19:00:00
Продолжительность (часы): 2-3 часа
Стоимость (руб): вход свободный, регистрация обязательна

Как руководителю быстро справляться с работой и иметь достаточно времени? (клубная встреча)
Начало: 16.06.2009 19:00:00
Продолжительность (часы): 2-3 часа
Стоимость (руб): вход свободный, регистрация обязательна
Новости
В районе крушения лайнера Air France обнаружены тела погибших

ЕГЭ по русскому языку не сдали 6% школьников

Работа – основная причина бессонницы у людей по всему миру

Инфляция в России с начала года составила 6,8%

Глава Canon отобрал у офисного персонала стулья

SuperJob выяснил, какие профессии предполагают хронический недосып

В Москве открылся учебный центр компании Bosch

Ernst&Young: по признаниям финдиректоров в российских компаниях планируется увольнение около 12% персонала

Украина включила печатный станок, чтобы расплатиться с "Газпромом"

Вслед за Hummer GM договорилась о продаже второго "ненужного" бренда

Rio Tinto стала инициатором отмены 20-миллиардной сделки с китайцами

Украина запретила приватизировать "Массандру"

Panasonic и Whirlpool отказались от "Техносилы"

Ющенко наложил вето на запрет игорного бизнеса

Стив Джобс готов вернуться в Apple

"АЛРОСА" вложит в якутскую металлургию 300 миллиардов рублей

Найденные в Атлантике обломки не принадлежат пропавшему Airbus А330

Худшее позади, но пить шампанское рано, заявил Медведев в Петербурге

"Манчестер Юнайтед" нашел самого дорогого спонсора в истории футбола

Выходные в Москве: "Терминатор" и множество фестивалей

Пираты усугубляют экономический кризис

Ученые раскрыли секрет счастья

Гражданам разрешили бороться с коррупцией

Среди обломков Airbus ищут выживших

Никита Михалков предложил собирать "дань" с чистых DVD

Полонский спрогнозировал скачок цен на недвижимость осенью

Кремль запретил регионам задавать Медведеву и Путину неугодные вопросы

К зарубежным инвесторам вернулась вера в российские активы

"Техносила" осталась без главных поставщиков

На борьбу с недостроем из бюджета выделяется 1,2 млрд рублей

Посмотреть все (более 2390) - все самые актульные новости в одном месте - >>>

 


Статьи

«Радмило Лукич: пришло время активных продаж»
Начало: 05.06.2009 10:00:00
Продолжительность (часы): 8 часов
Стоимость (руб): 12 000 руб.

«Партизанский маркетинг»: малобюджетные способы привлечения клиентов и увеличения прибыли вашего бизнеса.
Начало: 11.06.2009 10:00:00
Продолжительность (часы): 8 часов
Стоимость (руб): 9 000 руб.

Победа в жесткой ценовой конкуренции
Начало: 08.06.2009 10:00:00
Продолжительность (часы): 8 часов
Стоимость (руб): 8 800 руб.

Статьи

Здесь сразу бы хотелось остановиться на том, что в поиске работы и продажах есть очень много схожего. Есть – активный вариант поиска, и соответственно пассивный. Пассивный – это когда вы ...

Ваше резюме - ваше уникальное предложение. Совет № 1 для тех кто хочет найти нормальную работу.

По роду своей деятельности мне приходиться встречаться с профессионалами из различных областей. И не смотря на то, что многие из них действительно профи в своей области, правда в том, что мало кт ...

КАК НАУЧИТЬСЯ ЯРКО ДУМАТЬ?

За последние несколько недель я дважды проводил вебинар – т.е. обучение в прямом эфире через Интернет. Тема была очень наболевшая и востребованная в нашем бизнесе, да и в любой другой деятельности - « ...

Мотивация мечтой

1. Какую роль в мотивации сотрудников играет их собственная мечта? Можно сказать, что мечта – это некое личное vision, то, что придает людям «импульс» развития, смысл и зн ...


