Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Условия:
Время работы: 5/2 с 9.30-18.30
Заработная плата до 5000$ + %
Оформление по ТК РФ
Территориально: М. Семёновская


Обязанности:
Подготовка концепции реализации проекта (коттеджные поселки)
Участие в формировании политики ценообразования проекта
Согласование и контроль выполнения планов реализации про екта
Формирование и контроль выполнения бюджета
Координация работы всех участников проекта

Требования:
Мужчина/женщина от 25 до 35 лет
Высшее образование (строительное‚ экономическое‚ юридическое) - Гос. ВУЗ
Опыт ведения девелоперских проектов (желательно - коттеджные поселки)
Навыки планирования‚ развитые организаторские и коммуникативные навыки‚ широкий кругозор и эрудированность‚ энергичность‚ стрессоустойчивость‚ ориентированность на результат
Наличие личного автомобиля
Иметь заершенные проекты.

Москва/Семеновская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7539655.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений
Требования к кандидату:
Возраст: 29-40(43)г., мужчина
Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие
Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет
Компьютерные навыки: пользователь
Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, л идерские качества.
Обязанности:
- корпоративная экономика;
- организация планово-экономической деятельности в Холдинге;
- организация, контроль составления бюджета по Группе;
- Управленческий учет
Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки
Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)
Место работы: г. Москва м. Динамо
Контактное лицо: Елена
Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491
E-mail: bridge-ek@mail.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8139981.html

муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений
Требования к кандидату:
∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина
∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие
∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет
∙ Компьютерные навыки: пользователь
∙ Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества.
Обязанности:
- корпоративная экономика;
- организация планово-экономической деятельности в Холдинге;
- организация, контроль составления бюджета по Группе;
- Управленческий учет
Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки
Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8040125.html

от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

∙ Возраст: 35-45 лет
∙ Образование: высшее
∙ Опыт работы в качестве финансового директора от 3 лет
∙ Компьютерные навыки: владение ПК
∙ Личностные качества: добросовестность, исполнительность, инициативность, ответственность
∙ Знание организации бухгалтерского учета, управление финансовыми потоком.
∙ Знание языков-английский или итальянский
∙ Водительские права желательно.

Москва;

• подробнее см. на странице : http://www.zarplata.ru/w-id-8357003.html

от 20 до 60;

Web Агент администратор Ассистент бухгалтера бизнес Веб Вебмастер ведущий Генеральный главный директор Заведующий закупкам Заместитель инженер клиентами Коммерческий конструктор консультант Креативный мастер менеджер направления Начальник Помощник представитель Продавец продажам проекта работе развитию разработке Региональный Руководитель службы Управляющий филиала шеф Адвокат договоров заключению Заместитель Менеджер Начальник начальника Нотариус нотариуса отдела по Помощник предприятий регистрации Специалист управления юридического Юрисконсульт юрисконсульта Юрист юриста Водитель Персональный Офисный Семейный Семейная пара
Кадровый Цент р «Красная площадь» - Поиск и подбор лучших сотрудников - один из определяющих факторов эффективной работы компании и гарантия успешного продвижения к новым ступеням развития.
Основные направления работы:
Классический рекрутинг. Management selection.
Преимущества работы с нами: Комплексный подход. Работа по поиску и побору персонала начинается без предоплаты, сразу после получения заказа, оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Стоимость услуг по подбору персонала на открытые позиции составляет 20% от годового дохода кандидата.
Агентство «Августина» - Агентство по подбору домашнего персонала «Августина» - надежное кадровое агентство, оказывающие профессиональные услуги на московском рынке с 2005 г.
Специализация: профессиональный водители (водители, семейные), повара, домработницы, горничные, няни и гувернантки. Гарантия замены. Замену работника по Вашему требованию мы производим в течение всего срока действия договора бесплатно.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8201599.html

от 25 до 61; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования : коммуникабельность, обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно.
Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов.
Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://w ww.zarplata.ru/w-id-6291935.html

от 25 до 62; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования : коммуникабельность, обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно.
Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов.
Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.

