образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В Крупный логистический холдинг (Подразделение - автоперевозки по России) на
постоянную работу Приглашается Директор по развитию и продажам.
Требования:
- М/Ж, Гражданство РФ;
- Высшее образование (Логистика, управление);
- Наличие опыта работы по разитию/продажам услуг (автоперевозки, международные перевозки, перевозки по РФ) - обязательно, результативные продажи;
- Наличие клиентской базы является преимуществом.
- Активный поиск клиентов;
- Развитие рынка услуг в Москве, Регионах РФ.
- З/ПЛ: Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом + % + Соц. пакет (Бесплатное питание, оплата проезда, мед. страховка, стоматология);
- Место работы: М. Волжская (далее пешком);
- График работы: 5/2;
- Оформление по ТК.
Дополнительная информация по телефону: 8-905-599-06-45, Александр Рудольфович
ЗАМ. ГЕН. ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ – в производственно – торговую компанию, 4 года на рынке, один из лидеров своего рынка – бытовая химия, косметика - FMCG – мужчина / женщина, 25 – 40 лет, в/о желательно в области менеджмента,
маркетинга. Практический опыт работы в области маркетинга, закупок (обязательно) товаров FMCG на любой должности связанной с решением аналогичных вопросов. Желательно хорошее знание английского языка. Задачи: расширение ассортиментного портфеля Компании за счет эксклюзивной дистрибьюции, контрактного производства, собственного производства новой продукции, иное; всесторонний анализ рынка, проведение переговоров с контрагентами, подготовка бизнес планов по
развитию проекта, включая экономическую составляющую, управление проектом, бюджетом, коллективом 4 человека. Условия работы устанавливаются с успешным кандидатом индивидуально = Пожалуйста указывайте свои финансовые ожидания = Ваш оклад на испытательный срок; после испытательного срока при работе на постоянной основе с оформлением по ТК. Резюме по E-mail: staff11@list.ru
35000 р. начальник транспортного отдела,м.Речной вокзал
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Организации
на вакантное место требуется начальник транспортного отдела, м. Речной вокзал Требования: мужчина, возраст от 35 до 50 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет, знание охраны труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium )
жен.; от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Специалист
по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок .Отслеживание современных тенденций рынка об
уви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
170000 р. Директор филиала Гласис-Москва-Умный Дом
от 28 до 54; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт руководящей
работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован опыт продаж продуктов питания, напитков, табака
и FMCG.
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Крупная
иностранная компания (продажа электротехнического оборудования) Требования: Высшее образование. Опыт работы от 2- лет. Английский язык - свободное владение.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
от 25 до 55; образование: без опыта; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Мужчина, до 55, обязателен
опыт работы по специальности и удостоверение лифтера.
График работы 2/2 с 8.00 до 20.00, работа в районе м.Кантемировская.
З/п 12 000 руб., оформление по ТК, соц. пакет, бесплатное питание.
от 25 до 55; образование: без опыта; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Мужчина, до 55, обязателен
опыт работы по специальности и удостоверение лифтера.
График работы 2/2 с 8.00 до 20.00, работа в районе м.Кантемировская.
З/п 12 000 руб., оформление по ТК, соц. пакет, бесплатное питание.
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию
( изготовление стеклопакетов) требуется менеджер проекта по комплексным архитектурным фасадным решениям, остеклению высотных зданий, сложных светопрозрачных перекрытий и кровли. Муж/жен, до 40 лет., высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание специальных программ по прочтению чертежей, внимательность, пунктуальность
40000 р. Руководитель отдела по работе с региональным персоналом.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Временная/Проектная работа;
Если
вы молоды, инициативны, коммуникабельны и хотите развиваться в направлении управления и привлечения персона, мы с радостью примем вас в свою команду в качестве Руководителя отдела по работе региональным персоналом. Вам очень пригодятся: - высшее образование; - опыт работы от 3 до 5 лет руководителем, ведущим менеджером отдела; - навыки уверенного пользователя ПК (MS Office - особенно Excel,Internet); - высокие коммуникативные нав
ыки; - лидерские качества; - инициативность; - энергичность, нацеленность на результат.
50000 р. Руководитель отдела по работе с регионами.
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Если
вы молоды, инициативны, коммуникабельны и хотите развиваться в направлении открытия, управления структурными подразделениями, мы с радостью примем вас в свою команду в качестве Руководителя отдела по работе с регионами.
Вам очень пригодятся: - высшее образование; - общий стаж работы от 5 лет, руководителем, ведущим менеджером отдела от 2-3 лет; - опыт в сфере открытия или развития филиалов, регионов; - навыки уверенного пользователя ПК (MS Off
ice - особенно Excel,Internet); - высокие коммуникативные навыки; - лидерские качества; - инициативность; - последовательность и понимание бизнес процессов; - энергичность, нацеленность на результат.
80000 р. Руководитель отдела развития сети платежных терминалов
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Возраст
от 25-ти лет; Образование Высшее (менеджмент, маркетинг, экономика – как плюс) Знание специфики рынка (торговые сети, аренда); Опыт организации работы подразделения (от 5 человек) в области FMCG, прямых продаж от 1 года; Успешный опыт организации и менеджмента команды торговых представителей с нуля. Отличное понимание специфики прямых продаж через торговых представителей, включая мотивацию, обучение персонала и т.п. Лидер по натуре, самостоя
тельный, аналитический склад ума, умение формировать команду, грамотно делегировать полномочия, принимать на себя ответственность; Уверенный пользователь ПК
200000 р. Генеральный директор (лизинговая компания)
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Образование:
высшее финансовое, экономическое. Опыт руководящей работы лизинговой компанией не менее 3 лет; наличие деловых связей в банках. Опыт разработки лизинговых продуктов.
от 25 до 50; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Крупная Российская холдинговая компания (15 лет на рынке) www.iceberg.ru
, предоставляющая более шестидесяти видов услуг в сфере сервиса, приглашает заместителя директора сети магазинов запасных деталей для бытовой техники. Требования: ∙ мужчина/женщина от 25 лет; ∙ образование: высшее/неоконченное высшее; ∙ опыт работы: 1-3 года; ∙ знание торгового процесса, правил торговли; ∙ ПК – пользователь (обязательно); ∙ Личные качества: коммуникабельность, ответственность, целенаправленность.