от 28 до 40; образование: Высшее; опыт
работы: от 3 лет; Полная занятость;
- В/о‚ м/ж‚ возраст 28-40 лет. - Успешный опыт управления продажами от 3 лет - Успешный опыт по увеличению объема продаж - Успешный опыт построения эффективной команды. - Опыт работы с сетями - серьезное преимущество. - Наличие доп. образования в области продаж‚ управления продажами приветствуется.
80000 р. Руководитель отдела развития сети платежных терминалов
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Возраст
от 25-ти лет; Образование Высшее (менеджмент, маркетинг, экономика – как плюс) Знание специфики рынка (торговые сети, аренда); Опыт организации работы подразделения (от 5 человек) в области FMCG, прямых продаж от 1 года; Успешный опыт организации и менеджмента команды торговых представителей с нуля. Отличное понимание специфики прямых продаж через торговых представителей, включая мотивацию, обучение персонала и т.п. Лидер по натуре, самостоя
тельный, аналитический склад ума, умение формировать команду, грамотно делегировать полномочия, принимать на себя ответственность; Уверенный пользователь ПК
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Муж./жен., 30 -
45 лет., в/о (бизнес- либо экономич.)), англ. язык - разговорный. Обязателен успешный опыт работы на аналогичной должности (управление продажами по РФ, все каналы сбыта: дистрибьюция, HoReCa, федеральные сети) не менее 3-х лет в сфере FMCG в компании-производителе или дистрибьюторе продуктов питания или алкоголя. Сильные лидерские и организационные навыки, аналитический склад ума; Сильные переговорные навыки и умение создавать долгосрочные взаимоотношения; инициативност
ь, ответственность, ориентированность на результат; высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
Начальник отдела внешнеэкономических связей в стабильную российскую компанию
муж.; от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Муж.
27-50 лет. В/о. Англ. язык - свободный уровень. Опыт работы от 2-х лет. Знания особенностей взаимодействия с представителями разных стран (культур) и практики международного бизнеса. Навыки ведения переговоров. Хорошие организаторские способности.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 35 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт работы в цементной
промышленности приветствуется, знание структуры производства и технического обслуживания заводов и других производственных предприятий
муж.; от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В фармацевтическую
компанию, приглашается директор по маркетингу. М/Ж от 25 – 48 лет. Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Опыт работы по данному направлению от 3 лет, технический перевод и переписка на английском языке. В подчинении 4 человека. З/П от 60000 руб. + соц. пакет.
муж.; от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания ООО «Дормашкомплект
» (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 30 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Производственно-торговая
компания, одна из лидеров российского ювелирного рынка. Компания имеет собственное производство в Москве и сеть филиалов в 20 городах России. В связи с формированием команды профессионалов и единомышленников в компании открыта вакансия Руководителя отдела развития. Подчинение: Директор по организационному развитию Опыт работы: 1. Опыт работы в области проектирования организационных структур 2. Опыт самостоятельного ведения различных бизнес проектов 3.
Опыт внедрения и сопровождения системы менеджмента качества или опыт работы в условиях функционирования системы менеджмента качества Требования к кандидату: 1. Нормативные правовые акты, методические и другие руководящие материалы по описанию бизнес-процессов и контролю их исполнения, а также по разработке, внедрению и контролю регламентов в Компании 2. Система организации контроля за исполнением документов 3. MS Office (Excel, Power Point, Visio), MS Project, BPWin 4. Описание процессов и процедур. 5. Координация
проектов. Личные качества: выраженные организаторские способности, умение работать в команде, конструктивный подход к принятию решений, системность и пунктуальность в работе, гибкое мышление, целеустремленность, желание развиваться и совершенствоваться профессионально, умение легко выходить из стрессовых ситуаций
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Крупную торгово-розничную компанию требуется Директор гипермаркета электроники
Требования: муж. от 28 – 45 лет, опыт работы от 5 лет. Образование высшее, желательно наличие дополнительных курсов, связанных с особенностями выполняемой работы (руководство, управление). Иностранный язык: английский язык Уровень знания: со словарем. Знание компьютера (программы) уверенный пользователь ПК, знание 1С-Предприятие, Excel, Access, Word, Internet. Уровень ответственности: самостоятельное принятие решений на уровне супермаркета, матер
иальная ответственность - нет Обязанности: руководство коллективом (более 100 чел.), обеспечение процесса продаж, оформление заказов, работа с поставщиками, планирование работы с подразделениями и т.д. Условия: з/п: по итогам собеседования (от 60 000 до 150 000 руб.) возможно больше. Премии по итогам квартала, года; частичная компенсация питания; бесплатное жилье. Работа по контракту на 1-2 года или переезд на постоянное место жительство в Бурятию, г. Улан-Удэ.
