Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Состоялось вручение наград лучшим российским компаниям-работодателям




Заголовок: Состоялось вручение наград лучшим российским компаниям-работодателям

Компания: Группа компаний "Самолов и Самолова"

Сегодня успешные компании уделяют все больше внимания своему HR-бренду, своей репутации как привлекательного работодателя. Самые яркие, актуальные и эффективные проекты, реализованные в прошлом году, были названы 27 февраля 2013 г. на торжественной церемонии вручения наград "HR-бренд 2012".
В этом году чествование победителей прошло уже в седьмой раз и собрало около тысячи гостей. Учредителем и организатором премии по традиции выступает ГК HeadHunter, а бизнес-школа "Самолов и Самолова" поддерживает ее в качестве партнера мероприятия.
За победу боролись 95 компаний. Для оценки представленных ими проектов были сформированы экспертный совет и жюри, в состав которых вошли признанные специалисты в области управления бизнесом и HR-консалтинга. Одним из приглашенных экспертов стала Ульяна Самолова, президент ГК "Самолов и Самолова".

По итогам тщательного отбора проектов были определены лауреаты в пяти основных номинациях (в скобках - золотые призеры):
- "Мир" (АФК "Система"),
- "Федерация" (Госкорпорация "Росатом"),
- "Столица" ("Трансаэро"),
- "Северная столица" ("РАЗВИТИЕ"),
- "Регион" (Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)),
а также специальных номинациях: "Лидер рейтинга работодателей России", "Внутренний HR-бренд", "Старт карьеры" (лучший работодатель для молодежи) и "Персона года".

Большинство представленных проектов-победителей посвящено заботе о здоровье сотрудников, воспитанию подрастающего поколения, выявлению и развитию молодых талантов.
"Некоторые проекты уникальны по своему содержанию и выходят за пределы HR-тематики, - отметила Ульяна Самолова. - Причем, нередко инициированы и реализованы они не в Москве. Один из наиболее запомнившихся мне - это "Будущее белой металлургии" компании ЧТПЗ (Челябинск), в рамках которого был создан корпоративный образовательный центр для молодежи, будущих металлургов".
От души поздравляем лауреатов премии! Соискателям, чьим проектам не удалось одержать победу в этом году, желаем удачи в будущем, новых интересных задумок и успешной их реализации.


*
Бизнес-школа "Самолов и Самолова" основана в 1989 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского рынка корпоративного бизнес-обучения. Основная специализация бизнес-школы - системное обучение и развитие управленцев разного уровня. Ежегодно у нас проходят обучение свыше 4 000 руководителей из более чем 40 городов России и стран ближнего зарубежья.


Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Светлана Питт
PR-менеджер
E-mail: pitt@samolov.ru
Телефон: +7 495 660 01 05
В избранное