РАБОТА
С КАРЬЕРНЫМ РОСТОМ!!!!!ОКЛАД+ПЕРЕМИИ+БОНУСЫ+% ЗАРПЛАТА ОТ 45000!!! ДЕВУШКИ ОТ17 ДО25 ЛЕТ МУЖЧИНЫ ОТ 17 ДО 30 ЛЕТ.ХОТИТЕ ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ?ЗВОНИТЕ 916-066-74-72 КРИСТИНА ЮРЬЕВНА
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
35000 р. начальник транспортного отдела,м.Речной вокзал
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Организации
на вакантное место требуется начальник транспортного отдела, м. Речной вокзал Требования: мужчина, возраст от 35 до 50 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет, знание охраны труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компании, специализирующейся на антикризисном управлении
и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. ∙ Мужчина или женщина от 27 лет; ∙ Высшее экономическое и/или юридическое образование; ∙ Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet; ∙ Знание налогового законодательства, основ финансового управления; ∙ Нацеленность на результат; ∙ Организаторские способности; ∙ Высокие коммуникативные навыки;
∙ Презентабельная внешность; ∙ Самостоятельность.
Руководитель отдела по работе корпоративными клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
-возраст
25-45 лет; -образование: высшее; -опыт руководящей работы; -опыт работы в области продаж с корпоративными клиентами не менее 2-х лет; -хорошая ориентация в системе налогообложения РФ и услугах Добровольного медицинского страхования; -четкая, грамотная устная речь и презентабельная внешность, знание делового этикета; -готовность и желание работать в венчурном проекте, в достаточно жестких условиях; -готовность к командировкам.
41000 р. Руководитель информационно-аналитического отдела
от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст
25-32; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; ∙ Хорошие организаторские способности; ∙ Опыт проектной работы в сфере консалтинга (юридические услуги); ∙ Знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; ∙ Знание методов финансового анализа, инвестиционного анализа; ∙ Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства; ∙ Опыт в подготовке аналитических заключений, и
нформационных отчетов; ∙ Опыт проведения семинаров и участия в конференциях.
Руководитель инвестиционных проектов по недвижимости
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Группа компаний
занимающаяся девелопментом полного цикла, в связи с увеличением портфеля проектов требуется - руководитель инвестиционных проектов по недвижимости. Требования: М/Ж, до 45 лет, ВО (Экономическое, юридическое). ПК - опытный пользователь. Английский язык - свободно! Знание: земельного права, гражданского кодекса, градостроительного право, корпоративного права. Понимание экономики проектов. Знание строительного процесса в управлении проектами. Готовность к частым ком
андировкам. Опыт работы в инвестиционно-девелоперских компаниях. Наличие реализованных проектов.
Директор по работе с региональными подразделениями
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Требования: Мужчина 30-45 лет. Высшее
образование. ПК-уверенный пользователь. Опыт продаж. Опыт руководящей работы не менее 2-х лет. Опыт открытия филиалов с нуля. Приветствуется опыт работы в автомобильном бизнесе, на рынке автоуслуг, профессионального кузовного ремонта. Хорошие организаторские способности.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
Муж. 28-40, образование - исключительно высшее техническое (только дневное отделение). Опыт работы в системе ритейл
не менее 3 лет – строго (только подготовленные топ-менеджеры). Ищем специалистов, имеющих практику организации удаленных торговых объектов. При отправлении анкеты обязательно подробное указание должностных обязанностей на последнем рабочем месте.
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Муж. 27-40лет. Образование высшее, техническое – обязательно. Опыт
руководящей работы в области IT – от 5 лет. Знания и навыки: Системные службы и технологии (AD, DNS, DFS, WSUS, архитектура серверных ОС); Серверные системы и технологии (RAID, NAS, UPS); Технологии виртуализации; Методы мониторинга и диагностики серверных систем; Принципы лицензирования ПО; Методологии корпоративного документооборота. Способность четко координировать работу коллектива и нести полную ответственность за вверенную зону. Высокий профессионализм.
100000 р. Руководитель департамента продаж (м. Тушинская)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: Муж,
от 25 до 40 лет, образование высшее, желательно наличие дополнительного профильного образования. Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности, стаж в продажах на менее 5 лет. Обязательно знание рынка вентиляционного оборудования.
муж.; от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Муж. 27-36 лет. Опыт
работы в IT отрасли – не менее 5 лет, в том числе на руководящих постах - от 3 лет. Сетевые службы и технологии (TCP/IP, VLAN, маршрутизация, туннелирование и т.д.); Технологии телефонной связи и VoIP; Принципы UNIX систем; Интернет и WEB технологии - профессионально. Отличные организаторские способности. Требовательность в работе, педантизм. Четкий и системный подход к решению сложных задач.
от 30 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
М./Ж. 30-40 лет. Высшее техническое образование – обязательно. Опыт работы в
IT технологиях – от 5 лет на руководящих позициях (по обслуживанию от 500 пользователей). Обширные знания в IT области: принципов работы службы техподдержки, принципов комплектации IT оборудованием и учета ТМЦ, уверенные знания пакета MS-Office. Выраженные аналитические организаторские способности. Системный, комплексный рабочий подход. Готовность к многофакторным задачам и работе в интенсивном, динамичном режиме.
