Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 17.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата55000 р. помощник руководителя/заместитель
от 30 до 59; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность, ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста,
заграничные командировки 8(926)757-43-11
муж.; от 30 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Торговому
представительству крупной иностранной компании (производство и продажа продуктов питания: кондитерские изделия и снековая продукция) требуется TOP менеджер (стратегическое планирование). Мужчина 30 - 35 лет, гражданство РФ, прописка Москва, М/о. Образование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет (предпочтительно в крупных иностранных компаниях). Английский язык – разговорный. Стратегическое планирование по развитию на всей территории России.
Ценовая политика. Взаимодействие с дилерами. Взаимодействие с крупнейшими дистрибьюторами. Проработка и оценка эффективности каналов продаж. Стимулирование продаж. Офис метро Юго-Западная. Режим работы: 10:00 – 18:00, пятидневная рабочая неделя. Оклад от $ 3000 (по итогам собеседования, в зависимрсти от опыта работы), соц. пакет, оплата мобильной связи, оформление по ТК. Людмила Зимина. Тел. 545-8372; 9-925-545-8372; e-mail: L-personal@mail.ru
от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м/ж, 35-45 лет. высшее
образование, отсутствие стажа работы в банке с отозванной лицензией, кандидат был согласован ЦБ. Опыт работы не менее одного года зам. управляющего или управляющего филиалом, руководителем структурных подразделений, осуществляющих привлечение клиентов. Практический опыт организации и развития корпоративного или розничного бизнеса. Наличие клиентской базы приветствуется. Уверенные знания банковских продуктов, инструкций Банка России.
Обязанности: Руководство филиалом, формирование клиентской базы (физ. и юр. лица) филиала. Сопровождение клиентов, реализация новым клиентам и уже действующим банковских продуктов, выполнение установленных планов; Координация деятельности отделения, контроль проведения банковских операций, руководство коллективом, решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов отделения. Повышение качества оказания услуг. Развитие отделений в Подмосковье
Условия: 5/2, с 9.00 до 18.00, ДМС, испытательный срок - 6 месяцев. Заработная плата на исп. срок - 90000 рублей. Оформление - бессрочный трудовой договор.
Web Агент администратор Ассистент бухгалтера бизнес Веб Вебмастер ведущий Генеральный главный директор Заведующий закупкам Заместитель инженер клиентами Коммерческий конструктор
консультант Креативный мастер менеджер направления Начальник Помощник представитель Продавец продажам проекта работе развитию разработке Региональный Руководитель службы Управляющий филиала шеф Адвокат договоров заключению Заместитель Менеджер Начальник начальника Нотариус нотариуса отдела по Помощник предприятий регистрации Специалист управления юридического Юрисконсульт юрисконсульта Юрист юриста Водитель Персональный Офисный Семейный Семейная пара Кадровый Цент
р «Красная площадь» - Поиск и подбор лучших сотрудников - один из определяющих факторов эффективной работы компании и гарантия успешного продвижения к новым ступеням развития. Основные направления работы: Классический рекрутинг. Management selection. Преимущества работы с нами: Комплексный подход. Работа по поиску и побору персонала начинается без предоплаты, сразу после получения заказа, оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Стоимость услуг по подбору персонала на открытые позиции
составляет 20% от годового дохода кандидата. Агентство «Августина» - Агентство по подбору домашнего персонала «Августина» - надежное кадровое агентство, оказывающие профессиональные услуги на московском рынке с 2005 г. Специализация: профессиональный водители (водители, семейные), повара, домработницы, горничные, няни и гувернантки. Гарантия замены. Замену работника по Вашему требованию мы производим в течение всего срока действия договора бесплатно.
200000 р. Генеральный директор в строительную компанию
муж.; от 28 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Генеральный
директор в строительную компанию (ПГС, монолитное строительство), муж, до 60 лет в/о (водоснабжение, канализация), опыт работы генеральным директором в строительстве не менее 3х лет, хорошие знания внутренней сантехники и систем водоснабжения, яркие коммуникативные навыки; лидерские качества.
муж.; от 28 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙разработка
кратко-долгосрочных планов развития розничной сети ∙открытие сети салонов по Москве и Московской области ∙управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети ∙поддержание и развитие отношений с VIP клиентами ∙оценка и анализ тенденций рынка ∙ценовая и ассортиментная политики в полном объеме ∙планирование товарооборота по категориям, анализ эффективности использования торговых площадей ∙разработка и контроль проведения рек
ламных мероприятий по стимулированию сбыта, оценка их эффективности ∙руководство коллективом
от 24 до 47; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙ умение вести переговоры,
контроль и планирование работы отдела, решение кадровых вопросов, ведение текущей документации, построение эффективной структуры коммерческой службы
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
3000$ Руководитель аналитического отдела (алкоголь)
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Мужчина 28 - 45 лет. Пол: мужской. Образование: высшее (экономическое, финансовое, маркетинговое). Стаж от 3-х лет. Бюджетирование, управленческая отчетность, ценообразование. Знание: финансового менеджмента, экономического анализа, маркетингового анализа. Уверенный пользователь ПК (1C). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций. Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды. Пятидневка, с
9 до18. Испытательный срок: до 3-х мес.
