Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 58 Требования:ТРЕБОВАНИЯ:опыт управления персоналом, инициативность,ответственность и порядочность.Желание и умение работать и хорошо зарабатывать ,стремление развиваться профессионально и преуспеть в жизни!!! ОБР-НИЕ:высшее или ср.спец. ОБЯЗ-ТИ:решение орг.вопросов,ведение деловой переписки и переговоров,планирование и контроль за выполнением работы сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации . УСЛОВИЯ:работа в офисе в
надежном коллективе с 11 до 18 час.,5/2, без разъездов и командировок. СОЦ.ПАКЕТ. Возможность карьерного и финансового роста. Загранпоездки в оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛ.754-07-76 строго с 9 до 11 час.,будни.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 59 Требования:ТРЕБОВАНИЯ:опыт управления персоналом, инициативность,ответственность и порядочность.Желание и умение работать и хорошо зарабатывать ,стремление развиваться профессионально и преуспеть в жизни!!! ОБР-НИЕ:высшее или ср.спец. ОБЯЗ-ТИ:решение орг.вопросов,ведение деловой переписки и переговоров,планирование и контроль за выполнением работы сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации . УСЛОВИЯ:работа в офисе в
надежном коллективе с 11 до 18 час.,5/2, без разъездов и командировок. СОЦ.ПАКЕТ. Возможность карьерного и финансового роста. Загранпоездки в оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:-пол: муж. -возраст: 35-60 -образование: неполное высшее, высшее -опыт работы: от 3-х лет -руководство персоналом свыше 15 человек -инициативность, пунктуальность
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:М/ж 25-40 лет, проживание М/МО, рассматриваются кандидаты проживающие в других городах и желающие переехать в Москву, в/о экономическое/финансовое/математическое. Опытный пользователь ПК: Word, Exel, желательно Scala. Английский язык разговорный. Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. Английский -хороший разговорный уровень Опыт работы: заместителем финансового директора/контролера
или финансовым контролером/аналитиком/менеджером в крупной компании с иностранным менеджментом. Личные качества: умение работать с большим объемом информации, внимательность.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., 30-50 лет, в/о техн. (строит., энерг.). ПК - пользователь (Excel, Word). Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации зданий (гостиницы 5*и 4*, крупные бизнес-центры, универмаги, кинотеатры, киноконцертные залы, жилищные фонды). Английский язык высокий разговорный.
Москва
/ Таганская;
Работодатель / Tianshi Group;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:* хорошо развитые навыки для работы с коллективом и управления людьми; * умение работать в команде, активная жизненная позиция; * презентабельная внешность, требовательность и высокая ответственность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Возраст: от 16 до 50 Требования:Требуются ответственные люди,пунктуальные,а главное с желанием работать и получать за хорошо проделанную работу хорошие деньги.
Возраст: от 17 до 55 Требования:гражданство РФ,проживание территориально в Москве или ближайшем Подмосковье;умение быстро осваивать новые методы работы,обязательность при работе с клиентами,исполнительность;отличные коммуникационные навыки,навыки делового общения;навыки ведения переговоров с руководящими должностными лицами организаций или учреждений.Мужчины, 17-42 лет,женщины 18-30лет,граждане РФ
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 55 Требования:Ораганизаторская работа,работа в коллективе,планирование,работа с физическими лицами,карьерный рост,отпуск по желанию,оплачивание сессии,Оклад +%от продаж,выполнение всех ниже перечисленных пунктов 1)Соблюдение рабочего режима(полная занятость,частичная занятость)Режим у станавливается директором на собеседование 2)Планирование и построение своей личной структуры 3)Прямые продажи по желанию 4)Проведение семинаров
и тренингов 5)Работа с ПК,работа в интернет сфере 6)Проведение собеседований 7)Консультации с руководителем
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 55 Требования:Работа в офисе ,без разъездов,договорная работа,тех.поддержка по отделу,карьерный рост,приветствуем молодых,ПО тк рф по желанию
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 55 Требования:Работа в интернете,пользователь ПК,работа с документами,проверка документов,обучаемость,договорная работа, работа с людьми,продажа продукции,привлечение покупателей,заинтересованность в работе,гибкий график,высокий карьерный рост,ведение переговоров,проведение тренингов и семинаров,административная работа,Оклад+%от продаж,работа для молодежи(приветствуется),вежливость,режим работы устанавливается сотрудником
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Коллективная работа,продажи,оклад+% от продаж,работа в офисе без разъездов,карьерный рост,соц. пакет,для студентов гибкий график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Организовывать проекты,проектная работа,построение структуры,Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению,чтение прилагаемой компанией литературы,планирование планов по продаже,обучаемость,характерная неполная занятость
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график