от 27 до 45; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: 1. Опыт работы на аналогичной должности в головном офисе СЕТЕВОЙ компании (гипермаркеты, магазины, сеть ресторанов, кафе) от 3-х лет. 2. Опыт написания и выстраивания бизнес-процессов по развитию сети. 3. Опыт построения проектной работы. 4. Сильная, харизматичная личность. Системность, стратегическое мышление, лидерские качества. Должностные обязанности: 1. Развитие, управление и оптимизация всех бизнес-процессов, связанных с развитием сети ресторанов (от утверждения объектов коммерческой недвижимости до открытия ресторанов). 2. Планирование и стратегическое управление группами, участвующими в строительстве и запуске объектов, технологической группой. 3. Управление проектами.
от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее образование,
образование в области маркетинга; успешный опыт административно-коммерческой работы; аналитический и системный склад ума, стратегическое видение поставленных задач, оперативность. Должностные обязанности: Разработка и оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий, новых бизнес-проектов Изучение, анализ и мониторинг рынков поставки и сбыта, выявление конкурентных преимуществ товаров; Контроль эффективности использования различных каналов прода
ж; Проектирование новых продуктов, модернизация имеющихся, формирование ассортимента; Участие в формировании ценовой политики компании, продвижении товара. Управление продуктовыми линейками; Управление деятельностью отдела маркетинга и рекламы, контроль наличия товаров в каналах сбыта и соблюдения стандартов; контроль за разработкой, планированием и реализацией мероприятий имиджевой рекламы. Компания, являющаяся производителем мебели и лидером на рынке продаж мебели, оборудования для баров,
кафе и ресторанов, приглашает на постоянную работу Директора по развитию продаж. Компенсация расходов на мобильную связь; Офис м. Тульская; График работы: пн-пт, c 09.00 до 18.00; Испытательный срок - 3 месяца.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас
тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании. График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В небольшую торговую компанию (розница,
25 человек) требуется Генеральный директор. Требования: М, 30-45 лет, М/МО, В/О, опыт работ в аналогичной должности от 3-х лет, наличие управленческого опыта в торговой организации, знание английского на деловом уровне. Обязанности: оперативное управление бизнесом и ресурсами компании, выполнение плана продаж, обеспечение рентабельности и темпов роста бизнеса, обеспечение стабильнойработы торговых площадок и сервисного центра компании, управление перс
оналом и системой мотивации,организация эффективной маркетинговой политики компании, поиск и запуск новых торговых площадок, контроль финансовых показателей, осуществление текущего и перспективного планирования в соответствии с целями, поставленными акционерами компании, предоставление отчетности в управляющую компанию. Условия:ст.м.Профсоюзная, зарплата от 65 000 (на испытательный срок), потом по договоренности, возможны бонусы и премии по результатам работы, ненормированный рабочий день, возможны
командировки. Отправляйте резюме по адресу top-job@inbox.ru т. 917-24-64, 8-916-630-09-96 Наталия
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт продаж
от 5-ти лет, в том числе активных продаж ПК от 3 лет. Прописка и проживание в пределах МКАД. Знание технического английского. Образование высшее техническое. Продвинутый пользователь, знание компьютерного «железа». Презентабельная внешность, коммуникабельный. Прописка и проживание в пределах МКАД. Должностные обязанности: Продажа компьютеров, комплектующих и периферии. Техническое сопровождение проданного оборудования. Поиск и привлечение клиентов, проведение пер
еговоров. Руководство группой продаж и обучение менеджеров. Возможны командировки - Россия, СНГ. Подчинение генеральному директору; в подчинении – 5 – 10 человек. м. Парк Культуры. Вид деятельности компании - продажи вычислительной техники класса Premium. Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. З/п 49 000 рублей + % от продаж, дополнительно - оплата общественного городского транспорта. График работы с 9:00 до 18:00' птн. до 17:00. Сб.Вс. выходной
4800$ Начальник отдела по работе с розничными клиентами
от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Гражданство: РФ, прописка , регистрация Москва, МО Пол: муж/жен Возраст: от 27 до 40 лет Образование: высшее, знание ПК- MS Office Опыт работы: Стаж работы в продажах не менее 3 лет, желательно в мясной или молочной отрасли. Обязателен опыт руководителя не менее 2 лет. Дополнительные требования: Ориентация на результат, организованность, ответственность, системность, коммуникабельность, пунктуальность, умение добиваться поставленной цели (перед собой
и подчиненными). Наличие автомобиля
Должностные обязанности: Управление работой отдела розничных продаж. Развитие и контроль работы ключевых клиентов отдела. Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами отдела. Подбор и обучение персонала. Выставление планов по продажам и ежедневное отслеживание их выполнения. Ежедневная постановка целей и задач по торговым представителям. Ведение отчетной документации. Анализ эффективности работы сотрудников по итогам месяца.Контроль работы
сотрудников «в полях».Отслеживание дебиторской задолженности. Анализ продаж, планирование объемов продаж. Деятельность компании: оптово-розничная торговля мясо-молочной продукцией (офис в г. Зеленоград). Подчинение коммерческому директору, в подчинении 10 человек в перспективе до 35 человек. Заработная плата: на период испытательного срока ( 3 месяца) 75 000 руб, далее 75 - 120 тыс. руб Дополнительные выплаты: 10 тысяч рублей (ГСМ + мобильная связь), медицинс
кая страховка.
