от 20 до 50; опыт работы: от 1 года; Полная
занятость;
Требования: Желание работать на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели. Основные качества: Ответственность, амбициозность, энергичность, желание карьерного роста и позитивный настрой на работу Должностные обязанности: Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопр
осов, полная информационная поддержка руководителя. Условия: раб. день с 11 - 19ч. , 5\2. Офис, без разъездов.
от 19 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Полная административная
поддержка руководителя,умение схватывать на лету,презентабельный внешний вид(офисный дресс-код),желание учиться и развиваться.Условия: раб. день с 11 - 19ч., 5\2. Офис, без разъездов.
В промо агентство требуется менеджер. Требования: 19-25 лет, опыт работы с людьми (координатор проектов, менеджер по персоналу и т.д.), желателен опыт работы
в рекламном агентстве, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться в данной сфере, готовность к интенсивной работе. Обязанности: поиск и набор временного персонала на проекты, проведение кастингов, тренингов, ведение проекта (относительно промоутеров), координация проекта. Условия: молодой коллектив, перспектива роста, испытательный срок (2 месяца). Территориально м. текстильщики
Руководитель отдела по работе корпоративными клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
-возраст
25-45 лет; -образование: высшее; -опыт руководящей работы; -опыт работы в области продаж с корпоративными клиентами не менее 2-х лет; -хорошая ориентация в системе налогообложения РФ и услугах Добровольного медицинского страхования; -четкая, грамотная устная речь и презентабельная внешность, знание делового этикета; -готовность и желание работать в венчурном проекте, в достаточно жестких условиях; -готовность к командировкам.
41000 р. Руководитель информационно-аналитического отдела
от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст
25-32; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; ∙ Хорошие организаторские способности; ∙ Опыт проектной работы в сфере консалтинга (юридические услуги); ∙ Знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; ∙ Знание методов финансового анализа, инвестиционного анализа; ∙ Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства; ∙ Опыт в подготовке аналитических заключений, и
нформационных отчетов; ∙ Опыт проведения семинаров и участия в конференциях.
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компании, специализирующейся на антикризисном управлении
и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. ∙ Мужчина или женщина от 27 лет; ∙ Высшее экономическое и/или юридическое образование; ∙ Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet; ∙ Знание налогового законодательства, основ финансового управления; ∙ Нацеленность на результат; ∙ Организаторские способности; ∙ Высокие коммуникативные навыки;
∙ Презентабельная внешность; ∙ Самостоятельность.
Коммуникабельность, приветливость, умение общаться в людьми, жалание работать и зарабатывать. прописка М и М/О, либо регистрация
(гражданство РФ, Белоруссия и СНГ)
200000 р. Генеральный директор (лизинговая компания)
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Образование:
высшее финансовое, экономическое. Опыт руководящей работы лизинговой компанией не менее 3 лет; наличие деловых связей в банках. Опыт разработки лизинговых продуктов.
от 19 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Желание работать
на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели. Основные качества: Ответственность, амбициозность, энергичность, желание карьерного роста и позитивный настрой на работу Должностные обязанности: Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов, полная информационная поддержка руководителя. Условия: раб. день с 11 - 19ч. , 5\2. Офис,
без разъездов.
от 28 до 54; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт руководящей работы
от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
35000 р. начальник транспортного отдела,м.Речной вокзал
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Организации
на вакантное место требуется начальник транспортного отдела, м. Речной вокзал Требования: мужчина, возраст от 35 до 50 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет, знание охраны труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, grigoriy@topskills.ru recruitment-manager Григорий (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ FDK В ТЕМЕ),
Требуется в торгово-производственную компанию: муж., до 50 лет, в/о или сред. -спец., о/р от 3 лет, знание технологии производства, оборудования, наличие а/м, ответственность, организаторские способности.
Проживание в ЮЗАО, Наро-Фоминском р-не и т. д.
В книготорговую компанию. м/ж, от 25 лет, ПК-уверенный пользователь (пакет MS Office, 1C), опыт работы руководителем от 3 лет (желательно с розничными точками продаж). Продвижение продукции в розничных точках Москвы и области
(периодические выезды), планирование, контроль, оптимизация деятельности отдела, общение с ключевыми клиентами.
Специальной печатной продукции, имеющей защиту от подделки, приглашает на работу ведущая полиграфическая компания. Опыт эффективных продаж, активный поиск и привлечение клиентов, руководство отделом из 9 человек. В/о, 30-50
лет. Карьерный рост, полный день.
Требования: знание торгового холодильного оборудования, высшее техническое образование, опыт работы более 5-ти лет, отличные организаторские навыки Обязанности: руководство компанией, привлечение новых клиентов, расширение сферы
деятельности компании Условия: соблюдение ТК РФ‚ соцпакет.