70000 р. Начальник отдела продаж направление КАРТОН, ФАНЕРА
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
м.
Отрадное‚ 15 мин. пешком Требуется начальник отдела продаж по развитию направления КАРТОН‚ ГОФРОУПАКОВКА‚ ФАНЕРА. Опыт работы в данном направлении обязателен. Требования: Хорошее знание специфики работы данного направления.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет;
Крупная компания лидер на рынке (кейтеринг) приглашает на работу Регионального
руководителя. Требования: Муж/жен.‚ возр.‚ от 30 до 45 лет‚ опыт работы в аналогичных структурах. - иностранец или русский с опытом работы в европейских странах (пр. Франция‚ Германия‚ Бельгия‚ Великобритания‚ Израиль...) - опыт работы в общественном питании - опыт управления несколькими объектами (кейтеринг‚ сетевые рестораны‚ г-цы) - свободный английский - гибкость мышления - технологические знания - управленческие навыки‚ организаторск
ие способности - коммуникабельность‚ умение устанавливать контакт‚ убеждать - умение работать с цифрами (фин. вопросы) - умение находить решение в сложных ситуациях - ориентированность на результат - мобильность - автономность. Желательные требования: - Знание русского языка (скорее всего‚ будет обязательным) - Французский
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
Технический директор.( Компания по внедрению АСКУЭ).
муж.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Технический
директор к компанию по внедрению АСКУЭ Требования: М., 25-50 лет, в\о (техническое \ энергетика). Опыт руководства техническим департаментом в энергетической компании. Опыт руководства проектами по внедрению АСКУЭ. Технические знания в области электроэнергетики, электрооборудования подстанций и многоквартирных домов. Опыт подготовки технической документации. Опыт работ с подрядными организациями. Обязанности: руководство техническим департаментом, техниче
ское руководство процессом исполнения договоров, организация и контроль проектных, монтажных и пуско-наладочных работ, техническое руководство коллективом подрядчиков и заказчиков, составление технической документации, расчет состава оборудования. Условия:. От 3000 у.е. Офис ст. м. Нагатинская.
Финансовый директор в управляющую компанию ( энергетика)
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: м.\ж,
30-45 лет, в\о (профильное); опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; Обязанности: · Оптимизация налогообложения; · Опыт управления распределенной финансовой службой группы компаний; · Отчетность для акционеров; · Контроль отчетности; · Бизнес планирование деятельности холдинга; · Оценка проектов и управление рисками; Условия: з\п высокая
муж.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
М, 25-50 лет, в/о, о/р
1-3 года, опыт руководящей работы, о/р в сервисной службе, о/р по учету складских запасов, в логистике приветствуется (знание основных принципов транспортной и складской логистики), хорошие управленческие навыки, умение вести переговоры, PC – опытный пользователь.
70000 р. Руководитель головного офиса (руководитель проектов)
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Компания (программы культурного обмена) приглашает на постоянную работу руководителя головного офиса. Муж./Жен. 25-40 лет‚РФ. Образование высшее. О/р на руководящей позиции не менее 1 года (в подчинении минимум 3 человека). Английский язык-свободный (устный и письменный). Хорошие коммуникативные навыки‚ стрессоустойчивость.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Требования: мужчина, 30-45
лет, образование высшее техническое. Знание производства электронной техники и разработки программного обеспечения. Опыт работы техническим директором или начальником отдела. Обязанности: разработка и формирование планов производства продукции и технического развития компании за счет координации подчиненных служб: разработка РЭА и ПО, производства, снабжения, качества и документации. Условия: работа в компании - ведущем разработчике-производителе систем безопаснос
ти, м Тимирязевская. Оплата высокая, по договоренности. Соцпакет, оформление согласно ТК РФ.
40000 р. руководитель отдела перспективного развития
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Навыки
организационной работы, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Ведение переговоров,организация, контроль, планирование работы персонала; координация деятельности подразделений. Работа в офисе, без разъездов, 5/2, с 12 до 19. Трудоустройство по результатам личного собеседования. Для записи на собеседование звонить с 9 до 12 в будни по тел. 8 909 69 42396 8 909 69 42396
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Группа компаний приглашает
директора по маркетингу Требования: ∙ Мужчина, от 27 до 40 лет; ∙ Высшее образование (экономика); ∙ Обязателен опыт работы в it - сфере на руководящих должностях не менее 3-х лет; ∙ Умение планировать и внедрять новые инвестиционные проекты, такие как: Новые софтверные решения для торговли; Новые типы оборудования для торговли, промышленности и систем безопасности; Новые бизнес-процессы внутри компании, направленные на повышение эффек
тивности её деятельности; ∙ Умение анализировать, делать прогнозы и улучшать текущее направление деятельности компании, ∙ Умение конструктивно решать проблемы, избегать конфликтов, беречь чувства других людей, доброжелательность.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупный IT Холдинг
приглашается на постоянную занятость Коммерческий директор. Требования: Возраст - 28-45 лет,высшее образование, опыт руководства не менее 3-х лет (желат. в сфере IT), опыт личных продаж, хорошее знание рынка IT, опыт руководства коллективом от 100 чел.,способность к быстрому изучению новой техники, большой управленческий потенциал, умение избегать конфликтов, принимать быстрые решения, избегать конфликтов, реалистично оценивать свои отношения с другими , высока
я работоспособность, стрессоустойчивость, приветствуется опыт работы в компаниях системных интеграторах. Обязанности: Руководство компанией, формирование кадровой политики, разработка системы мотивации, оптимизация бизнес-процессов, решение административных вопросов, взаимодействие с подразделениями группы компаний. Условия: График - 5/2, уровень дохода обсуждается на собеседовании, соц. пакет.
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Промышленная компания приглашает
Директора производства. Требования: Опыт работы на крупном химическом производстве или производстве строительных материалов. Стаж работы в западной компании на руководящей должности. Опыт внедрения конкретных эффективных проектов. Необходимые навыки: Технология производства; Техническая документация, Умение работать с людьми (клиентами, руководством, рабочими) Умение работать в команде. Английский или Немецкий языки - свободное владение, ПК увере
нный пользователь. Обязанности: Определение технической политики и направлений технического развития Повышение эффективности производства Сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых) Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции Разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологий. Расширение номенклатуры выпуска новой продукции Совершенствование организации производства труда и управления Эффективное выполнение контрактов Руководство участками цеха, контроль
результатов их работы, исполнение трудовой и производственной дисциплины. Организация безопасного производства. Условия: 5 дневная рабочая неделя. Служебные командировки. Соц. пакет оговаривается индивидуально.
7000$ Директор департамента по продажам ресторанных систем
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная
компания - системный интегратор приглашает Директора департамента по продажам комплексных решений для ресторанных систем. Требования: -знание рынка ресторанных систем, -желателен опыт продаж в сфере автоматизации ресторанов (возможен опыт продаж комплексных IT- решений, оборудования или ПО), руководства проектами, -умение конструктивно решать проблемы, избегать конфликтов, беречь чувства других людей, -инициативность. Обязанности:<
br> -руководство подразделением, -работа с крупными клиентами, -участие в переговорах на самом высоком уровне, -формирование стратегии развития, -выстраивание отношений с поставщиками, -увеличение объемов продаж. Условия: -ст.м. Каширская, -доход - от 7000$, -полный соц. пакет.
муж.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
мужчина, 23-30 лет, Высшее
образование (желательно техническое), свободное владение французским языком (разговорный, письменный ). С опытом работы в консалтинге от 1 года, с опытом проведения мониторинга рынка, переговоров.