Руководитель департамента корпоративного финансирования
Руководитель департамента корпоративного финансирования в крупную Группу Компаний Требования: * В/о экономическое или финансовое; * Опыт работы в корпоративном финансировании
от 3-х лет; * Опыт работы в банках, инвестициях и холдинговых структурах; * Английский язык – upper-intermediate; * ПК – опытный пользователь; * Знание основных положений и инструкций, регламентирующих деятельность кредитных организаций; * Знание методологии бизнес-планирования и инвестиционного финансирования; * Практические знания в области корпоративного финансирования, владение методиками инвестиционного анализа; Личные каче
ства: Умение обрабатывать большой объем информации, «жизненная активность», самостоятельность (в первую очередь при принятии решений), высокие коммуникативные навыки. Обязанности: * Взаимодействие с банками и компаниями Группы по всем аспектам привлечения кредитов и займов; * Обеспечение финансирования группы; * Отличное знание инструментов финансового рынка; * Привлечение денежных средств (ведение сделки от начала до получения); * Переговоры с западными и российскими банками;
* Структурирование сделок по финансированию; * Расчет и согласование финансовой модели; * Структурирование финансов, выстраивание функции; * Самостоятельная подготовка требуемых документов; * Разработка, написание и экспертиза бизнес-планов; * Экспертиза налоговых и юридических аспектов, связанных с процессами привлечения и возврата кредитов. Условия: * З/п от 140000 до 200000руб.(по результатам собеседования); * Годовой бонус; * Медицинская страховка; * Мобильный телефон; * Оформление по ТК РФ; * График работы: пн-пт, 9.00-18.00; * Офис: м. Ленинский Проспект.
Financial controller The Controller fulfills three key activities on behalf of the business and the E&P Segment: Reporting financial and operational results, both internally and externally,
with independence and integrity. Enhancing support to business performance management and planning processes by using consistent data collection and reporting processes. And, Integrating financial and commercial processes, to enable end to end optimization. The Controller is also responsible for creating efficiencies, reducing overall cost and aligning with the ‘Forward Agenda’ plans of the business. Experience: Minimum 7 years professional accounting work exp
erience, preferably in the oil & gas industry in the exploration and production segment. Strong analytical, financial control and accounting skills. Good understanding of how BP’s Financial Control & Accounting processes and systems operate, including the key interfaces with other Corporate & Functions departments and third party accounting service providers e.g. Planning, BP Finance, IBM. Strong impact, interpersonal and communication skills with proven capability and/or potential to make a significant
contribution to the management team while offering sound independent advice on FC&A matters. Ability to challenge and influence effectively. Position requires communication with all levels of SPU management and staff from all disciplines. Good business judgment in handling potentially sensitive financial and people issues. Ability to manage multiple/conflicting priorities with a strong track record of delivery. Sound understanding of E&P business. W
orking knowledge of US and UK GAAP and IFRS. Working knowledge of GAIT. Education/Certifications: Bachelors degree from an accredited college or university with a major in accounting or finance, MBA and/or CPA helpful.
Финансовый контроллер в крупный автомобильный холдинг Требованя: * Высшее образование (желательно финансовое или экономическое); * Знание РСБУ и МСФО, 1С; * ACCA/CPA/CFA сертификаты или кандидатство на получение
является преимуществом; * Опыт работы в финансах от 3-х лет; * Желателен опыт работы в Big4 или с expats; * Опыт работы в «бизнесе» не менее 1,5 лет (приветствуется: автобизнес производство, ритейл); * Английский язык (чтение, перевод, устный) – intermediate; * Опытный пользователь ПК- MS Office; * Опыт участия / руководства отдельными стадиями проектов по совершенствованию систем Внутреннего контроля, как финансовых, так и
операционных; * Знание принципов построения, мониторинга и контроля бизнес-процессов (цели/задачи, Механизмы операционного и финансового контроля, делегирование полномочий, контроль результативности и эффективности и т.п.); * Знания и опыт участия / руководства отдельными стадиями проектов по построению эффективной системы формирования управленческой отчетности; * Знания в области построения, внедрения и мониторинга эффективности системы риск-менеджмента. Личные качества: активность,
желание роста, умение принимать решения, исполнительность, высокие коммуникативные навыки (в том числе настойчивость при переговорах), умеренная амбицозность. Обязанности: * Финансовый контроллер с функцией финансового директора бизнес подразделения; * Подготовка управленческой отчетности; * Подготовка ежемесячной отчетности в соответствии со стандартами MCФО; * Контроль корректности финансовой отчетности; * Бюджетирование; * Ф
инансовый анализ; * Планирование денежных средств; * Контроль финансовых потоков бизнес подразделения; * Анализ причин достижения / невыполнениия плановых финансовых показателей и заданного уровня эффективности бизнеса; * Участие в разработке системы индикативных финансовых по
от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
высшее образование
(МАИ, МЭИ и т.п.), от 27 до 50 лет, опыт работы от 3 лет в области прямых продаж ИБП. Наличие клиентской базы. Хорошее понимание данного сегмента. Опыт коммерции. Очень хороший английский язык.