Статьи
Харизматическое управление людьми

... возможна совместная работа, которая будет носить конструктивный и творческий характер. Правильно руководить людьми, вести их к успеху, в который каждый вносит свою лепту и каждый ощущает себя непосредственным участником общего процесса — это настоящее... ... использовать сотрудников. Для того чтобы правильно использовать сотрудников, руководитель должен хорошо разбираться в людях, знать их психологию, обладать способностью проникаться их интересами и потребностями, иметь большой профессиональный опыт и проявлять настойчивость...


Анатомия менеджера

... качество, так и особенно на сферу профессионально-управленческих предпочтений личности. Следует подчеркнуть, что современная психология управления — это, в основном, «психология мужчин-руководителей», хотя и женщина-руководитель привлекает... ... первом плане. Во-вторых, они предпочитают такие ситуации, в которых ответственность за их преодоление лежит лично на них, а успех при этом зависит, в основном, от личных усилий и способностей. Иными словами, они предпочитают те ситуации, в которых они...


Психология продаж

... хочет лишь настоять на своем мнении, пускает в ход разум и соответственно воздействует на разум. В этом случае доверительные отношения установить не удается. Найти подход к клиенту и серьезно отнестись к его желаниям и потребностям — вот путь к успеху. Если вы знаете, что любит ваш клиент, а чему не придает значения, вы можете это учесть в своих аргументах. Если вы относитесь к своему клиенту как к человеку, как к другу, для которого все готовы сделать, то он и станет вашим другом, который доверяет...


Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным

... выгоды во всех отношениях” (Курс. наш). Очевидно, что В.Бовыкин здесь осознанно или по недоразумению смешивает то, что в психологии с таким трудом удалось различить. Однако, отмеченные недостатки не умаляют того вклада, который В.Бовыкин сделал, разработав... ... оценка достоинства работника интересная работа оказание внимания соревновательный эффект удобство рабочего места потребность в успехе зарплата стремление к власти потребность в социальных благах (мед. обслуживание и т.д.) статус, престиж чувство сопричастности...


Как взаимодействовать с разными типами мышления руководителей

... людей. Всем, кто хочет чего-то добиться от Аналитиков, придется освоить азы их «языка» и не рассчитывать на быстрый успех. Во-первых, Аналитики всю жизнь совершенствуют себя в благоразумии, логике, предусмотрительности и наведении порядка. И... ... разговора время. Берите быка за рога. «Факт», с которым согласится всякий, кто знает «реалистическую» психологию: сосредоточенность на конкретных, текущих делах, требующих доведения до конца, и стремление контролировать ситуацию...


Культура труда и управления Гастев

... и экспериментальных идей новой науки — социальной инженерии, соединявшей в себе методы естественных наук, социологии, психологии и педагогики. Под его руководством на десятках предприятий внедрялись инновационные методы организации труда и производства... ... удачного выполнения работы сейчас же ее показать; вот тут обязательно надо «вытерпеть», так сказать, привыкнуть к успеху, смягчить свое удовлетворение, сделать его внутренним, а то в другой раз в случае неудачи получится «отравление»...


Воспитание ответственности

... разрабатывает самостоятельно, задания поручаются всей группе, и проблемы она решает сама.) Каждый член такой группы ощущал, что общий успех зависит и от его вклада, и считал своим долгом не только добиваться максимально возможного качества, но и выдвигать предложения... ... свидетельствует о развитом чувстве ответственности у коллектива». «ВКЛЮЧИТЕ СВЕТ!» НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВА, практикующий психолог, тренер СПТ, управляющий партнер Агентства организационного развития Понятие «ответственность» – многогранное...


От тайм-менеджмента к менеджменту жизни

... желаниями. В США, а также постепенно и в немецкоязычных странах уже происходит смена парадигм — от тайм-менеджмента к психологии лидерства. Смена парадигм:от «время — деньги» к «время — жизнь» Известное выражение... ... Четыре жизненных сферы: модель временного баланса Достижения, работа Тело Общение Смысл Хорошая профессия Деньги, успех Карьера Благополучие Достаток Здоровье Питание Отдых, расслабление Занятия спортом, ожидания от жизни Друзья Семья Благотворительность...


