Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 01.06.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаКОМПАНИЯ проводит ограниченный набор сотрудников на позицию МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
от 16 до 40;
КОМПАНИЯ проводит ограниченный набор сотрудников на позицию МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ. в Южном административном округе районе, Запись на собеседование телефону 8-905-713-05-82, 8-926-775-35-55 Евгений. Мы находимся метро Варшавская
40000 р. руководитель отдела перспективного развития
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Навыки
организационной работы, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Ведение переговоров,организация, контроль, планирование работы персонала; координация деятельности подразделений. Работа в офисе, без разъездов, 5/2, с 12 до 19. Трудоустройство по результатам личного собеседования. Для записи на собеседование звонить с 9 до 12 в будни по тел. 8 909 69 42396 8 909 69 42396
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную известную компанию‚ управляющую активами
в нескольких отраслях экономики (недвижимость‚ СМИ‚ финансовые услуги‚ промышленность и машиностроении‚ ИТ и связь‚ управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость начальник отдела финансового анализа. Мужчина/женщина от 26 лет; высшее экономическое образование‚ DipIFR‚ CFA или АССА желательны; опыт работы финансовым и инвестиционным аналитиком от 3 лет; опыт работы в Big 4 или инвестиционном банке; опыт руководящей работы; знание английского языка
- intermediate; опыт работы в MS Office и 1C обязательны
Руководитель учебного центра( руководитель программ корпоративного университета)
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В
крупную известную компанию‚ управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость‚ СМИ‚ финансовые услуги‚ промышленность и машиностроении‚ ИТ и связь‚ управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития персонала; успешно реализованные проек
ты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.
150000 р. Руководитель дирекции мобильного маркетинга
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Руководитель
дирекции мобильного маркетинга приглашается в крупную известную компанию контент-провайдер М /ж 28 - 40 лет‚ в/о экономическое; о/р в среднем или крупном бизнесе в области Телеком‚ реклама‚ web от 5 лет‚ в качестве руководителя не менее 3 лет; наличие личных контактов в Телекоммуникационных компаниях‚ РА‚BTL; опыт разработки бизнес-моделей; опыт создания и продвижения новых продуктов/услуг; знание ценообразования и сегментирования; успешный опыт руководства отде
лом продаж; успешный опыт привлечения клиентов‚ выстраивание партнёрских отношений B2B секторе; управленческая компетентность‚ лидерские качества‚ коммуникативность; успешный опыт активных личных продаж в области услуг (IT‚ телеком‚ реклама). Коммуникабельность‚ лидерские качества.
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры,
спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической н
аправленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. «Рижская», далее м. «Чистые пруды» Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компании, специализирующейся на антикризисном управлении
и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. ∙ Мужчина или женщина от 27 лет; ∙ Высшее экономическое и/или юридическое образование; ∙ Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet; ∙ Знание налогового законодательства, основ финансового управления; ∙ Нацеленность на результат; ∙ Организаторские способности; ∙ Высокие коммуникативные навыки;
∙ Презентабельная внешность; ∙ Самостоятельность.
Руководитель отдела по работе корпоративными клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
-возраст
25-45 лет; -образование: высшее; -опыт руководящей работы; -опыт работы в области продаж с корпоративными клиентами не менее 2-х лет; -хорошая ориентация в системе налогообложения РФ и услугах Добровольного медицинского страхования; -четкая, грамотная устная речь и презентабельная внешность, знание делового этикета; -готовность и желание работать в венчурном проекте, в достаточно жестких условиях; -готовность к командировкам.
41000 р. Руководитель информационно-аналитического отдела
от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст
25-32; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт работы не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности; ∙ Хорошие организаторские способности; ∙ Опыт проектной работы в сфере консалтинга (юридические услуги); ∙ Знание основ рынка M&A, защиты от недружественных поглощений; ∙ Знание методов финансового анализа, инвестиционного анализа; ∙ Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства; ∙ Опыт в подготовке аналитических заключений, и
нформационных отчетов; ∙ Опыт проведения семинаров и участия в конференциях.
заместитель начальника управления автоматизации БАНК
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: · высшее IT образование · опыт
работы руководителем подразделения IT от 3-х лет · опыт руководства проектами по автоматизации в крупной компании · приветствуется опыт работы в телекоммуникационных, дистрибьютерских компаниях Обязанности: · Построение надежной отказоустойчивой информационной системы на платформе Sun Solaris. · Вопросы безопасности информационной системы банка. · Участие в вопросах определения технической политики развития. · Решение технических
задач взаимодействия различных инженерных систем посредством современных программных средств. · Курирование вопросов развития региональной сети банка. Условия: · З/п 60000 $ · Оформление по ТК РФ · Бесплатные обеды · Ст. м. Новокузнецкая
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
от 23 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Динамичный стиль работы,
способность организовать работу, личная инициатива и самостоятельность, ответственность за порученное дело, надёжность, расположенность к людям. Решение кадровых и организационных вопросов, планирование и контроль работы сотрудников, работа с документацией. Работа в офисе 5/2. В отличной команде. Возможны командировки....запись на собеседование по телефону 8 926 436 1221 строго с 9 00 до 11 00 в будни. +7(926)4361221
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: до 40 лет ∙ Образование:
высшее ∙ Опыт работы в должности от 5 лет в инвестиционной (девелопмент) компании ∙ Компьютерные навыки: уверенный пользователь
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 28-38лет.,
мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества.
образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
- Прописка Москва, МО либо Гражданство РФ + регистрация, гражданство
СНГ+ разрешение - Образование профильное экономическое/финансовое/математическое - Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. - Английский -хороший разговорный уровень - ПК: Word, Excel (обязательно), желательно Scala - Умение работать с большими объемами информации, внимательность - Опыт работы заместителем финансового директора/финансовым контролером/заместителем финансового контролера или финансовым а
налитиком/финансовым менеджером (на ассистента) в крупной компании с иностранным менеджментом; - Предпочтительно знание гостиничного бизнеса
муж.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
М, 25-50 лет, в/о, о/р
1-3 года, опыт руководящей работы, о/р в сервисной службе, о/р по учету складских запасов, в логистике приветствуется (знание основных принципов транспортной и складской логистики), хорошие управленческие навыки, умение вести переговоры, PC – опытный пользователь.