Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 06.06.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата1200$ Бухгалтер на реализацию м. Тушинская
жен.; от 20 до 45; образование: Среднее
специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Группа компаний ДОМАШНИЙ МАСТЕР приглашает на работу Бухгалтера на реализацию. Профиль компании - реализация вентиляционного оборудования, декоративной лепнины из полиуретана, архитектурных и декоративных элементов и керамической плитки. Требования: М/Ж; возраст 20-45 лет; образование ср.спец.; знание 1С: Предп
риятие; опыт работы от 1 года.
100000 р. Руководитель департамента продаж (м. Тушинская)
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: Муж,
от 25 до 40 лет, образование высшее, желательно наличие дополнительного профильного образования. Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности, стаж в продажах на менее 5 лет. Обязательно знание рынка вентиляционного оборудования.
70000 р. Начальник отдела продаж направление КАРТОН, ФАНЕРА
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
м.
Отрадное‚ 15 мин. пешком Требуется начальник отдела продаж по развитию направления КАРТОН‚ ГОФРОУПАКОВКА‚ ФАНЕРА. Опыт работы в данном направлении обязателен. Требования: Хорошее знание специфики работы данного направления.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В связи с открытием
и активным развитием нового проекта в Компании "Диваны и кресла" требуется Руководитель направления корпусной мебели Требования: ∙ М/Ж, 30-45 лет; ∙ В/о, профильное; ∙ Опыт работы в мебельном секторе обязателен; ∙ Опыт продаж от 5 –ти лет; ∙ Опыт руководства коллективом от 2-х лет; ∙ Опыт открытия направления с нуля; ∙ MS Office, Internet, дополнительные специализированные программы.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная торговая компания приглашает на
работу КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА. Розничная торговля обувью. Сеть обувных магазинов по Москве, Московской области, Краснодарском крае и Тульской области. Опыт работы в розничной сети (желательно обувь) Знание 1С, желательно знание торговой системы СУПЕРМАГ 2000 Личные качества: энергичность, инициативность, лидерские качества, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, системное мышление, умение работать в жестких временных рамках.
40000 р. руководитель отдела перспективного развития
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Навыки
организационной работы, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Ведение переговоров,организация, контроль, планирование работы персонала; координация деятельности подразделений. Работа в офисе, без разъездов, 5/2, с 12 до 19. Трудоустройство по результатам личного собеседования. Для записи на собеседование звонить с 9 до 12 в будни по тел. 8 909 69 42396 8 909 69 42396
муж.; от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Высшее техническое образование (электроника, радиоэлектроника,
автоматизация пром. процессов), дополнительное бизнес-образование, MBA (желательно). Опыт от 5 лет в сфере крупных корпоративных продаж, Опыт работы от 3-лет Директор по продажам, Руководитель регионального отдела продаж. Техническое направление продукции, Работа с крупными промышленными предприятиями, Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах, Успешный опыт развития регионов по России. Системность мышления, нацеленность н
а результат, амбициозность, умение повести за собой, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, инициативность.
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Руководитель проекта приглашается
в ГК ЮТЛЭЕНД (логистика). Требования: М/Ж‚ от 25 до 45 лет‚ в/о‚ опыт работы в продажах или транспортных службах на руководящих должностях обязателен‚ знание основ маркетинга‚ управленческие навыки‚ ПК - уверенный пользователь.
муж.; от 26 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Группа компаний,
лидер рынка бытового климатического оборудования, систем центрального кондиционирования (на рынке с 1991 года) приглашает заместителя коммерческого директора Условия: оклад 60 000 руб.+премии (% от чистой прибыли), льготы согласно ТК РФ Обязанности: текущий контроль за работой руководителей сбытовых отделов; расширение клиентской сети по всем направлениям сбыта, планирование действий по активизации старых и отказавшихся от сотрудничества клиентов; анализ цен
на рынке, ценообразование, установка минимальных цен, контроль за скидками; анализ поставок, продаж, общий контроль за наличием товара на складе, общее управление резервами и квотами по всем сбытовым направлениям; контроль за работой бренд-менеджеров крупных поставщиков. Требования: муж, 26-37 лет, в/о (технический ВУЗ), проживание М/МО, опыт работы менеджером по продажам, руководителем сбытового подразделения не менее двух лет; приветствуется опыт работы в продажах климатического оборудования; опыт
организации и продвижения сбытовых проектов.
50000 р. Менеджер по закупкам и обслуживанию оборудования
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Пол:
м/ж; возраст: до 35 лет; образование: высшее; опыт работы: от 3-х лет; высокий уровень знания англ. яз. (письменный‚ устный); переговорные навыки; желательно знание рынка кинооборудования; коммуникабельность‚ стрессоустойчивость; пунктуальность; ответственность.
муж.; от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В гостиничный комплекс
приглашается на работу: Директор коммерческого отдела. Мужчина от 26-40 лет, Высшее образование, Английский язык - хороший рабочий уровень (общение и переписка) Наличие международного опыта или в иностранной компании (опыт в гостиничном бизнесе). Стратегическое мышление‚ отличные управленческие навыки‚ харизма. главное качество - проактивность, не реагирование на ситуацию, на звонки клиентов, а поиск новых возможностей развития бизнеса, постоянные встречи с клиента
ми, анализ рынка - какие клиенты у других отелей, какая загрузка, цены и т.п. Важное качество- энергичность, способность активизировать команду сейлз (8 человек), держать руку на пульсе изменений. Не администратор, а активный руководитель.
муж.; от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Образование -
строго высшее, желательно экономическое или техническое. Нежелательно гуманитарное. Профильное ( транспорт или логистика) или высшее управленческое ( МВА) крайне приветствуется. Опыт руководства коллективами от 10 чел не менее 3-4 лет, желательно - средний руководящий уровень. Нежелательны бывшие собственники бизнеса, особенно схожего по профилю. Предпочтительные отрасли - сервисные или транспортно-логистические компании, желательно - с сетью на региональн
ом или федеральном уровне . Менее желательно – торговля, особенно - продуктами питания и напитками. Приветствуется наличие связей в бизнес-среде или местных административных органах. Желателен опыт прямых продаж 1-2-года Языки - английский язык уровня не ниже PRE-Intermediate. Водительские права, личный автомобиль.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.