Москва;

• подробнее см. на странице: htt p://www.zarplata.ru/w-id-6291967.html

от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования : коммуникабельность, обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно.
Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов.
Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarp lata.ru/w-id-6323885.html

от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования : коммуникабельность, обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно.
Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов.
Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.za rplata.ru/w-id-6406223.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;

∙ University education with solid analytical, mathematical, and problem solving skills, preferably in a numerical discipline (computer science, mathematics, physics, and/or economics).
∙ Formal education and 5 plus years work experience in software development and object oriented design.
∙ Excellent understanding of development processes and best practice.
∙ Demonstrable involvement in solutions to Interoperability problems involving the MSOffice toolset.
∙ Strong development background with enterprise delivery experience, (ideall y with involvement in a RAD team).
∙ Work experience in a Front / Middle Office environment with a trading organisation, (preferably within energy commodities).
∙ An appreciation of mathematical modelling, optimisation, and numerical methods.
∙ The desire to learn about all aspects of energy trading business.
∙ The ability to learn new skills and understand complex business issues quickly.
∙ Strong communication skills and track record of delivery.
∙ Disciplined and organised approach to work with the ability to work within tight deadlines and under pressure.
∙ Willingness to adopt a flexible attitude to changing working environments and processes.
Profile of Technical Skills Required:
∙ Practical understanding of software engineering best practice in enterprise environments.
∙ Microsoft development environment, especially .NET, Visual C/C++, Visual Basic (Java and/or scri pting language (e.g. Python) development expertise desirable but not essential).
∙ Excellent Understanding of MS Office package, with particular emphasis on Excel/VBA.
∙ Experience in the development of web-services and a practical understanding of service oriented architectures (experience with TIBCO would be beneficial).
∙ Familiar with Oracle and SQL Server Database development envir

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8293576.html

муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупная Компания приглашает на работу Коммерческого директора в Управляющую Компанию. Знание рынка, опыт работы с энергосистемами (низковольтные, высоковольтные) В2В
Опыт построения дилерской сети
Глубокое знание маркетинга

Москва/Маяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8341996.html

ID: 44-8341996 от 10-02-2008

---

80000 р. Главный инженер проекта, комплексный ГИП

от 28 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В западную управляющую компанию требуется комплексный ГИП. Обязанности: руководство работами по проектированию промышленных и гражданских объектов‚ согласования‚ авторский надзор‚ работа с заказчиками‚ знание английского языка приветствуется. Метро Улица 1905 года‚ оклад 3000-3500$‚ оформление по ТК.


Контактное лицо: Ковригина Елена‚ тел. 125-18-64, 8(926)225-90-28‚ (499)502-04-42‚ elena.kovrigina@gmail.com

Москва/Ули ца 1905 года;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8049604.html

ID: 44-8049604 от 10-02-2008

---

4000$ Менеджер проекта (строительство загородного комплекса (10 га)) , метро Шаболовская

от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Менеджер проекта (строительство загородного комплекса (10 га), ФОК) метро Шаболовская. Требования к кандидатам: от 28 лет, строительное в/о, опыт управленческой работы, высокие организаторские способности, умение принимать решения в сложных ситуациях, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникативность, пунктуальность и самоорганизованность, жесткость, требовательность; обязателен опыт работы в строительных организациях. Должностные обязанности : организация и контроль реализации одного или нескольких проектов (малоэтажное строительство) с момента подписания контракта и до сдачи объекта в т. ч. работа с заказчиком, работа с проектными и подрядными организациями, организация работы по проекту внутри компании.Оклад 3000$-4000$, оплата мобильного и ГСМ. Контактное лицо: Ковригина Елена тел. 125-18-64, 8(926)225-90-28, (499)502-04-42. Просьба присылать резюме с указанием названия вакансии: elena.kovrigina@gmail.com;

