Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гласность

[Гласность] Приглашение.

союз работников гостиничной индустрии, питания и сферы развлечений <<Гостеприимство>>>>
создана первичная организация <<работающих и учащихся инвалидов>>.
Основной целью нашего объединения является деятельность по трудоустройству инвалидов,
контроль за соблюдением трудового договора и ТК РФ работниками и работодателями.
Как следствие может быть достигнут значительный результат на пути социальной
реабилитации инвалидов, начато формирование адекватного отношения общества к
людям с ограниченными возможностями.
Для достижения поставленной цели необходима работа в нескольких направлениях:
1. Контроль за соблюдением своих обязательств и законов РФ работодателями, которые
на текущий момент принимают на работу инвалидов, обработка жалоб работников и
работодателей, максимально оперативное решение проблем, в том числе с привлечением
должностных лиц и органов, контролирующих соблюдение трудового законодательства
РФ.
2. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных инвалидов, желающих
работать, а также организаций, как государственных, так и частных, готовых предложить
рабочие места инвалидам. Это позволит инвалидам, получившим или получающим высшее
образование найти работу по своей специальности.
3. Всесторонняя реклама и пропаганда труда инвалидов среди руководителей различных
предприятий и компаний с целью развеяния мифов о нетрудоспособности и социальной
неполноценности инвалидов. Такое направление деятельности просто необходимо,
поскольку инвалид, самостоятельно придя на трудоустройство, почти в любой организации
получает отказ. С другой же стороны руководители порой и не подозревают, на что
способны люди с ограниченными возможностями.
4. Консультирование и практическая помощь в организации рабочих мест для инвалидов.
Это направление также необходимо, поскольку далеко не каждая организация располагает
достаточно грамотными и широко образованными сотрудниками, способными без помощи
самих инвалидов организовать специализированные рабочие места (к примеру, без
помощи незрячего пользователя зрячим системным администраторам и работникам IT
отделов бывает не под силу разобраться в программах чтения с экрана и т.д.)
5. В случае необходимости, члены объединения должны получать дополнительную проф.подготовку
в виде обучающих тренингов, как на базе будущего места их трудоустройства, так
и в рамках деятельности различных реабилитационных центров, существующих на данный
момент или тех, что будут открыты позднее.
Наиболее полное выполнение поставленных задач требует для объединения трудящихся
и учащихся инвалидов статуса региональной организации, охватывающей трудящихся
и учащихся инвалидов по территориальному признаку (проживающих в городе Москва).
При этом члены объединения будут в равной степени защищены, вне зависимости от
того, на каком именно предприятии они работают, в каком именно учебном заведении
получают образование.
Как добраться до офиса?
М. Шаболовская (там только один выход в город), выходите из метро и сразу налево
до проезжей части (20-25 м.), там остановка маршруток и трамваев, вам нужна маршрутка
<<бизнес-центр>>, обращаю ваше внимание, у неё нет номера, на ней так и написано
<<бизнес центр>>, на ней доезжаете до конечной ( адрес 2-ой Рощинский пр-зд
д. 8). Можно доехать на трамвае No 26, но он не доезжает до бизнес-центра и топать
пешком от остановки трамвая- это испытание не для слабонервных и, тем более,
не для слепых. Маршрутка же останавливается почти у входа, надо лишь перейти
улицу, на проходной набрать 3131 и по полученному пропуску пройти через турникет.
Выходите во двор, пересекаете его, вам нужно строение 4, под.2, на лифте или
по лестнице на 4 этаж офис 5. Спросить Кондрашкину Наталью, ей же отдать заполненное
заявление и копии документов ( паспорта стр. с фотографией и Московской регистрацией,
ИНН, полис пенсионного страхования, справку МСЭ, ИПР- индивидуальную программу
реабилитации). Само трудоустройство будет производиться в течении ближайших двух
месяцев. Вам необходимо будет выплатить профсоюзный взнос за текущий месяц, в
размере 30 рублей. При трудоустройстве же вы пишете заявление о перечислении
трёх процентов от размера оклада на счёт профсоюза. Все средства профсоюза могут
тратиться только на его уставные цели.
Все желающие присоединиться к профсоюзу должны предварительно связаться со мною
или моими помощниками.
Касаткин Дмитрий Анатольевич
тел. (8) 926 880
-64-40
e-mail.: kasatka19***@l*****.ru
Skype: kasatik79

*
Данное сообщение прочли 149 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Ответить   Wed, 2 May 2012 18:44:33 +0400 (#2447376)

 

Ответы:

Здравствуйте.
Роман, если есть сайт этого профсоюза.
Скинь его сюда.
Очень интересный опыт по вовлечению в профсоюз и трудоустройство инвалидов.
С уважением Геннадий.

