Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 57 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:-пол: муж. -возраст: 35-60 -образование: неполное высшее, высшее -опыт работы: от 3-х лет -руководство персоналом свыше 15 человек -инициативность, пунктуальность
Москва
Работодатель / ИнтеллИнвестЭко;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 58 Требования:Требуется заместитель на должность руководителя в отдел инвестиций.
Коммерческая организация, работает в сфере развития ИНТЕЛЛекта, ИНВЕСТиций, ЭКОлогических программ и производства (товары народного потребления, медицинское оборудование).
Требования: - ПРИСУТСТВИЕ РАЗУМА в условиях экономического кризиса - Желание повышать свой интеллектуальный уровень, учиться (не учить) - Ведение здорового образа
жизни - Ответственность - Дисциплинированность - Владение компьютером (уровень пользователя)
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 55 Требования:Ораганизаторская работа,работа в коллективе,планирование,работа с физическими лицами,карьерный рост,отпуск по желанию,оплачивание сессии,Оклад +%от продаж,выполнение всех ниже перечисленных пунктов 1)Соблюдение рабочего режима(полная занятость,частичная занятость)Режим у станавливается директором на собеседование 2)Планирование и построение своей личной структуры 3)Прямые продажи по желанию 4)Проведение семинаров
и тренингов 5)Работа с ПК,работа в интернет сфере 6)Проведение собеседований 7)Консультации с руководителем
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 55 Требования:Работа в офисе ,без разъездов,договорная работа,тех.поддержка по отделу,карьерный рост,приветствуем молодых,ПО тк рф по желанию
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 55 Требования:Работа в интернете,пользователь ПК,работа с документами,проверка документов,обучаемость,договорная работа, работа с людьми,продажа продукции,привлечение покупателей,заинтересованность в работе,гибкий график,высокий карьерный рост,ведение переговоров,проведение тренингов и семинаров,административная работа,Оклад+%от продаж,работа для молодежи(приветствуется),вежливость,режим работы устанавливается сотрудником
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Коллективная работа,продажи,оклад+% от продаж,работа в офисе без разъездов,карьерный рост,соц. пакет,для студентов гибкий график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Организовывать проекты,проектная работа,построение структуры,Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению,чтение прилагаемой компанией литературы,планирование планов по продаже,обучаемость,характерная неполная занятость
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 50 Требования:Комуникабильзность,приветствуем молодых и рвущихся к победе молодых людей,попробовать свои способности в должноти менеджер,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Планирование рабочего графика,меры рабочего режима,рекламное агенство,предпринимателские действия,гибкий график для студентов,Планирование,регистрации,Оформление по ТК РФ
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Работа со сменным режимом,гибкий график,целенаправленные молодые люди и девушки,карьерный рост, мы за будущие России!