Вопрос № 22986: Уважаемые дамы и господа юристы! Доброго времени суток.
Ситуация: В данный момент с моей заработной платы по трем исполнительным листам (2 по возмещению материального ущерба и 3-тий по уплате госпошлины) взыскивают сумму в размере 50%.
Я и ма...
Вопрос № 22.986
Уважаемые дамы и господа юристы! Доброго времени суток.
Ситуация: В данный момент с моей заработной платы по трем исполнительным листам (2 по возмещению материального ущерба и 3-тий по уплате госпошлины) взыскивают сумму в размере 50%.
Я и мать моего ребенка хотим заключить соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, по которому я буду обязан выплачиветь 70% или 50% от всего заработка ежемесячно. Ребенок только недавно родился.
Как необходимо поступить? Передать это соглашение судебному приставу, ведущему мое исполнительное производство? Должен ли он будет тогда обязать моего работодателя выплачивать с моего заработка алименты в адрес матери ребенка и временно (до достижения совершеннолетия) прекратить выплату по другим трем исполнительным листам?
В общем, возможно ли мне достигнуть цели, что бы деньги с моей заработной платы шли на моего ребенка, а не на "дядю и тетю" и как это сделать?
Скажите, пожалуйста, а что будет, если я потеряю работу, нигде не буду работать (имущества у меня нет никакого - уже приезжали и пытались описывать) и не зарегистрируюсь на получение пособия? Чем это мне грозит относительно упомянутых выше обязательств по трем исполнительным листам (об алиментах речи не веду)? Меня насильно заставят работать? Посадят в тюрьму?
Отправлен: 04.07.2005, 02:22
Вопрос задал: Romets (статус: Посетитель)
Всего ответов отправлено: 1
Отвечает: Яшин Виктор Альбертович
Здравствуйте, Romets!
Ст. 138 Трудового Кодекса РФ говорит о том, что "при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы." Но в то же время, указанное ограничение не распространяется на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Размер удержаний из заработной платы в этом случае не может превышать 70 процентов.
если Вы заключите соглашение об уплате алиментов, то удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка (ст. 110 Семейного Кодекса). Заключайте соглашение, заверяйте его у нотариуса и передавайте это соглашение администрации организации по месту работы.
если у Вас нет имущества и нет заработка, то и взыскивать с Вас нечего. заставить работать Вас никто не может, так же как и вставать на учет для выдачи пособия. исполнительное производство уже возбуждено и как только у Вас появится или имущество, или заработок, на них будет обращено взыскание (конечно, если на это имущество возможно обращение взыскания).
Ответ отправил: Яшин Виктор Альбертович (статус: 2-ой класс)
Отправлен: 04.07.2005, 11:28 Оценка за ответ: 4