Много раз начинали учить
английский, но так и не можете говорить? Не понимаете собеседника, а он не
понимает Вас?
Язык -- прежде всего средство
общения, а не свод законов и правил. Мы
не учим вас грамматике, мы учим вас думать и говорить на английском.
Курс английского языка
«English as a Second Language», предоставляемый в центрах Прикладного
Образования, объединяет работающую технологию изучения языков и
работающую технологию обучения. Поэтому мы утверждаем, что начав
обучаться с «нулевого» уровня знаний менее чем за год вы можете усвоить
английский настолько, что будете читать, писать, слышать и главное --
говорить по-английски.
Посетите бесплатный вводный
урок нашего курса, узнайте больше о нашей методике, получите результаты
от ее применения на собственном опыте.
Запишитесь на урок, позвонив
по телефонам в Москве: (495) 680-66-73 или моб. (495) 507-87-09.
Курс в Екатеринбурге:
(343) 200-64-51, 228-54-66, дополнительная информация на сайте.
На
формирование потребностей влияет не только воспитание и образ жизни
человека, но и его индивидуальность. Поэтому при поиске мотиваторов для
конкретного сотрудника следует учитывать его индивидуальность, или
психотип. Кроме темперамента, на поведение сотрудника в компании, решение
им профессиональных задач и принятие решений влияет его стиль мышления. По
этому фактору выделяются пять типов: аналитики, прагматики, реалисты,
критики и идеалисты. Рассмотрим характеристики каждого из них применительно
для руководителей и для подчиненных, а затем сформулируем мотиваторы для
каждой из этих групп.
Суть метода
состоит в разработке и использовании пособия, содержащего конкретные
рекомендации по совершенствованию стиля деятельности его пользователей.
Предлагаемые рекомендации составлены по шести направлениям деятельности:
общие рекомендации; работа с людьми и с общественностью; совершенствование
непосредственно стиля деятельности и повышение квалификации; совершенствование
научной организации труда; внедрение новшеств и работа с коммерческими
структурами. Периодически повторяйте описанный цикл и определяйте степень
улучшения стиля вашей работы.