от 30 до 50; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен., 30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей,
ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский
проспект e-mail: resume@topskills.ru, grigoriy@topskills.ru recruitment-manager Григорий (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ FDK В ТЕМЕ),
200000 р. Генеральный директор (лизинговая компания)
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Образование:
высшее финансовое, экономическое. Опыт руководящей работы лизинговой компанией не менее 3 лет; наличие деловых связей в банках. Опыт разработки лизинговых продуктов.
от 23 до 53; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ
ПРИГЛАШАЕМ СОТРУДНИКОВ. ТРЕБОВАНИЯ: Крепкие нервы,21-50 лет, муж./жен. Презентабельная внешность, исполнительность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение работать в коллективе – «чувство локтя», легкообучаемость. Соблюдение этики делового общения; Подбор и оформление персонала, планирование и контроль работы сотрудников; Заключение договоров и ведение переговоров, как в офисе, так и на межрегиональном уровне. УСЛОВИЯ РАБ
ОТЫ: Бесплатное корпоративное обучение. Карьерный рост. Работа в офисе без разъездов. В отличной команде, полный рабочий день (с 12:00 до 19:00), 5/2. ПООЩРЯЮТСЯ: Активная жизненная позиция, амбициозность, стремление к повышению квалификации, желание зарабатывать. С уважением, Наталья Вячеславовна. 89269163293
от 30 до 53; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крепкие нервы,
Высшее/неок.в/о., 30-53 лет, муж./жен. Презентабельная внешность, исполнительность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение работать в коллективе – «чувство локтя», легкообучаемость. Соблюдение этики делового общения; Подбор и оформление персонала, Заключение договоров и ведение переговоров, как в офисе, так и на межрегиональном уровне. Бесплатное корпоративное обучение. Карьерный рост. Работа в офисе без разъездов, полный рабочи
й день (с 12:00 до 19:00). В отличной команде! ПООЩРЯЮТСЯ: Активная жизненная позиция, амбициозность, стремление к повышению квалификации. 8-926-9163293 звонить строго: 09-11 и 20-22.
от 28 до 58; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: -
коммуникабельность - ответственность - целеустремленность - способность принимать самостоятельные решения - наличие опыта руководства сотрудниками - обучаемость Обязанности: - прием и отбор сотрудников - работа с документацией - ведение переговоров - планирование и контроль работы сотрудников Условия работы: - работа в офисе - занятость полная - 5/2 рабочий день 8-929-636-11-55 (с 8.30 до 11.00 в будни)
от 28 до 58; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
- организаторские
и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения. - планировать работу сотрудников - работать в команде единомышленников - решимость работать на конечный результат - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность - ответственность, энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - построение эффективной команды - организация деловых встреч и п
ереговоров - проведение совещаний, принимать кардинальные решения - управление, планирование, обучение, мотивация коллективом - планирование и контроль по выполнению поставленных задач - создание коммерческой структуры с нуля - ведение деловой документации - работа в офисе, без командировочных и разъездов - занятость полная 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании 8-926-636-11-55 (c
8.30 до 11.00 в рабочие дни)
от 31 до 58; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Требования: - коммуникабельность; - ответственность; -
целеустремленность; - способность принимать самостоятельные решения; - наличие опыта руководства сотрудниками; - обучаемость.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В связи с открытием
и активным развитием нового проекта в Компании "Диваны и кресла" требуется Руководитель направления корпусной мебели Требования: ∙ М/Ж, 30-45 лет; ∙ В/о, профильное; ∙ Опыт работы в мебельном секторе обязателен; ∙ Опыт продаж от 5 –ти лет; ∙ Опыт руководства коллективом от 2-х лет; ∙ Опыт открытия направления с нуля; ∙ MS Office, Internet, дополнительные специализированные программы.
35000 р. начальник транспортного отдела,м.Речной вокзал
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Организации
на вакантное место требуется начальник транспортного отдела, м. Речной вокзал Требования: мужчина, возраст от 35 до 50 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет, знание охраны труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Коммуникабельность, приветливость, умение общаться в людьми, жалание работать и зарабатывать. прописка М и М/О, либо регистрация
(гражданство РФ, Белоруссия и СНГ)
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную известную компанию‚ управляющую активами
в нескольких отраслях экономики (недвижимость‚ СМИ‚ финансовые услуги‚ промышленность и машиностроении‚ ИТ и связь‚ управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость начальник отдела финансового анализа. Мужчина/женщина от 26 лет; высшее экономическое образование‚ DipIFR‚ CFA или АССА желательны; опыт работы финансовым и инвестиционным аналитиком от 3 лет; опыт работы в Big 4 или инвестиционном банке; опыт руководящей работы; знание английского языка
- intermediate; опыт работы в MS Office и 1C обязательны
Руководитель учебного центра( руководитель программ корпоративного университета)
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В
крупную известную компанию‚ управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость‚ СМИ‚ финансовые услуги‚ промышленность и машиностроении‚ ИТ и связь‚ управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития персонала; успешно реализованные проек
ты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.
150000 р. Руководитель дирекции мобильного маркетинга
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Руководитель
дирекции мобильного маркетинга приглашается в крупную известную компанию контент-провайдер М /ж 28 - 40 лет‚ в/о экономическое; о/р в среднем или крупном бизнесе в области Телеком‚ реклама‚ web от 5 лет‚ в качестве руководителя не менее 3 лет; наличие личных контактов в Телекоммуникационных компаниях‚ РА‚BTL; опыт разработки бизнес-моделей; опыт создания и продвижения новых продуктов/услуг; знание ценообразования и сегментирования; успешный опыт руководства отде
лом продаж; успешный опыт привлечения клиентов‚ выстраивание партнёрских отношений B2B секторе; управленческая компетентность‚ лидерские качества‚ коммуникативность; успешный опыт активных личных продаж в области услуг (IT‚ телеком‚ реклама). Коммуникабельность‚ лидерские качества.