Как не стать «психологическим заложником»

К сожалению, сегодня высок риск стать заложником в прямом смысле этого слова, но Джордж Колризер, психолог и профессиональный переговорщик, считает, что заложником становится любой человек, ощущающий собственное бессилие и считающий... .... Такой опорой могут стать люди, цели, страны, домашние животные, намерения, убеждения, религии. «Высокая самооценка и успех невозможны, если не иметь поддержки у людей и не ставить перед собой значимые цели», - пишет автор. На множестве примеров...


Психоанализ в продажах и рекламе

... мужчины курят, психоаналитики стали советовать владельцам магазинов предлагать женщинам сигары как подарок мужьям, и это имело успех. Психоаналитики обнаружили, что у мужчин и женщин различные мотивы покупки одних и тех же товаров. Мужчина, например, смотрит... ... усилий, чтобы избавить рекламу от подобных вредных для дела ассоциаций, которые она может вызвать. Некоторые фирмы (с помощью психологов) стали проверять на свободные ассоциации (по Фрейду) все слова, составлявшие текст их рекламы. Реклама и психологические...


Психология публичных выступлений

... логическом порядке, учитывая время. Сделайте их достаточно короткими, чтобы увеличить период устойчивого внимания аудитории. Психологи определили закономерности изменения внимания слушателей. Уровень внимания аудитории существенно изменяется в течение... ... коллективные дискуссии; Путем проб и ошибок найдите свой оптимум — ваше внутреннее состояние, при котором вы достигаете успеха. Такое состояние у всех людей очень индивидуально: кто-то ощущает «радость полета», кто-то — сосредоточенность...


Как нас раздражает наш любимый босс

... Всех достал командообразованием, обязательными корпоративами и соцсоревнованием. NB: Имена героев всех историй изменены. Мнение психолога За каждой причудой, даже самой незначительной, стоит подсознание, детские травмы, страхи, комплексы и прочие вещи, в... ... задач». О «гениальных» идеях: «Если начальник творчески подходит к своему делу, любит нововведения, радеет за успех, попробуйте поучаствовать в активном обсуждении его идеи, пусть даже на ваш взгляд дурацкой. Не бойтесь конструктивно критиковать...


Как построить культуру позитива

... негатив опасен, в первую очередь, для здоровья. Чтобы ему противостоять, Том Рат и Дональд Клифтон, последователи позитивной психологии, разработали «Позитивные стратегии для работы и жизни». Их книга - это подкрепленный научными данными призыв... ... или отчерпнуть из него?» - пишут Рат и Клифтон, подчеркивая, что этот выбор может повлиять на взаимоотношения, здоровье, успехи в работе и ощущение человеческого счастья. Последняя часть формулы звучит так: «Пополняя чей-то жизненный запас,...


Определение своего стиля познания

... лидеров, зарекомендовал себя прекрасным средством оценки стиля познания и обработки информации. Если человек хочет добиться успеха, он должен постоянно учиться. Тот, кто владеет знанием, сохраняет и конкурентные преимущества. Поскольку добрая половина... ... самых разных мнений. Представители этого стиля предпочитают заниматься искусством, историей, политическим науками, языком и психологией. Они могут сделать карьеру в сфере социального обслуживания (психология, уход за больными, государственная политика...


Мы продаем человеку желание вернуть долг

... вести переговоры и быть гибким в общении, но в то же время уметь настоять на своем и достигнуть цели. Как говорится: «Успех предприятия главным образом определяют кадры». Штат нашего коллекторского агентства включает юристов, психологов и сотрудников из правоохранительной среды. Коммуникации с должниками в ходе переговоров по телефону (на так называемой...


Несколько `нужно` и `нельзя` в управлении продажами.

