Вопрос № 48791: Подскажите пожалуйста срок давности по трудовым отношениям. В течении какого срока я могу подать иск в суд (лицо обучалось за средства работодателя, после обучения сразу же уволилось, а должно было проработать 2 года или возместить стоимость обучения...
Вопрос № 48.791
Подскажите пожалуйста срок давности по трудовым отношениям. В течении какого срока я могу подать иск в суд (лицо обучалось за средства работодателя, после обучения сразу же уволилось, а должно было проработать 2 года или возместить стоимость обучения). Спасибо. Вы меня всегда выручаете.
Отправлен: 11.07.2006, 08:41
Вопрос задала: Оксана (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Оксана!
Т.к. исковые требования вытекают из трудовых отношений, то в данном случае применяется Трудовой Кодекс РФ (а не ГПК РФ), а именно ст.392 : "Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда" ( в Вашем случае - со дня увольнения работника)
С уважением, Eviran.
--------- Знания-это набор фактов. Мудрость-это умение пользоваться знаниями.
Ответ отправила: Eviran (статус: Профессионал) Россия, Владивосток Организация: Коллегия адвокатов ---- Ответ отправлен: 11.07.2006, 10:06
Отвечает: Sladylik
Здравствуйте, Оксана!
По вопросам взыскания причиненного материального вреда для обращения в суд работодателю дается срок в один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба. (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
с уважением,
Sladylik
Ответ отправила: Sladylik (статус: 4-ый класс)
Ответ отправлен: 11.07.2006, 10:50