02.05.2012, 18:44, "Роман Новиков" <newmoscow***@r*****.ru>:

инвалидов,

к

которые

и

предложить

высшее

что

IT

проф.подготовку

так

данный

от

маршрутка

топать

двух

в

могут

мною

слепых!

*
Данное сообщение прочли 149 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Ответить   Wed, 02 May 2012 19:05:15 +0400 (#2447382)

 

Доброго времени суток!, друзья!
Цитата:
*

союз работников гостиничной индустрии, питания и сферы развлечений
<<Гостеприимство>>>>
создана первичная организация <<работающих и учащихся инвалидов>>.
Основной целью нашего объединения является деятельность по трудоустройству
инвалидов,
(конец цитаты)
*

Кто в теме поясните, пожалуйста:
1. Первичная организация создаётся при одном работодателе( учреждении)
или она вправе включать в себя кого угодно?
2. Если член профсоюза находится в первички другого работодателя,
может ли настоящий работодатель игнорировать эту первичную организацию
профсоюза?
3. Какие имеются независимые профсоюзы, кроме многомиллионного
(шмаковского)?
*
Уже знаем о существовании профсоюза "Защита",
который проявил себя на восовском предприятии в Кургане.
Первичку там организовал Игорь Яковлев.

Ещё имеется независимый профсоюз "Соцпроф",
от которого первичка создана на новосибирском предприятии слепых
( председатель Вера Вей-Куй).

Пока из известных вариантов, по-моему мнению и на основании высказываний
членов этих профсоюзов,
привлекательным для незрячих работников может быть
профсоюз "Защита".
Профсоюз же , предлагаемый Димой Касаткиным,
пока не проявился ,
но дороговат по членским взносам.
В других профсоюзах взносы в три раза меньше.
В "Защите" от взносов инвалиды вообще освобождены!

*
Желаю всем счастья!
Ваш Александр!

*
Данное сообщение прочли 185 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Ответить   Thu, 16 Aug 2012 09:39:50 +0300 (#2531252)

 

Здравствуйте.

Кто в теме поясните, пожалуйста:
1. Первичная организация создаётся при одном работодателе( учреждении)
или она вправе включать в себя кого угодно?
*
Кого угодно не получится, а вот, скажем, иметь один профсоюз на пару УПП вполне
возможно. На Ревдинском предприятии профсоюзная первичка включала в себя несколько
цехкомов, которые располагались не только на Ревдинском УПП.
*
2. Если член профсоюза находится в первички другого работодателя,
может ли настоящий работодатель игнорировать эту первичную организацию
профсоюза?
*
Нет, не может.
Хотя численность имеет большое значение, например при принятии коллективного
договора.
*
3. Какие имеются независимые профсоюзы, кроме многомиллионного
(шмаковского)?
*
Уже знаем о существовании профсоюза "Защита",
который проявил себя на восовском предприятии в Кургане.
Первичку там организовал Игорь Яковлев.

Ещё имеется независимый профсоюз "Соцпроф",
от которого первичка создана на новосибирском предприятии слепых
( председатель Вера Вей-Куй).

Пока из известных вариантов, по-моему мнению и на основании высказываний
членов этих профсоюзов,
привлекательным для незрячих работников может быть
профсоюз "Защита".
Профсоюз же , предлагаемый Димой Касаткиным,
пока не проявился ,
но дороговат по членским взносам.
В других профсоюзах взносы в три раза меньше.
В "Защите" от взносов инвалиды вообще освобождены!
*
Мне стало даже интересно.
В <<защите>> освобождены от взносов члены профсоюза или сама первичка от перечислений
на вверх?
Профсоюз, конечно, может существовать и без взносов от членов организации, однако
в своих действиях такой профсоюз будет существенно ограничен.
Думаю, что не столь важно в какой профсоюз первичка входит.
Важно кто возглавляет эту первичку.
Создавать объединения можно и на фундаментах разных профсоюзов.
Другое дело, если стоит вопрос об образовании нового профсоюза на предприятии,
тогда, пожалуй, сначала стоит присмотреться, какие профсоюзы действуют в конкретном
регионе и насколько активны в них руководители.

С уважением Геннадий.

16.08.2012, 10:39, "Александр" <kachanov***@g*****.com>:

общества слепых!

*
Данное сообщение прочли 185 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Ответить   Fri, 17 Aug 2012 14:15:31 +0400 (#2532500)