... перспективных" (пробовали и авторы). Так почему же очень многие сотрудники по продажам (и не только молодые) не добиваются успеха? В основном, потому что в полиграфических компаниях не поставлен на постоянную основу процесс управления продажами. И недостатки... ... много! Нужно наладить контроль. Стандарты действий не имеют никакого смысла, если вы не проверяете соблюдение этих стандартов. Психологи давно доказали, что поведение, которое поощряется, будет, скорее всего, повторяться. Обратной стороной этой медали является...


Принципы ценностного управления

... формально, то стоит помнить, что истинным боссом компании являются ее ценности. Наличие границы «Мы–Они». Психологи говорят, что человек становится личностью, когда понимает: где кончается он сам и начинается окружающий мир. Как ни... ... Лучше» (МКТЛ). Каждый сотрудник поступает, исходя из своей индивидуальной системы ценностей, опираясь на свой жизненный опыт. Успех возможен, если все сотрудники — единомышленники и имеют сходные индивидуальные системы ценностей. Рассчитывать на...


Российские менеджеры: социологический взгляд со стороны

... менеджеров относительно слаба, еще слабее она из-за того, что специфика управленческой карьеры нацеливает индивида на личный успех. Мы видим и еще один путь. Это псевдоменеджеры. Это уникальные люди. Я недавно обсуждал этот вопрос с одним известным специалистом в области психологии и управления. У нас с ним был очень интересный профессиональный разговор. И он мне говорит: «Ты знаешь, я сейчас...


Российские менеджеры: социологический взгляд со стороны

... менеджеров относительно слаба, еще слабее она из-за того, что специфика управленческой карьеры нацеливает индивида на личный успех. Мы видим и еще один путь. Это псевдоменеджеры. Это уникальные люди. Я недавно обсуждал этот вопрос с одним известным специалистом в области психологии и управления. У нас с ним был очень интересный профессиональный разговор. И он мне говорит: «Ты знаешь, я сейчас...


Почему умным людям часто не везет

... может обеспечить им наследственность, или же получить воспитание в высокоинтеллектуальной среде, но, тем не менее, не добиться успеха в повседневной жизни, а ограничиться прозябанием. По мере чтения вам несомненно станет яснее, как 20 вышеназванных препятствий... ... на все случаи жизни готово решение. При всем этом они неспособны переводить теорию в практическую плоскость. Говоря словами психолога Е. Р. Татри (1935), они оказываются «погребенными в мыслях». Как бы хороши ни были их идеи, сделать что-либо...


Что движет людьми: типология мотивов

... и содержание определенной деятельности. Например, человек занимается спортом, потому что ему просто нравится проявлять свою физическую и интеллектуальную активность (смекалка и нестандартность действий в спорте также являются существенными факторами успеха). Индивида побуждают заниматься спортом процессуально-содержательные мотивы в том случае, когда вызывают удовлетворение процесс и содержание игры, а не факторы, которые не связаны со спортивной деятельностью (деньги, самоутверждение, власть и т...


«Эффект Пигмалиона» в сфере управления

... последние стараются соответствовать этому представлению о себе и делать то, чего, по их мнению, руководители ожидают от них. Но если к агентам с низкими производственными показателями их менеджеры относятся как к не имеющим «никаких шансов» на успех, эти негативные ожидания тоже превращаются в самореализующиеся пророчества руководителей. У неудачливых сотрудников, занимающихся продажами, возникают серьезные трудности в плане поддержания уверенности в себе и высокой самооценки. Реагируя на низкие...


Научите начальника работать

... помнить, что шеф — это обычный человек, у которого нет ответа на все вопросы и которому нужна помощь, говорит Майкл Смит, психолог: “Хватит ждать, что начальник превратится в доброго родственника. У него тяжелая работа, и он будет вам благодарен, если вы поможете ему сделать эту работу лучше”. Помогите начальнику Ваш успех напрямую зависит от того, насколько удачно складывается карьера шефа, утверждает Ротман. Выясните, что нужно ему для успеха...