Москва/Шаболовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8169083.html

ID: 44-8169083 от 10-02-2008

---

4000$ TOP менеджер (стратегическое планирование)

муж.; от 30 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Торговому представительству крупной иностранной компании (производство и продажа продуктов питания: кондитерские изделия и снековая продукция) требуется TOP менеджер (стратегическое планирование). Мужчина 30 - 35 лет, гражданство РФ, прописка Москва, М/о. Образование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет (предпочтительно в крупных иностранных компаниях). Английский язык – разговорный.
Стратегическое планирование по развитию на всей территории России. Ценовая политика. Взаимодействие с дилерами. Взаимодействие с крупнейшими дистрибьюторами. Проработка и оценка эффективности каналов продаж. Стимулирование продаж.
Офис метро Юго-Западная. Режим работы: 10:00 – 18:00, пятидневная рабочая неделя. Оклад от $ 3000 (по итогам собеседования, в зависимрсти от опыта работы), соц. пакет, оплата мобильной связи, оформление по ТК.
Людмила Зимина. Тел. 545-8372; 9-925-545-8372; e-mail: L-personal@mail.ru

Москва/Юго-Западная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7540003.html

ID: 44-7540003 от 10-02-2008

---

2600$ Руководитель направления

от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Контроль и управление всеми бизнес-процессами по административно-управленческому блоку, ведение переговоров и заключение договоров,разработка и внедрение локальных региональных проектов,оптимизация оргструктуры и документационного обеспечения управления

Москва/Белорусская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7578983.html

ID: 44-7578983 от 10-02-2008

---

150000 р. Заместитель начальника отдела Управления продаж

от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

в компанию нефтегазового сектора требуется заместитель начальника отдела продаж:
Требования:
муж/жен, 35-45, В/О (желательно гуманитарное), опыт в продажах от 5 лет, B2C, FMCG, опыт руководства коллективом, развития продаж, коммуникабельность, отвественность

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8295790.htm l

ID: 44-8295790 от 10-02-2008

---

3000$ Директор по развитию бизнеса

от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Высшее образование, образование в области маркетинга; успешный опыт административно-коммерческой работы; аналитический и системный склад ума, стратегическое видение поставленных задач, оперативность.
Должностные обязанности: Разработка и оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий, новых бизнес-проектов
Изучение, анализ и мониторинг рынков поставки и сбыта, выявление конкурентных преимуществ товаров;
Контроль эффективности использования различных каналов прода ж;
Проектирование новых продуктов, модернизация имеющихся, формирование ассортимента;
Участие в формировании ценовой политики компании, продвижении товара. Управление продуктовыми линейками;
Управление деятельностью отдела маркетинга и рекламы, контроль наличия товаров в каналах сбыта и соблюдения стандартов;
контроль за разработкой, планированием и реализацией мероприятий имиджевой рекламы.
Компания, являющаяся производителем мебели и лидером на рынке продаж мебели, оборудования для баров, кафе и ресторанов, приглашает на постоянную работу Директора по развитию продаж.
Компенсация расходов на мобильную связь;
Офис м. Тульская;
График работы: пн-пт, c 09.00 до 18.00;
Испытательный срок - 3 месяца.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8369611.html

ID: 44-8369611 от 10-02-2008

---

5000$ Директор по организационному развитию

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Высшее образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК.
Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании.
График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8369770.html

ID: 44-8369770 от 10-02-2008

---

Директор по Бизнес-Развитию

опыт работы: от 4 лет;

Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию.
Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование,
опыт работы от 4-х лет руководителем по развитию продуктов в крупных
коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию.
Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической
и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8385285.html

ID: 44-8385285 от 10-02-2008

---

36000 р. Офис-менеджер

от 17 до 30;

Коммуникабельность‚ ответственность‚ нацеленность на результат‚ грамотная речь‚ пунктуальность.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8370010.html

ID: 44-8370010 от 10-02-2008

---

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными