Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 57 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Управленческие навыки!!! Амбициозность. Крепкие нервы,презентабельная внешность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Умение эффективно работать с информацией!!! Нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе. Исполнительность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Высшее профессиональное образование, опыт работы от 5 лет. Высокий уровень владения французским языком, знание технической лексики. Желателен опыт работы по авиационной тематике. Наличие загранпаспорта. Гражданство РФ (обязательно).
Москва
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Требования: Опыт работы или главным механиком на судах или флотоводцем Знакомство с состоянием судна Высшее профильное образование Постоянная регистрация в Москве,МО
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:-пол: муж. -возраст: 35-60 -образование: неполное высшее, высшее -опыт работы: от 3-х лет -руководство персоналом свыше 15 человек -инициативность, пунктуальность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Высшее профессиональное образование, опыт работы от 5 лет. Высокий уровень владения английским языком, знание технической лексики. Желателен опыт работы по авиационной тематике. Наличие загранпаспорта. Гражданство РФ (обязательно).
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 58 Требования:ТРЕБОВАНИЯ:опыт управления персоналом, инициативность,ответственность и порядочность.Желание и умение работать и хорошо зарабатывать ,стремление развиваться профессионально и преуспеть в жизни!!! ОБР-НИЕ:высшее или ср.спец. ОБЯЗ-ТИ:решение орг.вопросов,ведение деловой переписки и переговоров,планирование и контроль за выполнением работы сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации . УСЛОВИЯ:работа в офисе в
надежном коллективе с 11 до 18 час.,5/2, без разъездов и командировок. СОЦ.ПАКЕТ. Возможность карьерного и финансового роста. Загранпоездки в оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛ.754-07-76 строго с 9 до 11 час.,будни.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 59 Требования:ТРЕБОВАНИЯ:опыт управления персоналом, инициативность,ответственность и порядочность.Желание и умение работать и хорошо зарабатывать ,стремление развиваться профессионально и преуспеть в жизни!!! ОБР-НИЕ:высшее или ср.спец. ОБЯЗ-ТИ:решение орг.вопросов,ведение деловой переписки и переговоров,планирование и контроль за выполнением работы сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации . УСЛОВИЯ:работа в офисе в
надежном коллективе с 11 до 18 час.,5/2, без разъездов и командировок. СОЦ.ПАКЕТ. Возможность карьерного и финансового роста. Загранпоездки в оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 45 Требования:регистрация в Москве, возраст от 18 до 40 лет, наличие домашнего телефона и Интернета, знание ПК на уровне пользователя. Приветствуем дисциплинированность, коммуникабельность, желание расти по карьере, работать и зарабатывать.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Возраст: от до Требования:Зам. директора. в производственную компанию З/п от 35-40 т.р., с о/р. м.Теплый стан, тел.: 377-19-77, 722-88-17, e-mail: ast72@inbox.ru
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 50 Требования:Требования: - развитые лидерские качества; - навыки ведения переговоров на разных уровнях; - амбициозность и позитивное мышление; - активность и коммуникабельность.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Обязательно: предварительный анализ кандидатом содержания нашего сайта и мотивированное сопроводительное письмо
- резюме без письма не могут быть рассмотрены. Не востребован опыт в сфере развлечений, в банковской сфере, опыт продаж продуктов металлов, энергоносителей, питания, напитков, табака и FMCG.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возраст от17до 35 лет Коммуникабельность Ответственность Пунктуальность Умение работать в коллективе Работа для молодых специалистов и студентов Опы тработы - не обязателен(обучение проводится внутри компании) Образование-высшее ,неок.высш. ср.спец. среднее. Наличие постоянной регистрации Знание ПК- возможен базовый уровень Полностью офисная работа,без поиска клиентов Карьерный рост - обязателен