Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 04.06.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаНачальник экономического департамента
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 28-38лет., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные качества: стрессоусто
йчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: до 40 лет ∙ Образование:
высшее ∙ Опыт работы в должности от 5 лет в инвестиционной (девелопмент) компании ∙ Компьютерные навыки: уверенный пользователь
60000 р. Заместитель директора коммерческого отдела
от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Коммуникабельность,
активность, целеустремленность, грамотная речь, организованность, способность принимать самостоятельно решение, умение работать в коллективе.
В российскую торгово-производ. компанию (пищевое технологическое оборудование). Муж. 30-45 лет, в/о техническое. Планирование работы, оптимизация п/н работ сервисного и технического обслуживания оборудования, работы с
рекламациями. Опыт работы в мясоперерабатывающей пром-ти (желателен). Социальные гарантии и льготы.
В российскую торг-произв. компанию (пищ. оборуд). Муж. 30-55 лет, в/о техн. Прием заявок на тех. обслуживание, комплектация, контроль за складом, прием рекламаций. Подготовка к проведению пуско-наладочных работ. Опыт от
2 лет (желательно в мясоперерабатывающей промышл). Знание ПК, умение вести телефонные переговоры.
В текстильный Холдинг. Муж. /жен. 25-45 лет, в/о, о/р от 2-х лет. Знание 1С "Бухгалтерия" 8.0., знание складской логистики (обязательно). Желателен опыт закупочной деятельности. Обяз-ти: бюджетирование, планирование
производства, планирование поставок комплектующих для производства, контроль закупок. Ст. м. Савёловская.
В торг. компанию(алкоголь):Муж. от 35 лет, в/о, о/р от 3-х лет в данном направ. Умение управ. штатом не менее 50 чел.. Ведение перегов. Организация сис-мы мерчандай-га. Разраб. концепции продаж, ассортим. политика,
фин. и управлен. анализ, бюджетир-е. Способ-ть организ-ть, внедрить дистриб. в регионах. Работа в ЮВАО
В/О(лесотехническое)желательно, от 30 лет, о/р не менее 3-х лет. Знание ассортиментного (финского) метода заготовок, опыт работы с западными лесозаготовительными комплексами обязательно, подбор делянок, организация подбора и
обучения персонала, организация учета продуктов лесозаготовки. Готовность к длительным командировкам.
Люберецкий р-н. Организация работы позаказного производства итальянских стальных дверей , управление персоналом. Стабильная з/п, оформление согласно ТК, место работы п. Малаховка.
Требуется на производство мягкой мебели. Возраст 25-45 л. РФ СНГ (разрешение). Желание развиваться обязательно. Место работы Липецкая область. Предоставляется служебная квартира.
Производ. торговых автоматов. Осуществл. руководства произв. деятельностью цеха, вып. заказов на изготов. торг. оборуд. в установленные сроки, руков. процессом сборки, контроль, составление отчетов, ведение табеля, расчет
потребностей цеха в комплект. и расходных материалах. Требования:мужчина от 30 до 45 лет, М/МО, ПК. С 9.00 до 18.00
в крупный IT-холдинг: муж., 25-35 л, в/о, опыт руководства отделом продаж не менее 2-х лет, желательно в сфере IT. Обязанности: управление прямыми и дилерским продажами на вверенной территории, изучение конъюнктуры рынка,
поиск потенциальных заказчиков. З/пл. высокая по результатам собеседования + соц. пакет.
СРОЧНО! Мужчина, до 40 лет, высшее техническое образование, знание английского или немецкого языка на разговорном уровне, знание ПК Word, Excel, эл. почта. Мы предлагаем: постоянную, интересную работу, достойную оплату, компенсационные
выплаты за питание, соблюдение трудового законодательства. График работы с 9 до 18.