Английский язык очень
не похож на русский. Английский считается не самым сложным
иностранным языком в мире, однако у русского человека возникает с ним
немало проблем. Нам очень сложно бывает втиснуться в заранее
предусмотренный чёткий порядок слов в английском предложении. Русский
человек жаждет свободы.
Долгое корпение над
учебниками, занятия с репетиторами и на разных курсах мало помогает.
Кому-то удаётся запомнить правила грамматики и выдавать их по первому
требованию (очень полезный навык для экзамена по теории языка, но не для
жизни), кто-то может сказать несколько стандартных фраз. Но большинство
так и не может говорить на любые темы.
Наш опыт показывает,
что за 9 месяцев взрослый человек способен усвоить весь базовый
английский настолько, чтобы больше не зависеть от преподавателей и
курсов. Дальше он может развиваться и совершенствоваться сам.
Посещение урока не
обязывает вас учиться на нашем курсе. Если же наш курс вам
понравится -- до конца весны вас ждут скидки на оплату обучения!
Английский выучить
несложно. И говорить на нём -- не сложнее, чем на русском. Если вы
знаете, как. Знайте английский, используйте его, пусть это знание
приносит вам удовлетворение!
Новости
Обновлена
структура учебных материалов курса «Управление
персоналом». В новой версии курса учебные материалы сгруппированы в три
основных модуля: «Основы управления человеческими ресурсами», «Факторы
влияния на поведение работника» и «Практические аспекты управления
человеческими ресурсами», а также обновлено около трети учебной программы.
В отличие от прежней версии, формы контроля знаний и навыков сейчас
подразделены на промежуточные и итоговые, и вынесены в отдельный раздел
СДО.
Дом качества: метод структурирования нужд и желаний
потребителя
Структурирование
функций качества (СФК) -- это метод структурирования нужд и пожеланий
потребителя. Основным инструментом СФК является таблица, получившая
название «Дом качества». В ней отображается связь между фактическими
показателями качества (потребительскими свойствами) и вспомогательными
показателями (техническими требованиями). Такой метод позволяет принимать
обоснованные решения по управлению качеством процессов. При этом удается
избежать корректировки параметров продукта после его появления на рынке, а следовательно,
обеспечить одновременно относительно низкую стоимость (за счет сведения к
минимуму непроизводственных издержек) и высокую ценность продукта.
Критерии оценки искренности и неискренности человека
Человек в
силу различных причин (недостатка опыта, образования и др.) может
добросовестно заблуждаться и поэтому при очевидной ложности высказываний
нельзя всегда делать вывод об умышленном искажении информации. Социальная
психологическая компетенция, которая проявляется в умении определить
неискренность в поведении человека, является важной предпосылкой успешной
профессиональной деятельности. Рассмотрим критерии, по которым можно
оценить степень искренности или неискренности собеседника.
Многие люди
часто испытывают усталость. Это приводит к бесчисленному количеству мелких
ошибок, которые оказывают негативное воздействие как на профессиональную
деятельность, так и на личную жизнь. Бодрость человека зависит от основных
внутренних и внешних факторов, которые можно рассматривать как
«переключатели» на панели управления разумом. Существует множество биологических
«включателей» бодрости. Рассмотрим несколько практических примеров.
Конкурентный
анализ отрасли включает в себя определение главных экономических
характеристик отрасли, движущих сил развития отрасли, оценку сил
конкуренции и конкурентных позиций соперничающих предприятий, анализ
ближайших конкурентов, оценку перспектив развития отрасли, а также ключевые
факторы успеха, реализация которых открывает перспективы улучшения своей
конкурентной позиции.
Для
эффективного руководства важно управлять процессом формирования и развития
лидерства или, по крайней мере, контролировать этот процесс в его главных
аспектах, не допуская появления лидеров и групп, разрушающих организацию
или негативно влияющих на результаты ее деятельности. Большой ущерб
деятельности организации в целом способны нанести, например, лидеры групп
"противников нововведений" и т. п. Для устранения такого рода
лидерства возможны различные способы действий.
Предлагаемая
методика помогает быстро оценить тот поступок, который вы планируете
совершить. Тест проверит ваш поступок на предмет того, насколько он
правилен для вас, для ваших собственных глубинных целей. Для этого
анализируются некоторые выборы, которые вы неизбежно совершили или
совершите при осуществлении поступка. В зависимости от выбора и дается
результат.
Система Дистанционного Образования
Новые
поступления учебных материалов в СДО
Элитариума на 29 апреля: