Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вечерние новости Российской империи


Про кадры Российской империи

Нужно постоянно напоминать, о чём речь, поэтому вот краткая формула в виде вопросов-ответов.
Что: Российская империя – в виде парламентарной федеративной конституционной монархии.
Где: на территории бывшей Украины (минус Крым).
Когда: предположительно после достройки российских газопроводов в обход территории бывшей Украины, чтобы исключить риски для экономики РФ, если что-то пойдёт не так, при этом, приступать к набору, обучению и слаживанию управленческих команд нужно как минимум за год.
Зачем: для получения «точки сборки» страны, расчленённой коммунистами СССР и националистами окраин, а также для демонстрации народам осколков страны успехов РИ в демографии и экономике.

А теперь тема, вынесенная в заголовок. Кадры РИ.

Как известно, «Кадры решают всё». Кадры же имеют смысл в совокупности с должностями. Кадры – фактор субъективный, а должности, – объективный. Все высшие должности Российской империи чётко прописаны в

Конституции Российской империи от 2012-го года.

Здесь будет не лишним повторить, что воссоздаваемая Российская империя мыслится правовым государством с диктатурой закона и Конституцией прямого действия. Поэтому, не может быть того пренебрежительного отношения к конституции, которое есть в РФ. Чтобы было понятно, Конституция Российской империи это столь же серьёзно и по-взрослому, как например, Уголовный Кодекс РФ.

Итак, что там про кадры в Конституции Российской империи?


Для начала нужно объяснить сам принцип разделения полномочий между главой государства (монархом, Императором, а в Его отсутствии – Регентским Советом) и главой исполнительной власти (Премьер-министром). К компетенции Императора отнесено всё, что не должно зависеть от текущей политической конъюнктуры, а к компетенции Премьера, соответственно, всё то, что желательно периодически обновлять, перетряхивая управленческие кадры. А это, в свою очередь, обусловлено тем, что ряд функций государства критично зависят от преемственности. Например, для эффективной борьбы с преступностью требуется картотека, в которой содержатся все личные дела преступников, а также агентура в преступной среде. Кроме того, и эффективно работать криминалистом не может любой человек, взятый с улицы – опыт нарабатывается годами и десятилетиями. И есть ряд функций государства, в которых кадры «бронзовеют», обрастают коррупционными бизнес-связями, и на которые очень полезно проводить периодические ротации.

В связи с этими соображениями, к компетенции Императора отнесены спецслужбы, к которым помимо разведки, контрразведки, антитеррора и прочих традиционных спецслужб отнесены Центробанк РИ и Суды РИ.

К компетенции Премьера отнесены все министерства, включая МИД и Минобороны РИ. В структуре Минобороны РИ предусмотрена своя собственная разведка – ГРУ РИ, его сотрудники формально не считаются спецслужбистами, а считаются военными, чтобы не было путаницы.

Спецслужбы РИ контролируют исполнительную власть, обеспечивая верховенство закона, однако не имеют права вмешиваться в работу органов исполнительной власти до тех пор, пока те находятся в правовом поле. Это принципиальный момент, от которого зависит реализация принципа правового государства.

Следующее, что нужно кому-то прояснить, а кому-то напомнить, – 4 марта 2012-го года у нас в РИ состоялись выборы членов Регентского Совета РИ, судьи Верховного Суда РИ, главы Центрального Банка РИ и главы ЦИК РИ. В соответствии с Конституцией РИ 2012-го года также есть временно исполняющие обязанности судьи Конституционного Суда РИ и двух глав субъектов федерации, входящих в состав Российской империи. А также назначен работающий по совместительству глава Миграционной Службы РИ, в компетенции которого предоставление подданства Российской империи.

Для старта проекта Российская империя ВМЕСТО Украины не хватает Премьера. Как же он будет назначен, если у нас пока нет ни зарегистрированных политических партий, ни парламента, который и должен назначать Премьера?

До момента назначения Премьер-министра Российской империи Правящей партией или Правящей коалицией в соответствии со статьей 71, Премьер-министр Российской империи назначается и увольняется Регентским советом. (п.7 статьи 87)

То есть, у нас есть все технические возможности назначить Премьера. Однако у нас нет на примете никого, кто бы соответствовал этой должности.

А должность первого в истории возрождённой Российской империи Премьера архиважная. Именно от него, собственно, и будет зависеть успех дела. Все прочие кадры, которые имеются на сегодня – вспомогательные, призванные обеспечить различные стороны деятельности кабинета министров.

С выбором кандидатуры Премьера нельзя ошибиться. Потому что после его назначения мы (подданные РИ, даже все прочие гос служащие органов, отнесённых к компетенции Императора) не сможем влиять на его работу: это запрещено Конституцией РИ 2012-го года, а у нас – диктатура закона. Регентский Совет РИ сможет только снять его с должности, если на то будут достаточные основания, такие как, например, нарушение положений Конституции РИ, либо бездеятельность.

Вот почему нужно весьма тщательно подойти к делу назначения первого Премьера: второго шанса, если ошибёмся, у нас может и не быть.

Каким должен быть Премьер? Это должны решать Палата лордов (аналог Общественной палаты РФ, и этот орган РИ у нас уже создан, нужна только территория дипмиссии (экстерриториальность), где он, орган РИ, смог бы собраться для работы, не нарушая законы РФ) и Регентский Совет РИ, изложу своё частное мнение.

Премьер должен обладать ярко выраженными лидерскими качествами, уметь увлекать за собой людей, формировать успешно действующую команду.

Премьер должен хорошо разбираться в людях, чтобы ставить правильных людей на подходящие именно для них направления работы.

Премьер должен быть фото- и кино геничным, складно говорить и уметь производить благоприятное впечатление на публику.

Премьер должен иметь цепкую память, способную удерживать в уме текст Конституции РИ 2012-го года для того, чтобы всегда действовать в её рамках.

Премьер должен обладать позитивным мироощущением и твёрдым настроем на победу.

В соответствии с изложенным психологическим портретом можно и осуществлять поиск кандидата. А чтобы не ошибиться в выборе, я предлагаю делать это через отечественную (имеется в виду РФ) специализированную организацию по подбору персонала, имеющую хорошую репутацию и большой опыт, с соответствующей оплатой этих услуг. Как только будет согласие на открытие дипмиссии РИ, например, в Абхазии.



По техническим причинам вести дискуссии в ЖЖ (а также отвечать на письма по почте) я не смогу ещё какое-то время, поэтому, для желающих обсудить ту или иную тему, предлагаю это делать на форуме.



В избранное