RusFAQ.ru: Гражданское право
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Гражданское право / Гражданское право
Выпуск № 157
от 28.07.2005, 12:10
| Администратор: | Калашников О.А. |
| В рассылке: | Подписчиков: 61, Экспертов: 8 |
| В номере: | Вопросов: 2, Ответов: 4 |
Вопрос № 23881: Здравствуйте, уважаемые эксперты! В 3-хкомнатной квартире в Москве прописаны трое - бабушка, мать и внучка. Квартира приватизирована на 50%. Бабушка является ответственным квартиросъемщицей. Приватизированные 50% - принадлежат внучке. У матер...
Вопрос № 23889: Здравствуйте Уважаемые эксперты! У меня вопрос следующего содержания: Немного предъистории: С июня месяца 1983 года по март 2004 г. я работала в качесте медицинского работника центральной районной больницы нашего района. За весь перио...
| Вопрос № 23.881 |
|
Здравствуйте, уважаемые эксперты! В 3-хкомнатной квартире в Москве прописаны трое - бабушка, мать и внучка. Квартира приватизирована на 50%. Бабушка является ответственным квартиросъемщицей. Приватизированные 50% - принадлежат внучке. У матери появился друг который хочет на ней жениться. Может ли он прописаться в эту квартиру ( в т.ч. и на неприватизированные 50%), если бабушка и внучка согласия своего на его прописку не дают? или если бабушка даст свое согласие, но внучка будет против? |
| Отправлен: 22.07.2005, 15:44 Вопрос задала: Yul (статус: Посетитель) Всего ответов отправлено: 3 |
| Отвечает: Stata Здравствуйте, Yul! Вы указываете неверную информацию, квратира не может быть приватизирована на 50%, только если это коммунальная квартира, то есть приватизированная комната и комнаты по социальному найму - в таком случае каждый может вселить отдельно - внучка к себе, бабушка к себе. Не ясно тогда, у кого зарегистрирована мать. Во всяком случае вселить друга она сможет только с согласия внучки или бабушки, либо обеих Вам следует уточнить статус квартиры |
| Ответ отправила: Stata (статус: Практикант) Отправлен: 22.07.2005, 16:10 |
| Отвечает: GRApe Здравствуйте, Yul! Вы имели ввиду, что квартира приватизирована на двоих - бабушку и внучку? 50% приватизации это нонсенс. Если так, то требуется согласие - и бабушки и внучки. Согласия никто из них не дает. Следовательно, мама не сможет прописать своего друга без согласия собственников, так как она имеет только право пользования этим помещением. В случае вселения, если недвижимость находится в общей долевой собственности, необходимо согласие всех собственников, т.е. и бабушки и внучки. Удачи. |
| Ответ отправил: GRApe (статус: 3-ий класс) Отправлен: 22.07.2005, 18:16 |
| Отвечает: before Здравствуйте, Yul! Матери необходимо согласие всех проживающих в квартире лиц, поскольку основанием для вселения и регистрации друга послужит заявление лица (лиц), предоставляющих квартиру (п. 4.1.4 Инструкции о применении правил регистрации...). А квартиру предоставляют оба лица: внучка, как собственник (ст. 209 ГК РФ, ст. ст. 30-31 ЖК РФ), и бабушка как наниматель (см.: ст. ст. 672, 680 ГК РФ, ст. ст. 67-70, 80 ЖК РФ). Поэтому, считаю, что нужно согласие обоих. P.S. Радует, что с принятием ЖК РФ суды перестают применять сомнительную правовую конструкцию разделения финансово-лицевого счета для "приватизации части квартиры" и возвращают заявления гражданам: она не противоречила ЖК РСФСР и ФЗ, но на практике вызывало довольно много сложностей. С уважением, before. |
| Ответ отправил: before (статус: Студент) Отправлен: 24.07.2005, 06:44 |
| Вопрос № 23.889 |
|
