Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 18.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата80000 р. Директор филиала г.Новосибирск
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
1. Мужчина, возраст - от 27 до 40 лет 2. Высшее образование, опыт управления филиалом федеральной компании 3. Опыт подбора и обучения персонала, навыки контроля выполнения планов продаж 4. Навыки формирования бюджетов, подготовки отчетности для центрального офиса
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В небольшую торговую компанию (розница,
25 человек) требуется Генеральный директор. Требования: М, 30-45 лет, М/МО, В/О, опыт работ в аналогичной должности от 3-х лет, наличие управленческого опыта в торговой организации, знание английского на деловом уровне. Обязанности: оперативное управление бизнесом и ресурсами компании, выполнение плана продаж, обеспечение рентабельности и темпов роста бизнеса, обеспечение стабильнойработы торговых площадок и сервисного центра компании, управление перс
оналом и системой мотивации,организация эффективной маркетинговой политики компании, поиск и запуск новых торговых площадок, контроль финансовых показателей, осуществление текущего и перспективного планирования в соответствии с целями, поставленными акционерами компании, предоставление отчетности в управляющую компанию. Условия:ст.м.Профсоюзная, зарплата от 65 000 (на испытательный срок), потом по договоренности, возможны бонусы и премии по результатам работы, ненормированный рабочий день, возможны
командировки. Отправляйте резюме по адресу top-job@inbox.ru т. 917-24-64, 8-916-630-09-96 Наталия
от 21 до 60; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы в ТЭК или компании грузовладельце. Знание рынка грузоперевозок. Организация
отдела по продаже транспортных услуг.Привлечение заказчиков, разработка оптимальных маршрутов,оформление документов. Оплата 40% от прибыли(дельты) организованных Вами перевозок.При организации отдела начисляються % и с общей прибыли.Таким образом Ваш доход не ограничен рамками фикс.оклада.Вы работаете как компаньон по своему направлению. Вопросы по тел: 5061287 Иван Николаевич. +7(495) 5061287
Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию. Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование, опыт работы от 4-х лет руководителем по
развитию продуктов в крупных коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию. Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium )
жен.; от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Специалист
по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок .Отслеживание современных тенденций рынка об
уви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
В крупную российскую компанию, более 15 лет успешной работы в сфере услуг, приглашается Директор направления (кейтеринг). Опыт работы в сфере
кейтеринга (банкеты, корпоративное питание) и развития коммерческой деятельности. Обязанности: Планирование, организация и контроль процесса. Заключение договоров на проведение мероприятий. Оптимизация и развитие существующей системы (персонал, нюансы по видам мероприятий, система управления продажами). Договорная деятельность. Место работы в ЮАО. Уровень зарплаты обсуждается.
муж.; от 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
На крупное производственное предприятие (опытное производство
в машиностроении) требуется зам. директора по производству, муж., образование высшее (специализация машиностр. и металлургия)
2500$ Менеджер Коммерческого отдела (тепловое оборудование и автоматика)
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Торгово-промышленный
холдинг занимающийся производством, монтажом и продажами систем промышленной вентиляции приглашает Ведущего Менеджера Коммерческого отдела (тепловое оборудование и автоматика) Требования Мужчина, 20-35 лет, в/о, опыт работы в климатической компании от года, знание теплового оборудования и автоматики для систем промышленной вентиляции приветствуется. Успешный подтверждённый опыт продаж продукта/решений в динамичной компании,
опыт ведения переговоров/заключения договоров на любом уровне. Функции Активное продвижение на рынке продукции компании, заключение и ведение договоров, построение долгосрочных отношений с Заказчиком, поиск и привлечение новых клиентов, работа на выставках, командировки. Компенсации Фикс. 1200 + прогрессивный % + компенсации за питание. Оформление и социальные гарантии ТК РФ. Молодой дружный коллектив, корпоративное обучение, отдых. м. Семеновская. Пожалуйста, в теме письма
укажите название вакансии. Контактная информация: т.543-95-91, job@nept.ru, Марина Евгеньевна
Представительство зарубежной юридической консалтинговой компании (юридическое обслуживание) приглашает руководителя российского представительства. Требования: муж., 30 - 50 лет, высшее юридическое и/или финансовое
образование, опыт работы от 3-х лет, свободно говорить и писать по-английски, разбираться в технических юридических и налоговых схемах для международных структур, иметь навыки общения с клиентами. Должностные обязанности: Управление российским представительством. Осуществление связи с российскими клиентами. Наем административного персонала (в первые 2 года не превысит 2-4 человека). Составление отчетности для зарубежного руководства. Условия: м. Маяковска