Как житейские стереотипы мешают принятию выгодных экономических решений

.... пытались объяснить нерациональные свойства человеческой психики, существование которых было экспериментально подтверждено. Психологи Канеман и Тверски преобразовали ряд концепций и наблюдений в теорию возможностей (Prospect Theory), которая позже легла... ... задним умом» проявляется в том, что при рассмотрении ситуаций, имевших место в прошлом, люди приписывают себе большие успехи в прогнозировании, чем это было в реальности. Ввиду этой предрасположенности многие финансовые аналитики относят на свой...


Понимание власти и мифы о ней

... для прихода к власти. Миф 3. Мы можем иметь столько власти, сколько захотим Наряду с мифом о нашем безвластии существует и другой миф, согласно которому наша жизнь является именно такой, какой мы сами ее выбираем. Если мы по-настоящему хотим достичь успеха, мы можем добиться его, и сумеем ли мы это сделать или нет, зависит исключительно от нас самих. Мы единолично распоряжаемся собственной судьбой; короче говоря, мы творим нашу собственную реальность. Я называю это представление «мыном американской...


Психология работы с проблемными сотрудниками

... Если ценность такого сотрудника велика даже в кризисное время, то придется мириться с его особенностями или пригласить к нему психолога. Если вы приняли решение с ним расстаться, то реакция на ваше заявление полностью непредсказуема и зависит не только... ... но и от психологической грамотности. Словарь HR-а Локус контроля – психологическое свойство личности приписывать свои успехи или неудачи внутренним (способности, знания человека) либо внешним (объективные обстоятельства, независящие от действий...


Советы оратору

... выступления. Восемнадцать способов добиться уверенности при публичном выступлении 1. Выработайте правильное отношение к своим страхам. Твердо знайте: аудитории редко бывают враждебно настроенными; вам не надо быть красноречивым оратором, чтобы добиться успеха; вы редко выглядите столь нервозным, как перед выступлением, а небольшое количество адреналина не принесет вреда. Помните, что даже самые профессиональные ораторы испытывают волнение, прежде чем подняться на трибуну. 2. Анализируйте свою аудиторию...


(более 5 550) - крупнейшая библиотека статьей: бизнес, управление, маркетинг, продажи >>>

 


Статьи
Результативное использование HR-технологий для руководителя (видеоотчет клуба)

Технологии активного поиска клиентов (видеотчет клуба)

Мир, где пересекаются культуры (видеотчет клубной встречи)

Хроники рынка труда: кризис, инфляция и дефицит кадров (видеоотчет клубной встречи)

Что мотивирует сильнее денег? (видеоотчет клубной встречи)

Организационный театр: Секс и бизнес (видео отчет)

Обучение и кризис: Кого? Чему? И Зачем? (видеоотчет клубной встречи)

Новые возможности развития в условиях кризиса (видеоотчет клубной встречи)

Учебные пособия


Тренеры, эксперты
Слобожанина Наталья Евгеньевна

Ефимова Эльвира

Буюнова Кристина

Севериненко Николай

Абдрахманов Руслан

Литвинова Ксения

Чамов Борис

Богомолов Александр

Радченко Кристина

Горкин Николай

Куратник Марина

Заводилина Ольга

Сёмена Евгения

Шостик Виктория

Колотилов Евгений

Обудовская Ирина

Полунчукова Елена

Аляева Ксения

Близнюк Наталья Николаевна

Зазиянц Оксана

Горковенко Дмитрий

Лаврик Оксана

Бурцева Татьяна

Котляренко Татьяна

AMT Consulting Group, 2008
Copyright 2008-2009 AMT Consulting Group - крупнейшая тренинговая компания. Экономия вашего времени и бюджетов. Более 1000 тренингов (бизнес тренингов) и семинаров, более 200 тренеров (бизнес тренеров). Лучшие цены.



В избранное