Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 03.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата75000 р. Руководитель (менеджер) проекта
от 25 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
В динамично развивающуюся компанию сферы дополнительного образования и консалтинга (20 лет на рынке услуг) на постоянную работу требуется специалист на должность "Руководитель (менеджер) проекта". Требования: м/ж, возраст 25-45 лет, высшее образование (желательно наличие дополнительного бизнес-образования в области продаж), опыт организаци
и любых видов продаж от 3-х лет, опыт постановки и запуска с "нуля" бизнес-процессов в коммерческой организации, оценки конкурентоспособности продукта и определения целевой аудитории его потребителей, достижения плановых показателей продаж и их роста, обязательно наличие опыта самостоятельного ведения проекта, гражданство РФ, прописка (постоянная) Москва, Московская область. Резюме на e-mail:akademia59@mail.ru
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В гостиничный комплекс
приглашается на работу: Директор коммерческого отдела. Мужчина от 26-40 лет, Высшее образование, Английский язык - хороший рабочий уровень (общение и переписка) Наличие международного опыта или в иностранной компании (опыт в гостиничном бизнесе коммерческим директором-ОБЯЗАТЕЛЕН). Стратегическое мышление‚ отличные управленческие навыки‚ харизма. главное качество - проактивность, не реагирование на ситуацию, на звонки клиентов, а поиск новых возможностей развития би
знеса, постоянные встречи с клиентами, анализ рынка - какие клиенты у других отелей, какая загрузка, цены и т.п. Важное качество- энергичность, способность активизировать команду сейлз (8 человек), держать руку на пульсе изменений. Не администратор, а активный руководитель.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В компанию
( изготовление стеклопакетов) требуется менеджер проекта по комплексным архитектурным фасадным решениям, остеклению высотных зданий, сложных светопрозрачных перекрытий и кровли. Муж/жен, до 40 лет., высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание специальных программ по прочтению чертежей, внимательность, пунктуальность
35000 р. начальник транспортного отдела,м.Речной вокзал
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Организации
на вакантное место требуется начальник транспортного отдела, м. Речной вокзал Требования: мужчина, возраст от 35 до 50 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет, знание охраны труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
100000 р. Руководитель департамента продаж (м. Тушинская)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: Муж,
от 25 до 40 лет, образование высшее, желательно наличие дополнительного профильного образования. Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности, стаж в продажах на менее 5 лет. Обязательно знание рынка вентиляционного оборудования.
от 28 до 54; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт руководящей работы
от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
от 20 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Желание работать
на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели. Основные качества: Ответственность, амбициозность, энергичность, желание карьерного роста и позитивный настрой на работу Должностные обязанности: Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов, полная информационная поддержка руководителя. Условия: раб. день с 11 - 19ч. , 5\2. Офис,
без разъездов.
муж.; от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Образование -
строго высшее, желательно экономическое или техническое. Нежелательно гуманитарное. Профильное ( транспорт или логистика) или высшее управленческое ( МВА) крайне приветствуется. Опыт руководства коллективами от 10 чел не менее 3-4 лет, желательно - средний руководящий уровень. Нежелательны бывшие собственники бизнеса, особенно схожего по профилю. Предпочтительные отрасли - сервисные или транспортно-логистические компании, желательно - с сетью на региональн
ом или федеральном уровне . Менее желательно – торговля, особенно - продуктами питания и напитками. Приветствуется наличие связей в бизнес-среде или местных административных органах. Желателен опыт прямых продаж 1-2-года Языки - английский язык уровня не ниже PRE-Intermediate. Водительские права, личный автомобиль.
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная успешная компания, 15 лет на рынке
FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 2500 наименований) приглашает на постоянную работу супервайзера. Требования-опыт руководящей работы в продажах не менее 2-х лет,знание технологии продаж,уверенное знание ПК,желат. наличие авто. Обязанности: Организация работы отдела продаж, развитие клиентской базы, работа с клиентами, с персоналом, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетной документа
ции. Зарплата от 2000 у.е., система премирования, официальное оформление всех доходов, медицинская страховка, оплачиваемый больничный лист, отпуск, компенсация телефона, расходов на транспорт, соответствие ТК, офис ст.м. Волгоградский проспект, дружный коллектив. ВМЕСТЕ С ВАМИ МЫ ДОБЬЕМСЯ ЕЩЕ БОЛЬШЕ!!!!!
4000$ Начальник отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Крупная успешная
компания, 15 лет на рынке FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 3500 наименований) приглашает на постоянную работу Начальника отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж. Обязанности: Руководство отделом сетевых структур / ключевых клиентов; решение вопросов качественной дистрибуции; влияние на формирование ценнобразования и ассортиментного портфеля; контроль представленнос
ти ассортимента, трейд -маркетинговые мероприятия. Управление персоналом (менеджеры по продажам, торговые представители-мерчендайзеры): мотивация, аттестация, адаптация). Требования: аналогичный опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях (FMCG); знание специфики работы сетевых структур; грамотный менеджмент в области организации дистрибуции и управления персоналом; -высокие коммуникативные и организаторские способности -системное мышление -нацеленность на результат -готовность работать в динамичном
режиме -активная жизненная позиция -позитивный стиль поведения, общения. Условия: Компания предоставляет стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного роста; трудоустройство по трудовому законодательству, оплата б/л, отпуска, полный социальный пакет, медицинскую страховку; официальное оформление доходов. Ждём Ваши резюме! С уважением, служба персонала ТД "Ай-Си-Эс".