200000 р. Генеральный директор (лизинговая компания)
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Образование:
высшее финансовое, экономическое. Опыт руководящей работы лизинговой компанией не менее 3 лет; наличие деловых связей в банках. Опыт разработки лизинговых продуктов.
Руководитель отдела по работе корпоративными клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
-возраст
25-45 лет; -образование: высшее; -опыт руководящей работы; -опыт работы в области продаж с корпоративными клиентами не менее 2-х лет; -хорошая ориентация в системе налогообложения РФ и услугах Добровольного медицинского страхования; -четкая, грамотная устная речь и презентабельная внешность, знание делового этикета; -готовность и желание работать в венчурном проекте, в достаточно жестких условиях; -готовность к командировкам.
41000 р. Руководитель информационно-аналитического отдела
от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст
25-32; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; ∙ Хорошие организаторские способности; ∙ Опыт проектной работы в сфере консалтинга (юридические услуги); ∙ Знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; ∙ Знание методов финансового анализа, инвестиционного анализа; ∙ Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства; ∙ Опыт в подготовке аналитических заключений, и
нформационных отчетов; ∙ Опыт проведения семинаров и участия в конференциях.
Коммуникабельность, приветливость, умение общаться в людьми, жалание работать и зарабатывать. прописка М и М/О, либо регистрация
(гражданство РФ, Белоруссия и СНГ)
35000 р. начальник транспортного отдела,м.Речной вокзал
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Организации
на вакантное место требуется начальник транспортного отдела, м. Речной вокзал Требования: мужчина, возраст от 35 до 50 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет, знание охраны труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
170000 р. Директор филиала Гласис-Москва-Умный Дом
от 28 до 54; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт руководящей
работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован опыт продаж продуктов питания, напитков, табака
и FMCG.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, grigoriy@topskills.ru recruitment-manager Григорий (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ FDK В ТЕМЕ),
от 28 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
- организаторские и лидерские
качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных реше
ний - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
от 30 до 57; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт административной и руководящей
работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
опыт руководящей работы; компетентность
в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Производсвенная компания. Муж., 35-45 лет, в/о техн., о/р от 5 лет в цементн. пром-ти. Знание структуры и технологии цемент. произв. Продв. польз. ПК Руководство работами, связанными с цементным направлением Проведение переговоров
с заказчиками. Г/р: 5/2, 9.00 - 18.00, оклад 50000 руб., премии по итогам года, оформление по ТК.
В светотехническую компанию, МУЖ/ЖЕН., 35-50 ЛЕТ, В/О, английский - разговорный. Развитие бизнеса, создание отдела продаж, ведение переговоров с представительствами инофирм.
М/ж до 45 лет с опытом руководства и активной жизненной позицией, ПК-уверенный пользователь, Координация работы отдела продаж, планирование, мониторинг рынка, построение системы мотивации, Участие в выставках. Продажа
японского фарфора. Ведущая стабильная компания, г/р 9-18, м. Алексеевская 5 минут пешком.
(г. Наро-Фоминск)требуется в торгово-производственную компанию: муж., до 55 лет, в/о или сред. -спец., о/р от 3 лет, знание технологии производства окон ПВХ и оборудования, наличие а/м, ответственность, организаторские
способности. Проживание в ЮЗАО, Наро-Фоминском р-не и т. д.
Производство корпусной мебели, умение руководить коллективом 15-20 чел., чтение чертежей, знание ПК и станков. Координация работы цеха, контроль выполнения заданий, ведение склада. РФ, регистрация Москва, МО,
без в/п, премии, соцпакет, пятидневка, испытательный срок 2-3 мес. Резюме на e-mail.
Книги). м/ж, от 25-45 лет, ПК-уверенный пользователь (пакет MS Office, 1C), опыт работы руководителем от 3 лет (желательно с розничными точками продаж). Продвижение продукции в розничных точках Москвы и области (периодические
выезды), планирование, контроль, оптимизация деятельности отдела, общение с ключевыми клиентами.
С опытом работы от 3 лет. Обязанности: управление персоналом, организаторские способности, поиск и расширение клиентской база, построение систем продаж, развитие и продвижение товаров на
рынке.
В российскую торг-произв. компанию (пищ. оборуд). Муж. 30-55 лет, в/о техн. Прием заявок на тех. обслуживание, комплектация, контроль за складом, прием рекламаций. Подготовка к проведению пуско-наладочных работ. Опыт от
2 лет (желательно в мясоперерабатывающей промышл). Знание ПК, умение вести телефонные переговоры.
Знание конъектуры рынка материалов для обувного производства (обязательно! )‚ требований к качественным характеристикам ‚ экономические навыки. Опыт работы в области материально-технического снабжения не менее
5 лет. Оформ. по ТК , график 5/2 с 9-18. Бесплатные обеды. Оплач. отпуск.