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Крупную торгово-розничную компанию требуется Директор гипермаркета электроники
Требования: муж. от 28 – 45 лет, опыт работы от 5 лет. Образование высшее, желательно наличие дополнительных курсов, связанных с особенностями выполняемой работы (руководство, управление). Иностранный язык: английский язык Уровень знания: со словарем. Знание компьютера (программы) уверенный пользователь ПК, знание 1С-Предприятие, Excel, Access, Word, Internet. Уровень ответственности: самостоятельное принятие решений на уровне супермаркета, матер
иальная ответственность - нет Обязанности: руководство коллективом (более 100 чел.), обеспечение процесса продаж, оформление заказов, работа с поставщиками, планирование работы с подразделениями и т.д. Условия: з/п: по итогам собеседования (от 60 000 до 150 000 руб.) возможно больше. Премии по итогам квартала, года; частичная компенсация питания; бесплатное жилье. Работа по контракту на 1-2 года или переезд на постоянное место жительство в Бурятию, г. Улан-Удэ.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности -
продажа алкогольной продукции Требования 1. Опыт работы в аналогичном сегменте рынка 2. Руководство дилерской службой, организация работы сетевого сегмента, в локальных и федеральных сетях, Организация системы мерчандайзинга,контроль развития дистрибуции в регионах. 3.Компетентность(глубина необходимых знаний, широта профессионального кругозора, знание специфики работы) 4.Навыки проведения анализа финансового состояния и эффективности управления: изде
ржки, их структура и динамика эффективность ценовой политики кредиторская и дебиторская задолжность система скидок и условия оплаты 5. Опыт формирования отдела, подразделения, а именно: подбор и обучение персонала, разработка и внедрение регламента работы, форма отчетности и т.д. Управление штатом сотрудников не менее 50 человек 6.Подготовка и ведение контрактов 7.Составление прогнозов развития рынка, оценка потенциальных рисков деятельности,составление перспективных и текущих планов
по реализации продукции, определение новых рынков сбыта 8. Опыт формирования мероприятий по совершенствованию сбытовой сети.Разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.Создание и реализации программ на увеличение дистрибуции и доли рынка. 9.Эффективное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, построение и расширение взаимовыгодных партнерских отношений
с ключевыми клиентами, выполнение стратегических задач компании. 10.Реструктурирование деятельности торгового предприятия, разработка концепции продаж, ассортиментная политика, ценовая политика, кадровая политика, финансовый и управленческий анализ, движение денежных средств, бюджетирование 11 Наличие личных контактов в сетях локального уровня и знание структуры работы данного сегмента рынка 12. Позитивная репутацией среди крупных компаний оптового звена крупнейших дистрибьюторских предприятий 1
Заместитель Генерального директора по строительству.
муж.; Полная занятость;
В строительную компанию требуется Заместитель Генерального директора по строительству. Требования: муж., высшее образование (ПГС), опыт работы в условиях
рыночной экономики, опыт руководящей работы в строительно-инвестиционных компаниях от 7 лет, знание современных технологий и методов производства строительных работ, знание нормативно-правовой базы по строительным вопросам, опыт взаимодействия с государственными органами и инвесторами. Обязанности: руководство строительным производством в рамках деятельности службы Заказчика и Генподрядчика, разработка планов перспективного строительства, принятие оперативных решений п
о строящимся объектам, работа с генподрядными СМУ и субподрядчиками, контроль соблюдения производства проектных и строительно-монтажных работ, сдача объектов в эксплуатацию. З/п.: от 110000 руб., офис м.Пушкинская.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
в российскую торговую компанию
(автоматизация технологических процессов и встраиваемых ситем). Муж./Жен. 30-45 лет. В/о.(жел.тех.) Опыт руководящей деятельности от 3х лет. Знание ISO9001:2000. Опыт внедрения и сертификации СМК.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Муж., От 30 до 45 лет,
образование высшее (инженер – проектировщик или инженер-геолог в области проектирования и строительства газотранспортных систем), Гражданин РФ\ Украины. Опыт работы на руководящей должности (Начальник проектного отдела, Главный инженер проекта, Руководитель проекта) от 5 лет в сфере инженерных изысканий или проектирования газопроводных систем. Личные качества: Компетентность, коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации, лояльность, инициативность. Умение рабо
тать в команде и руководить трудовым коллективом ИТР.
41000 р. Руководитель информационно-аналитического отдела
от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст
25-32; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; ∙ Хорошие организаторские способности; ∙ Опыт проектной работы в сфере консалтинга (юридические услуги); ∙ Знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; ∙ Знание методов финансового анализа, инвестиционного анализа; ∙ Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства; ∙ Опыт в подготовке аналитических заключений, и
нформационных отчетов; ∙ Опыт проведения семинаров и участия в конференциях.
муж.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Иностранная компания (основной
вид деятельности: строительство и проектирование медицинских учреждений, комплексные поставки медицинского оборудования)приглашает на работу Руководителя проекта по строительству медицинских учреждений. Требования к кандидату: ∙ Муж, ∙ до 40 лет, ∙ в/о (строительное/технологическое), ∙ опыт от 3-х лет в аналогичной должности (в компании – генподрядчике, техзаказчике). AutoCAD – чтение чертежей. ∙ Знание нормативных общестроительных документов п
о проектированию лечебно-профилактических учреждений – желательно.
160000 р. Директор по развитию, коммерческий директор в крупный торгово-производственный холдинг
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В/о, Успешный
опыт работы в направлении овощи, фрукты (!) на руководящих позициях от 2-3 лет – обязательно!!! Английский язык – приветствуется Готовность к командировкам Личные качества: позитивность, системность, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, выраженные управленческие качества (лидер, ориентированный на результат)