Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 57 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - умение работать в команде - амбициозность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 57 Требования:Требования: - организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность.
Москва
Работодатель / СтПерсонала;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 48 Требования:Торговой компании требуется Коммерческий директор. Требования: Опыт работы в данной должности от 3-ёх лет. Опыт продаж и руководства. Пк-уверенный пользователь. Гражданство РФ,прописка Москва,МО.
Обязанности: Формирование политики продаж, направленной на увеличения объема продаж. - Подбор и формирование команды. - Формирование ассортиментной политики с учетом поставленных задач. - Оптимизация логистики.
- Оптимизация сроков оборачиваемости товарно-денежных ресурсов. - Формирование эффективной системы мотивации. - Постановка задач, контроль за их исполнением.
Условия: Режим работы с 9.00 до 18.00,пятидневка. Оплата мобильной связи и ГСМ. Официальное оформление,соц.пакет. Офис в центре. КЦ предлагает платные профессиональную помощь в трудоустройстве.
Москва
Работодатель / СтПерсонала;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 50 Требования:Торговой компании требуется Генеральный директор. Требования: Опыт работы в данной должности от 3-ёх лет. Пк-уверенный пользователь. Гражданство РФ,прописка Москва,МО.
Обязанности: Руководство коллективом.Постановка задач и контроль их выполнения.Планирование и бюджетирование.Анализ работы.Отчетность. Условия: Режим работы с 9.00 до 18.00,пятидневка. Официальное оформление,соц.пакет. Официальная з/п. Оплата моб.связи и ГСМ. Кц предлагает платную профессиональную помощь.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В Российскую производственно-торговую компанию (один из лидеров по производству и продаже медицинских имплантантов), требуется директор по продажам.
* Высшее образование медицинское, дополнительное образование в области бизнес - администрирования, менеджмента, управления продажами, управления персоналом; * Опыт работы от 3-х лет в области управления продажами медицинской техники * (возможен опыт работы
в области продаж немедицинского, профессионального оборудования и сервиса к нему, профессиональных услуг и расходных материалов к данному оборудованию); * В случае отсутствия опыта работы в области продаж медицинской техники - обязательно высшее медицинское образование со специализацией в области хирургии, травматологии и ортопедии; * Мотивация к работе в развивающейся российской компании; * Навыки стратегического планирования и оперативного управления, навыки ведения деловых переговоров, навыки
управления структурными подразделениями, отличные презентационные и коммуникативные навыки. * Навыки управления филиальной сетью.
Москва
/ Волгоградский проспект;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Коммерческий директор (замороженная рыбопродукция): муж. до 45 лет, в/о, о/р на руководящих должностях от 2-х лет, знание данного сегмента, опыт работы с сетевыми магазинами. Полное руководство коммерческим отделом. М. Волгоградский проспект. з/п 60000руб
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., Жен., от 30 до 50 лет. Высшее экономическое, бухгалтерское образование. Опыт работы не менее 3х лет. Знание Excel. 1C 7,8, обязателен опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета. Знание трудового, налогового права, экономика труда формы и системы оплаты труда, система мотивации персонала, методы нормирования труда, правила и нормы охраны труда.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до 50 Требования:Менеджер по продажам от 15000 р.
ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ, Менеджер по продажам
Область: Москва, Метро:Рижская; Занятость: Полная занятость; Образование: не имеет значения; Опыт работы: не имеет значения; Возраст: до 50 лет; Пол: не имеет значения;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Высшее профессиональное образование, опыт работы от 5 лет. Высокий уровень владения английским языком, знание технической лексики. Желателен опыт работы по авиационной тематике. Гражданство РФ (обязательно).
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Генеральный директор (монтаж, ремонт, сервис автоматических ворот): муж. до 45 лет, в/о, опыт работы от 10-лет, опыт управления коллективом.
Москва
/ Преображенская площадь;
Работодатель / ООО "Zrimo";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:: жен 25-35 лет образование в/о-физ/мат. или экономическое, финансовое. Умение структурировать информацию и грамотно излагать результатыУмение: описать и управлять бизнес-процессами предприятия; * построить и оптимизировать организационную структуру; * контролировать производственный процесс в любой точке; * осуществлять внутренний контроль результативности бизнес-процессов; * поддерживать систему документации
актуализированном состоянии; * выявление проблем и разработка решений: отчёты , формы.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:* Коммуникабельный, активный, легкообучаемый, позитивный, не пассующий перед трудностями, способный принимать самостоятельные решения, способный к решению нестандартных задач, здоровые амбиции и чувство юмора приветствуются
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 37 Требования:Директор по продажам промышленного оборудования: муж. 25-37 лет, в/о (желательно строительное), опыт руководства отделом продаж от 1,5 года, о/р в сфере В2В. Организация системы продаж оборудования на строит. объекты и предприятия Москвы и МО, проведение презентаций, согласований с проектировщиками, участие в выставках, планирование и отчетность, руководство менеджерами по продажам. з/п 60 000 руб.+компенсации проезда//ГСМ, связи
+ % с прибыли продаж филиала + годовая премия
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Коммерческий директор (терминальная обработка): муж до 45 лет, в/о, о/р от 5-ти лет на руководящей должности. Знание данной сферы, организации ж/д перевозок, крановых операций, хранения.
Москва
/ Таганская;
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 30 Требования:* Возраст - 21-30 лет; * Высшее образование (гос.ВУЗ); * Опыт работы от 1-го года по специальности специалиста-аналитика, в информационных службах, на рынке M&A; * Опыт проектной работы, информационного сопровождения проектов; * Приветствуется знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; * Опыт работы с базами данных, анализа больших объемов информации; * Опыт подготовки аналитических
заключений, информационных отчетов.
Москва
/ Багратионовская;
Работодатель / КЦ Одеон;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до 50 Требования:Стабильная Российская торговая компания открывает конкурс на замещение вакантной должности Начальника отдела кадров.
Требования: Опыт работы не менее 7 лет, с опытом работы в руководящих должностях крупных организаций. Успешный опыт массового подбора персонала. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗиК 7.7.
Москва
/ Выхино;
Работодатель / КЦ Одеон;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В представительство иностранной компании приглашается менеджер по производству (руководитель производства). Требования: мужчина 25-45 лет, прописка М/МО, высшее техническое образование, знание английского языка (не ниже intermedia), опыт работы на руководящей должности, знание Excel.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам полиграфических услуг и сувенирной продукции: от 3 лет, желательно в области продаж услуг дизайна, офсетной печати, сувениров.В/о. ПК-пользователь. Поиск и привлечение клиентов, работа с существующей базой. Подготовка и проведение презентаций. Изучение, анализ потребности клиентов в области предоставления услуг. з/п 1500-2000$+% +соцпакет г/р с 10-18.М. Сокол