от 26 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В мебельную компанию приглашается Коммерческий директор. Требования: муж/жен.‚ 26-40 лет‚
опыт развития продаж в мебельной сфере приветствуется‚ управленческие навыки.
Возраст: 18 – 45 лет(строго) Образование – не ниже среднего. Презентабельная внешность. Ответственность, коммуникабельность,
самодисциплина, , работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция приветствуется, перспективный профессиональный и карьерный рост. Желателен опыт работы с ПК. Предусмотрена подготовка и стажировка. (если без опыта работы) Принимаются только резюме. Резюме: в любое время (указать вакансию).
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование, Московская прописка, опыт руководства проектами по формализации и совершенствованию бизнес-процессов в холдинговых структурах или реорганизации предприятий. Опытный пользователь ПК. Должностные обязанности: Анализ работы и оптимизация организационной структуры подразделений Группы Компаний. Разработка и внедрение регламентирующих документов, позволяющих улучшить работу сотрудников. Анализ и внедрение передового опыта, оптимизация бизнес-процессов. Учас
тие в проектах развития информационной системы. Контроль качества работы подразделений Компании. График работы - пн-чт - с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00 пт., социальный пакет (мобильная связь, компенсация личного и авто страхования, пробега а/м, питания).
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Опыт работы в сегменте элитного алкоголя или с товарами класса "Премиум" желателен.
Руководящий опыт работы в продажах ( по всем каналам) , опыт работы с маркетинговой службой обязательны.Желательно знание рынка элитного алкоголя, знание основных импортеров.
Директор департамента по закупкам,логистике и технологии производства
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Крупная
сеть ресторанов приглашает на работу директора департамента по закупкам, логистике и технологии производства. Муж. от 35лет, свободное владение англ. яз. ,опыт работы как executive strategy leader от 5 лет, обр. высшее(желат. технологич. ,биологич. ,химич. ) Обязанности: 1. Управление технологическими процессами 2. Управление логистикой и дистрибьюцией 3. Закупки и развитие рынка поставщиков 4. Контроль COST OF SALES 5. Обес
печить выход нового блюда согласно маркетинговому календарю 6. Соблюдение компанией ветеринарных и санитарных норм в соответствии с законодательством. Условия:оформление по ТК РФ, з/п 250000руб. ,м. Площадь Ильича, оплата моб. телефона, мед. страховка, оплата бензина, страхование от несчастных случаев.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: 1. Опыт работы на аналогичной
должности в головном офисе СЕТЕВОЙ компании (гипермаркеты, магазины, сеть ресторанов, кафе) от 3-х лет. 2. Опыт написания и выстраивания бизнес-процессов по развитию сети. 3. Опыт построения проектной работы. 4. Сильная, харизматичная личность. Системность, стратегическое мышление, лидерские качества. Должностные обязанности: 1. Развитие, управление и оптимизация всех бизнес-процессов, связанных с развитием сети ресторанов (от утверждения объектов к
оммерческой недвижимости до открытия ресторанов). 2. Планирование и стратегическое управление группами, участвующими в строительстве и запуске объектов, технологической группой. 3. Управление проектами.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
от 22 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Муж./жен.
23-40 лет‚ Опыт работы со слаботочными системами Уверенные знания на техническом уровне схем построения слаботочных систем и умение разобраться с новыми системами различных производителей, опыт работы желателен от 1 года (работа в аналогичной сфере‚ продвижение технической продукции или услуг)‚ Умение дать задание чертежникам на проектирование (техническую часть), желателен (но не обязателен) опыт работы в AutoCad, уверенный пользователь ПК‚ английский язык техниче
ский приветствуется‚ активность‚ коммуникабельность‚ внимательность‚ клиентоориентированность, умение общаться с людьми и вести переговоры, желание работать и хорошо зарабатывать, нацеленность на результат, ответственность, неконфликтность
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная Компания приглашает
на работу Коммерческого директора в Управляющую Компанию. Знание рынка, опыт работы с энергосистемами (низковольтные, высоковольтные) В2В Опыт построения дилерской сети Глубокое знание маркетинга