Здравствуйте Уважаемые эксперты! У меня вопрос следующего содержания: Немного предъистории: С июня месяца 1983 года по март 2004 г. я работала в качесте медицинского работника центральной районной больницы нашего района. За весь период работы мне приходилось работать санитаркой гинекологического отделения. реньтгенкабинета, младшей медицинской сестой по уходу за больными гинекологического отделения, сестрой хозяйкой этого отделения, санитаркой - уборщицей хирургического отделения это подтверждается документально, кроме этого, я работала по просьбе главного врача в операционном блоке и в межрайонной аптеке. Вся трудовая деятельность была достаточно напряжённой и связана с вредными условиями труда (хлорная известь. медикаменты) и т.п. Данные виды работ я осуществляла по совместительству либо на период замещения отсутствующего работника. В период трудовой деятельности я получила ряд болезней по моему мнению связанных с моими трудовыми обязанностями. В связи с ухудшением здоровья в настоящее время, я в центре радиационной и профессиональной патологии краевой клинической больницы прошла обследование где мне выдали медицинское заключение с диагнозом "Поличегментарный остеохондроз позвоночника с преимущественным поражением грудного отдела, консолидированный, компрессионный неосложнённый перелом 7 позвонка - 1 степени со стойкой торакалгией,правосторонним корешковым сондромом. Вегетативно - сенсорная, полиневропатия конечностей (клинически), Органическое эмоционально - лабильное расстройство смешанного генеза; ВСД по гипертоническому типу, кардиалгия суправентрикулярная, экстрасистолгия и т.д. В заключении написано что, класс условий труда по тяжести и напряжённости трудового процесса - 2 допустимый, отсуттствие настоящего заболевания в списке профзаболеваний (приложение 5 к приказу МЗ РФ от 14.03.1996 г. № 90); отсутствие обращаемости по заболеванию опорно - двыигательного аппарата во время работы, заболевание общее с условиями труда не связано. Тепрь вопросы: 1. Куда и каким образом (порядок действий согласно законодательства) мне можно обжаловать данное заключение в части отсутствия связи заболевания с условиями труда, т.к я уверена , что болезни получила, работая именно во вредных условиях в данной больнице. 12. Каким образом доказать периоды работы в ЦРБ, которые не охватывались трудовым договором. (если возможно порядок действий соссылками на законодателдьство и судебную практику по возможности). P.S. Руководство ЦРБ естествнно не хочет содействовать и давать подтверждение о связи заболевания с условиями трудва и подтверждать трудовую деятельность за рамками трудового договора (книжки). |
| Отправлен: 22.07.2005, 19:40 Вопрос задал: Andron (статус: Посетитель) Всего ответов отправлено: 1 |
| Отвечает: before Здравствуйте, Andron! 1. В соответствии с п. 12 Инструкции по применению списка профессиональных заболеваний, утв. Приказом Минздрава от 14.03.1996 г. № 90, Контроль за установлением связи заболевания с профессией, правильным применением Списка профессиональных заболеваний и Инструкции к нему возлагается на территориальные органы управления здравоохранением. Соответственно, туда и необходимо направить жалобу, получить письменный ответ, и в зависимости от результатов - обращение суд. В жалобе необходимо указать все обстоятельства, Ваши возражения, мотивировку. 2. Доказывать любыми возможными способами. Это могут быть письменные документы (справки, квитанции, приказы и любые иные акты, где может быть указано или из которых может следовать факт работы), свидетельские показания и пр. С уважением, before. |
| Ответ отправил: before (статус: Студент) Отправлен: 24.07.2005, 06:44 Оценка за ответ: 5 |
© 2001-2005, RusFAQ.ru, Россия, Москва. Все права защищены.
Идея, дизайн, программирование, авторское право: Калашников О.А.
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки:
law.russia.advice.consult
Отписаться
Вспомнить пароль
| В избранное | ||
