Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 08.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата120000 р. Главный ассистент руководителя
от 19 до 35; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Полная административная поддержка руководителя,умение схватывать на лету,презентабельный внешний вид(офисный дресс-код),желание учиться и развиваться.Условия: раб. день с 11 - 19ч., 5\2. Офис, без разъездов.
заместитель начальника управления автоматизации БАНК
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: · высшее IT образование · опыт
работы руководителем подразделения IT от 3-х лет · опыт руководства проектами по автоматизации в крупной компании · приветствуется опыт работы в телекоммуникационных, дистрибьютерских компаниях Обязанности: · Построение надежной отказоустойчивой информационной системы на платформе Sun Solaris. · Вопросы безопасности информационной системы банка. · Участие в вопросах определения технической политики развития. · Решение технических
задач взаимодействия различных инженерных систем посредством современных программных средств. · Курирование вопросов развития региональной сети банка. Условия: · З/п 60000 $ · Оформление по ТК РФ · Бесплатные обеды · Ст. м. Новокузнецкая
образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
Российскому вендору (серверное оборудование и ПО к нему) требуется директор
по развитию бизнеса: в/о (MBA как плюс), опыт работы на под. должности от 1.5 лет, опыт работы от 2 лет на руководящей должности в ком. комп. Опыт вывода новой продукции на рынок (направление ИТ: интеграция, прогр.-аппаратн. комплексы, автоматизация, консалтинг и др.), увеличения объема продаж, организация/реорганизация работы отделов продаж и т.п. Англ. яз. (могу проходить интервью, свободный как плюс).
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 28-38лет.,
мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, grigoriy@topskills.ru recruitment-manager Григорий (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ FDK В ТЕМЕ),
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Производсвенная компания. Муж., 35-45 лет, в/о техн., о/р от 5 лет в цементн. пром-ти. Знание структуры и технологии цемент. произв. Продв. польз. ПК Руководство работами, связанными с цементным направлением Проведение переговоров
с заказчиками. Г/р: 5/2, 9.00 - 18.00, оклад 50000 руб., премии по итогам года, оформление по ТК.
В светотехническую компанию, МУЖ/ЖЕН., 35-50 ЛЕТ, В/О, английский - разговорный. Развитие бизнеса, создание отдела продаж, ведение переговоров с представительствами инофирм.
М/ж до 45 лет с опытом руководства и активной жизненной позицией, ПК-уверенный пользователь, Координация работы отдела продаж, планирование, мониторинг рынка, построение системы мотивации, Участие в выставках. Продажа
японского фарфора. Ведущая стабильная компания, г/р 9-18, м. Алексеевская 5 минут пешком.
(г. Наро-Фоминск)требуется в торгово-производственную компанию: муж., до 55 лет, в/о или сред. -спец., о/р от 3 лет, знание технологии производства окон ПВХ и оборудования, наличие а/м, ответственность, организаторские
способности. Проживание в ЮЗАО, Наро-Фоминском р-не и т. д.
Производство корпусной мебели, умение руководить коллективом 15-20 чел., чтение чертежей, знание ПК и станков. Координация работы цеха, контроль выполнения заданий, ведение склада. РФ, регистрация Москва, МО,
без в/п, премии, соцпакет, пятидневка, испытательный срок 2-3 мес. Резюме на e-mail.
Книги). м/ж, от 25-45 лет, ПК-уверенный пользователь (пакет MS Office, 1C), опыт работы руководителем от 3 лет (желательно с розничными точками продаж). Продвижение продукции в розничных точках Москвы и области (периодические
выезды), планирование, контроль, оптимизация деятельности отдела, общение с ключевыми клиентами.
С опытом работы от 3 лет. Обязанности: управление персоналом, организаторские способности, поиск и расширение клиентской база, построение систем продаж, развитие и продвижение товаров на
рынке.
В российскую торг-произв. компанию (пищ. оборуд). Муж. 30-55 лет, в/о техн. Прием заявок на тех. обслуживание, комплектация, контроль за складом, прием рекламаций. Подготовка к проведению пуско-наладочных работ. Опыт от
2 лет (желательно в мясоперерабатывающей промышл). Знание ПК, умение вести телефонные переговоры.
Знание конъектуры рынка материалов для обувного производства (обязательно! )‚ требований к качественным характеристикам ‚ экономические навыки. Опыт работы в области материально-технического снабжения не менее
5 лет. Оформ. по ТК , график 5/2 с 9-18. Бесплатные обеды. Оплач. отпуск.
Треб: м/ж до 50 лет, о/р в аналог. долж. от 3х лет. Обяз: разработка и участие в нормировании раб. процессов. График работы с 8. 30 до 17. 00, пятидневная раб. неделя, оформление по ТК РФ. Перспектива карьерного и профессионального роста.
Мы ждем Вас в нашем дружном и сплоченном коллективе! ! !
Жен. 25-30 лет, в/о, гражданство РФ, желателен опыт работы по оптовым продажам от 1 года, ПК (Word, Excel). Обязанности: руководство службой продаж, расширение клиентской базы. З/п + бонусы + питание (50%) + соцпакет.
График работы: 9.00-18.00 ч., оформление строго по ТК РФ.
В текстильный Холдинг. Муж. /жен. 25-45 лет, в/о, о/р от 2-х лет(на производстве), знание складской логистики. Обяз-ти: планирование производства, планирование поставок комплектующих для производства, контроль
закупок, бюджетирование. Ст. м. Савёловская.
До 35 лет, в/о, о/р от 2 лет (аналогичный). Успешный опыт реализации проектов с 0 в сегменте В2В. Английский язык-разговорный. Анализ рынка и ассортимента, мониторинг цен, подбор персонала, планы продаж, подготовка
коммерческих предложений, отчетность. Пн-пт 9-18, оформление по ТК РФ, соцпакет (бесплатное питание+фитнес).