Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 43 Требования:- грамотная и четкая речь - презентабельная внешность - уверенность и амбициозность - желание учиться новому - исполнительность и ответственность
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 50 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - умение добиваться поставленной цели - готовность узнавать новое и развиваться - презентабельная внешность
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 50 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 55 Требования:Работа в офисе ,без разъездов,договорная работа,тех.поддержка по отделу,карьерный рост,приветствуем молодых,ПО тк рф по желанию
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Коллективная работа,продажи,оклад+% от продаж,работа в офисе без разъездов,карьерный рост,соц. пакет,для студентов гибкий график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению,чтение прилагаемой компанией литературы,планирование планов по продаже,обучаемость,характерная неполная занятость
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / Виктория(ВС);
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:образование высшее,н/высшее, возраст 30-55 лет,опыт работы 3-5 лет,исполнительность,умение работать в коллективе,стрессоустойчивость,легкообучаемость
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Организовывать проекты,проектная работа,построение структуры,Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 50 Требования:Комуникабильзность,приветствуем молодых и рвущихся к победе молодых людей,попробовать свои способности в должноти менеджер,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Планирование рабочего графика,меры рабочего режима,рекламное агенство,предпринимателские действия,гибкий график для студентов,Планирование,регистрации,Оформление по ТК РФ
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Работа со сменным режимом,гибкий график,целенаправленные молодые люди и девушки,карьерный рост, мы за будущие России!
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Требования: * Гражданство РФ; * Женщина, 27 - 45 лет; * Опыт работы от 2 лет директором или на аналогичной управленческой позиции; * Опыт руководства рабочими группами, коллективом от 20 чел.; * Аналитические, организаторские и управленческие навыки; * ПК - уверенный пользователь. * Знание англ.яз. * Активность, коммуникабельность, развитые лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на
результат