Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 164
от 27.07.2006, 19:35

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 125, Экспертов: 15
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 2


Вопрос № 49897: Можно ли уволить сотрудника, сначала повысив его с испытательным сроком на два месяца, а затем из-за несоответствия занимаемой должности (что-то в этом роде)...

Вопрос № 49.897
Можно ли уволить сотрудника, сначала повысив его с испытательным сроком на два месяца, а затем из-за несоответствия занимаемой должности (что-то в этом роде)
Отправлен: 22.07.2006, 15:55
Вопрос задал: Max_l (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Emelya
Здравствуйте, Max_l!
Нет, нельзя. Испытательный срок устанавливается для вновь принятых работников. Для работников которые работают в организации, и переводятся на другую должность испытательный срок не устанавливается.
С уважением, Emelya
---------
There is nothing impossible
Ответ отправил: Emelya (статус: 10-ый класс)
Ответ отправлен: 22.07.2006, 23:08

Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Max_l!
Нельзя.
"Повышение" в должности означает перевод работника на другую должность. Испытательный же срок устанавливается только при трудоустройстве работника (ст.70 Трудового кодекса РФ). Цель испытания - проверка соответствия работника поручаемой ему работе. В Вашем же случае - "повышение" (перевод) означает осознанный шаг работодателя, который УЖЕ знает на ЧТО годен его сотрудник.
С уважением, Eviran.
---------
Знания-это набор фактов. Мудрость-это умение пользоваться знаниями.
Ответ отправила: Eviran (статус: Профессионал)
Россия, Владивосток
Организация: Коллегия адвокатов
----
Ответ отправлен: 24.07.2006, 10:50
Оценка за ответ: 4


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2006, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале
Версия системы: 4.35 от 27.07.2006
Яндекс Rambler's Top100

В избранное