[Гласность] устав МО
Добрый вечер, рассылка.
Не знаю, как работают в других МО, а у нас работа председателя вызывает множество
вопросов.
6. Основными целями местной организации ВОС являются: непосредственное участие
в выполнении уставных задач Всероссийского общества слепых по защите прав и интересов
каждого члена ВОС, по реабилитации, улучшению их материально-бытовых условий;
по приобщению их к труду, образованию, культуре и спорту, по оказанию содействия
в создании им равных возможностей.
*
Почему закрыт спортзал и не работает база отдыха <<Сказка>>?
7.4. Участвует в осуществлении мероприятий по социальной защите и реабилитации
инвалидов по зрению. Способствует практической реализации их прав, а также льгот,
определенных законами РФ, субъекта РФ, нормативными актами органов местного самоуправления.
*
Что это за мероприятия? Какова практика? Расскажите о своём участии.
7.6. Способствует реализации мероприятий по улучшению жилищно-бытовых условий
и материального положения незрячих.
*
Лично свои жилищно-бытовые условия вы конечно улучшили. А что сделано для рядовых
незрячих в этом плане?
7.9. Способствует трудоустройству инвалидов по зрению, их предпринимательской
и индивидуально-трудовой деятельности, ведению ими подсобного хозяйства.
7.12. Содействует органам местного самоуправления в разработке и осуществлении
мер по созданию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности, обеспечению
безопасности их передвижения.
*
Так насодействовали, что за последние три года, три человека упали в открытые
люки. Причём Одна женщина на территории ООО <<Мегалист-Таганрог>>, сломав себе
рёбра.
8.1. Содействует администрации хозяйственного общества ВОС в решении задач, связанных
с обеспечением инвалидов по зрению работой, сохранением и созданием новых рабочих
мест для инвалидов, их полной загрузки, подбором и внедрением новых производственных
профилей, способствуют организации профессионального обучения незрячих.
*
Где же полная загрузка? Где же новые профили работы? Каким образом поспособствовали
профессионализму незрячих?
9.2. Создает профессиональные секции, оказывает помощь незрячим специалистам
в применении на практике полученных ими знаний, повышении квалификации и в обмене
опытом работы.
*
Мне известны 5 сотрудников, получивших образование психолога. Какая помощь была
оказана им? Создана профессиональная секция психологов? Оказана помощь в получении
практики? Создан кабинет психологической разгрузки на предприятии?
12.4. Вносить предложения генеральному директору хозяйственного общества ВОС
по использованию планируемой прибыли на социальную защиту работающих членов ВОС
- инвалидов по зрению.
*
Кого защитили? Да. Я забыла, у нас же никогда нет прибыли. Мы всегда работаем
только в убыток. Рядовым незрячим!
13. Участвовать в выработке решений администрацией хозяйственного общества, затрагивающих
интересы инвалидов по зрению, прежде всего связанных с социальной защитой, реабилитацией,
улучшением жилищных условий инвалидов по зрению, а также разрешением трудовых
споров.
*
Устаю спрашивать, кого защитили и кому помогли?
14.1. и 14.2. Какие предложения были внесены по этим пунктам нашим председателем
Алексеевым А.М. за всё время его многолетнего руководства?
17.7. Организует работу с членами ВОС по доведению до них Устава ВОС и других
нормативных актов ВОС, а также положений Конституции РФ, федеральных законов,
нормативных правовых актов РФ, субъекта(ов) РФ, органов местного самоуправления,
затрагивающих интересы инвалидов.
*
Уважаемый Анатолий Максимович, почему мне приходится выполнять вашу работу и
при помощи интернета знакомить наших незрячих с уставом МО и пр. документами?
17.10. Содействует улучшению материального положения и жилищно-бытовых условий
членов ВОС - инвалидов по зрению:
*
Была ли оказана материальная помощь, хотя бы раз, хотя бы одной из семей, скитающихся
по квартирам, в связи с отсутствием собственного жилья? АУ-У>>! Кому помогли?
Здравствуйте.
Ирина, если я правильно вас понял, то у вас на предприятии одно лицо занимает
две должности. А именно зам. директора по соц. вопросам и председателя МО ВОС.
Это делается на многих предприятиях. Якобы в целях экономии средств на зарплату.
Ведь председатель МО должен заключать трудовой договор с РО ВОС, которая является
юридическим лицом. Однако эта практика приводит к тому, что рано или поздно этим
лицам приходится выбирать, кому служить. Как правило, их выбор не в пользу простых
членов ВОС. Но им этот выбор гарантирует очередное избрание на место председателя
МО и не плохую зарплату за весьма скромную работу в качестве зама директора.
На практике были исключения, когда эти должности не объединялись. Но, как правило,
председатели РО это быстро исправляли.
С уважением Геннадий.
06.05.2012, 20:13, "rambler" <s123***@r*****.ru>:
интересов
льгот,
самоуправления.
связанных
обмене
была
ВОС
затрагивающих
реабилитацией,
и
слепых!
*
Данное сообщение прочли 153 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!