я з/плата от 5000$. Резюме высылайте по адресу: m1@hotmail.ru Тел: 979-9763 Михаил
Крупный издательский комплекс приглашает (регулярные печатные издания) Директора по стратегическому развитию Требования: муж., до 40 лет, высшее техническое образование. Опыт работы в должности не ниже маркетингового
директора от 2-х лет. Опыт работы руководителем в издательском бизнесе выпускающем регулярные печатные издания (более 100 человек), успешные проекты. Должностные обязанности: Аудит имеющихся проектов. Развитие новых издательских проектов, сопутствующего бизнеса. Контроль работы издательского блока. Подчинение генеральному директору. Условия: место работы: м. Пушкинская, з/плата от 5000 у. е. Резюме высылайте по адресу: m1@hotmail.ru Тел: 979-9763 Михаил
жен.; от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Обязанности:
ведение базы данных, почтовые и электронные рассылки, телефонные переговоры, работа по поиску клиентов, в том числе на выставках, проведение переговоров, подготовка информационных материалов. Требования: женщина, 22-35 лет, высшее образование, грамотный русский язык, разговорный и письменный английский (выше базового), умение вести переговоры, желателен опыт работы с клиентами, приветствуется опыт работы на выставках в любой должности, умение работать в команде, иници
ативность, пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Условия: график работы с 9 до 18, з/п от 600 +% (совокупный доход 800 - 1200$) обеды + возможность карьерного, профессионального, материального роста
от 22 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Компания является одним из лидеров в области строительства выставочных стендов (в основном
эксклюзивные стенды) Требования: м/ж 22-35 лет, опыт работы менеджером проектов на выставках в качестве застройщика или организатора обязателен, знание английского или немецкого на хорошем разговорном уровне Обязанности: сопровождение клиентов (без привлечения), организация и координация производственного процесса, ведение необходимой сопутствующей документации. Условия: 1500 – 2000$ и выше, ЗАО, возможны командировки за границу
жен.; от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Знания: Начальный
пользователь компьютерных и офисных программ.
Навыки: Телефонные переговоры с потенциальными клиентами Проведение очных переговоров с потенциальными клиентами Личные продажи сложных товаров или услуг
Опыт: Опыт личных продаж от 1 года. Предпочтительно выставочных стендов. Обязанности: Поиск заказчика по заданной технологии, Получение Тех Задания на стенд, Выдача стенда в проектирование, Контроль проектирования, Контроль сметы и дог
овора, Подготовка и проведение презентации, Продажа стенда, Передача стенда в производство (без контроля), Сдача стенда.
от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Группа компаний, занимающаяся продажей
нефтепродуктов (бензины, топлива, мазут, нефть, газ), приглашает Коммерческого директора/Руководителя отдела продаж. Требования: - В/о (желательно профильное); - Знание рынка НЕФТЕПРОДУКТОВ (обязательно); - Опыт работы в активных продажах не менее 3-х лет в должности руководителя отдела продаж, ведущего менеджера по продажам, старшего менеджера (ОБЯЗАТЕЛЬНО в области оптовых продаж НЕФТЕПРОДУКТОВ – бензины, топлива, мазут, нефть, газ); - Опыт рук
оводства коллективом от 5-ти человек: - Выраженные лидерские качества, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, требовательность, гибкость. Рассматриваются также кандидаты из других регионов. Обязанности: Руководство отделом продаж, включая: 1.Планирование, бюджетирование и анализ продаж. 2. Личное участие в продажах по ключевым клиентам 3. Разработка и внедрение новых схем продаж. 4. Кадровая политика и мотивационные схемы. Условия: З/п от 2500$ Место работы ЮЗАО. Если
Вас заинтересовала данная вакансия, перешлите резюме без вложенных файлов на e-mail L7654321@mail. ru
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас
тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании. График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).
150000 р. Заместитель начальника отдела Управления продаж
от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
в
компанию нефтегазового сектора требуется заместитель начальника отдела продаж: Требования: муж/жен, 35-45, В/О (желательно гуманитарное), опыт в продажах от 5 лет, B2C, FMCG, опыт руководства коллективом, развития продаж, коммуникабельность, отвественность
муж.; от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
муж‚ от 30 лет‚ прописка М‚МО‚ о\п от 3-х лет‚ образование
высшее экономическое/ техническое‚ ПК: уверенный пользователь‚ знание английского языка‚ управленческий опыт в торговой организации (дорогостоящие товары‚ НЕ РМСС)‚ опыт организации и управления сервисными услугами‚ знание основ экономики предприятия‚ знание товарооборота и учета товародвижения‚ знание норм бухгалтерской отчетности‚ стратегическое мышление‚ стрессоустойчивасть‚ лидерские способности‚ целеустремленность‚ высокая работоспособность‚ организованность‚ креат
ивность‚ коммуникабельность‚ честность и порядочность‚ отсутствие вредных привычек‚ крепкое здоровье. Желательно‚ чтобы кандидат был женат‚ есть дети.