Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 23.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата80000 р. Специалист по перевозкам
от 21 до 60; опыт работы: от 2 лет; Полная
занятость;
Опыт работы в ТЭК или компании грузовладельце. Знание рынка грузоперевозок. Организация отдела по продаже транспортных услуг.Привлечение заказчиков, разработка оптимальных маршрутов,оформление документов. Оплата 40% от прибыли(дельты) организованных Вами перевозок.При организации отдела начисляються % и с общей прибыли.Таким образом Ваш доход не ограничен рамками фикс.оклада.Вы работаете как ком
паньон по своему направлению. Вопросы по тел: 5061287 Иван Николаевич. +7(495) 5061287
На осовбодившуюся вакасию проводим дополнительный набор водителей для экспедирования и доставки продукции. Муж. от 18 до 46 лет с л\ а. Оформление
ведём по трудововй. Бензин ежедневно компенсируем, техподдержка при поломке, полный соцпакет. График обсуждается на собеседовании. Требования: наличие своего легкового автомобиля. Знание Москвы.Запись по тел. 8 903 177 26 23
Крупноя,стабильноя компания в связи с открытием нового офиса,приглашает муж/жкн на вакансию "менеджер по продажам". Обязанности: совершать 2-3 поездки в день с нашим водителем
для заключенря договоров на поставку нашей техники,поиском клиентов не занимаетесь. График работы: 5,6 дней в неделю,с 12.00-20.00. Оформление по Т/К или договору. З/П 2000$,4 раза в месяц. Запись на собеседование по тел.8 903 177 26 23.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас
тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании. График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
образование – высшее профильное
(ПГС). Опыт работы в строительстве от 2-х лет, в службе заказчика - желательно. Знание нормативной и технической документации. Опыт работы с предпроектной и проектно-сметной документацией. ПК – уверенный пользователь (1С, Word, Excell, Power Point) Наличие собственного авто - приветствуется. - выполнение поручений руководителя по вопросам: - сопровождение строительства объектов со стороны Службы Заказчика; - работа с архитектурными и пр
оектными организациями; - получение согласований и разрешений на строительство; - работа с надзорными и административными органами; - контроль качества, сроков и стоимости строительства; - приемка выполненных работ, сдача объекта в эксплуатацию. График работы: с 9.00 до 18.00ч. Пн.-Пт. Оплата мобильного. З/плата – оклад $1500. После испытательного срока – премиальные по результатам работы. (495) 748-46-31
жен.; от 30 до 36; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: - умение добиваться поставленной цели, - ориентация
на конечный результат, - планирование и организация собственного рабочего дня и рабочего дня руководителя, - планирование выполнения заказов, - знание логистики на начальном уровне, - умение вести переговоры, умение договариваться, - чёткий контроль исполнения распоряжений, - умение мягко добиться выполнения сроков от партнеров и собственного персонала, - набора персонала, - творческий и гибкий подход к поиску информации (по типу «пойди ту
да, не знаю куда, найди то, не знаю что»), - умение требовать. Должностные обязанности: Поиск требуемой информации через все источники, планирование выполнения заказов и контроль, поиск и работа с поставщиками, поиск и работа с персоналом (дизайнеры, конструктора, водители, грузчики, сборщики), контроль прохождения заказов на объектах, работа с заказчиками, организация доставки, разгрузки, сборки, первичный прием объектов у подрядчиков. Работа в офисе и на выезде, объекты по Москве и Московской области,
возможны командировки за рубеж. Принцип оплаты труда: Оклад + % по результатам работы. З/пл. – по результатам собеседования с кандидатом. График работы: 5 (пять) дней в неделю с 9.00 до 18.00, время обеда плавающее. Во время монтажа объектов рабочий день - не нормированный, выходные - по сдаче объекта.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт продаж
от 5-ти лет, в том числе активных продаж ПК от 3 лет. Прописка и проживание в пределах МКАД. Знание технического английского. Образование высшее техническое. Продвинутый пользователь, знание компьютерного «железа». Презентабельная внешность, коммуникабельный. Прописка и проживание в пределах МКАД. Должностные обязанности: Продажа компьютеров, комплектующих и периферии. Техническое сопровождение проданного оборудования. Поиск и привлечение клиентов, проведение пер
еговоров. Руководство группой продаж и обучение менеджеров. Возможны командировки - Россия, СНГ. Подчинение генеральному директору; в подчинении – 5 – 10 человек. м. Парк Культуры. Вид деятельности компании - продажи вычислительной техники класса Premium. Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. З/п 49 000 рублей + % от продаж, дополнительно - оплата общественного городского транспорта. График работы с 9:00 до 18:00' птн. до 17:00. Сб.Вс. выходной
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам
4800$ Начальник отдела по работе с розничными клиентами
от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Гражданство: РФ, прописка , регистрация Москва, МО Пол: муж/жен Возраст: от 27 до 40 лет Образование: высшее, знание ПК- MS Office Опыт работы: Стаж работы в продажах не менее 3 лет в мясной или молочной отрасли. Обязателен опыт руководителя не менее 2 лет. Дополнительные требования: Ориентация на результат, организованность, ответственность, системность, коммуникабельность, пунктуальность, умение добиваться поставленной цели (перед собой и подчиненн
ыми). Наличие автомобиля обязательно
Должностные обязанности: Управление работой отдела розничных продаж. Развитие и контроль работы ключевых клиентов отдела. Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами отдела. Подбор и обучение персонала. Выставление планов по продажам и ежедневное отслеживание их выполнения. Ежедневная постановка целей и задач по торговым представителям. Ведение отчетной документации. Анализ эффективности работы сотрудников по итогам месяца.Контроль работы
сотрудников «в полях».Отслеживание дебиторской задолженности. Анализ продаж, планирование объемов продаж. Деятельность компании: оптово-розничная торговля мясо-молочной продукцией (офис в г. Зеленоград). Подчинение коммерческому директору, в подчинении 10 человек в перспективе до 35 человек. Заработная плата: на период испытательного срока ( 3 месяца) 75 000 руб, далее 75 - 120 тыс. руб Дополнительные выплаты: 10 тысяч рублей (ГСМ + мобильная связь), медицинс
кая страховка.
Наша компания - это стабильный доход, быстрый карьерноый рост и неограниченные возможности для саморазвития. Если вы активны, легко находите общий язык
с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами и бесплатно. Менеджер по работе с клиентами. Приветствуются студенты и молодые специалисты. ГИБКИЙ ГРАФИК, возможно совместительство. Соц. пакет. 89264721897
от 30 до 59; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления. Знание
основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Навыки руководства коллективом,коммуникабельность,умение работать в команде и создавать благоприятный климат в ней.Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качества лидера и организатора,аналитические способности. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность,инициативность,ответственность. нацеленность на результат,умение мотивировать на эт
о команду менеджеров.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
В Росс. энергетическую компанию. М 35-50 лет, образование высшее, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание ПК (MS Office, Internet, Autocad). З/п 100000 руб. +соц. пакет (оплата мобильного телефона, отпуск, больничный). График
работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
(развитие сети филиалов). Муж. 28-45 лет, в/о (электроника, электротехника), опыт работы от 3 лет. Мобильный, страховка, обучение. Контактное лицо - Наталья.