Наша компания - это стабильный доход, быстрый карьерноый рост и неограниченные возможности для саморазвития. Если вы активны, легко находите общий язык
с людьми и схватываете информацию на лету, то нам нужны именно вы! Вам не потребуются специальные знания - своих сотрудников мы обучаем сами и бесплатно. Менеджер по работе с клиентами. Приветствуются студенты и молодые специалисты. ГИБКИЙ ГРАФИК, возможно совместительство. Соц. пакет. 89264721897
Динамично развивающаяся торговая компания по комплексному оснащению магазинов‚ ресторанов‚ баров холодильным оборудованием открывает конкурс на замещение вакансии коммерческий
директор. Офис располагается в 15 мин. от м.Кузьминки. Компания предъявляет к соискателям следующие требования: ∙ Знание рынка технологического холодильного оборудования; ∙ Опыт построения сбытовой системы‚ ориентированной на конечного потребителя; ∙ Опыт создания команды для успешного выполнения стратегических и тактических задач; ∙ Знания в области менеджмента‚ стратегического маркетинга‚ бизнес-планирования; ∙ Хорошая технологическая база, уверенный п
ользователь ПК; ∙ Опыт работы в аналогичных структурах рынка технологического оборудования‚ ориентированных на клиента; ∙ Опыт работы в западной компании (желательно); ∙ Опыт успешной реализации проектов‚ роста показателей; ∙ Ориентация на результат; ∙ Новаторский подход к решению задач‚ готовность к экспериментам; ∙ Энергичность; ∙ Отличные организаторские способности; ∙ Умение достигать поставленные цели‚ настойчивость; ∙ Коммуникабельность; ∙ Системное мышление‚ аналитические
способности‚ стрессоустойчивость; ∙ Умение работать в жестких временных рамках; ∙ Умение строить горизонтальные взаимоотношения внутри компании.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Российский инвестиционный
банк (ТОП 5) приглашает на работу в Департамент маркетинга розничной сети банка заместителя начальника управления маркетинга. Необходимы: высшее образование (экономическое или финансовое) + специальное маркетинговое, опыт работы начальником отдела маркетинга в банке не менее трех лет.
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная Компания приглашает
на работу Коммерческого директора в Управляющую Компанию. Знание рынка, опыт работы с энергосистемами (низковольтные, высоковольтные) В2В Опыт построения дилерской сети Глубокое знание маркетинга
от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
требования: М/Ж, От 23 лет, Гр РФ, образование: В/нв, опыт работы
от года, желательно дополнительные курсы, семинары по методике продаж. Приветствуется знание бизнес-процессов розничной торговли в IT сфере, ПК- уверенный пользователь обязанности: Работа с клиентской базой. Запуск, ведение и координация этапов проектов условия: м.Бауманская, график 9-18 5/2, трудоустройство по ТК, мед.страховка, Зпл.От 60 000
от 28 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В западную
управляющую компанию требуется комплексный ГИП. Обязанности: руководство работами по проектированию промышленных и гражданских объектов‚ согласования‚ авторский надзор‚ работа с заказчиками‚ знание английского языка приветствуется. Метро Улица 1905 года‚ оклад 3000-3500$‚ оформление по ТК.
Контактное лицо: Ковригина Елена‚ тел. 125-18-64, 8(926)225-90-28‚ (499)502-04-42‚ elena.kovrigina@gmail.com
4000$ Менеджер проекта (строительство загородного комплекса (10 га)) , метро Шаболовская
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер проекта (строительство загородного комплекса (10 га), ФОК) метро Шаболовская. Требования к кандидатам: от 28 лет, строительное в/о, опыт управленческой работы, высокие организаторские способности, умение принимать решения в сложных ситуациях, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникативность, пунктуальность и самоорганизованность, жесткость, требовательность; обязателен опыт работы в строительных организациях. Должностные обязанности
: организация и контроль реализации одного или нескольких проектов (малоэтажное строительство) с момента подписания контракта и до сдачи объекта в т. ч. работа с заказчиком, работа с проектными и подрядными организациями, организация работы по проекту внутри компании.Оклад 3000$-4000$, оплата мобильного и ГСМ. Контактное лицо: Ковригина Елена тел. 125-18-64, 8(926)225-90-28, (499)502-04-42. Просьба присылать резюме с указанием названия вакансии: elena.kovrigina@gmail.com;