от 35 до 45; образование: Высшее; опыт
работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м/ж, 35-45 лет. высшее образование, отсутствие стажа работы в банке с отозванной лицензией, кандидат был согласован ЦБ. Опыт работы не менее одного года зам. управляющего или управляющего филиалом, руководителем структурных подразделений, осуществляющих привлечение клиентов. Практический опыт организации и развития корпоративного или рознично
го бизнеса. Наличие клиентской базы приветствуется. Уверенные знания банковских продуктов, инструкций Банка России.
Обязанности: Руководство филиалом, формирование клиентской базы (физ. и юр. лица) филиала. Сопровождение клиентов, реализация новым клиентам и уже действующим банковских продуктов, выполнение установленных планов; Координация деятельности отделения, контроль проведения банковских операций, руководство коллективом, решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов отделения. Повышение качества оказания услуг. Развитие отделений в Подмосковье
Условия: 5/2, с 9.00 до 18.00, ДМС, испытательный срок - 6 месяцев. Заработная плата на исп. срок - 90000 рублей. Оформление - бессрочный трудовой договор.
Web Агент администратор Ассистент бухгалтера бизнес Веб Вебмастер ведущий Генеральный главный директор Заведующий закупкам Заместитель инженер клиентами Коммерческий конструктор
консультант Креативный мастер менеджер направления Начальник Помощник представитель Продавец продажам проекта работе развитию разработке Региональный Руководитель службы Управляющий филиала шеф Адвокат договоров заключению Заместитель Менеджер Начальник начальника Нотариус нотариуса отдела по Помощник предприятий регистрации Специалист управления юридического Юрисконсульт юрисконсульта Юрист юриста Водитель Персональный Офисный Семейный Семейная пара Кадровый Цент
р «Красная площадь» - Поиск и подбор лучших сотрудников - один из определяющих факторов эффективной работы компании и гарантия успешного продвижения к новым ступеням развития. Основные направления работы: Классический рекрутинг. Management selection. Преимущества работы с нами: Комплексный подход. Работа по поиску и побору персонала начинается без предоплаты, сразу после получения заказа, оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Стоимость услуг по подбору персонала на открытые позиции
составляет 20% от годового дохода кандидата. Агентство «Августина» - Агентство по подбору домашнего персонала «Августина» - надежное кадровое агентство, оказывающие профессиональные услуги на московском рынке с 2005 г. Специализация: профессиональный водители (водители, семейные), повара, домработницы, горничные, няни и гувернантки. Гарантия замены. Замену работника по Вашему требованию мы производим в течение всего срока действия договора бесплатно.
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные
качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 35-45 лет ∙ Образование: высшее ∙ Опыт
работы в качестве финансового директора от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: владение ПК ∙ Личностные качества: добросовестность, исполнительность, инициативность, ответственность ∙ Знание организации бухгалтерского учета, управление финансовыми потоком. ∙ Знание языков-английский или итальянский ∙ Водительские права желательно.
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, л
идерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $) Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
Требования: муж/жен., 27-40 лет, гражданство РФ, постоянная регистрация М/МО, высшее образование техническое, знание ПК и технологий ВЭД, опыт руководящей работы от 3-х лет, умение вести переговоры, доброжелательность.
Условия: соцпакет и оформление по ТК РФ, гр/р 5/2, исп. срок - 3 месяца.
КЛИЕНТАМИ управление снабжения предприятий ТНП приглашает на постоянную работу. Требования: мужчина, прописка Москва или МО, 28-40 лет, знание рынка хозяйственных товаров, бытовой химии и др. ТНП, пользователь
программы 1С (управление торговлей). Обязанности: руководство небольшим коллективом менеджеров. Организация активного участия в тендерах на поставку продукции гос. и коммерческим организациям: подготовка котировочных заявок и другой конкурсной документации. Условия работы: стабильная выплата зарплаты, 5-дневная рабочая неделя. Офис рядом (50 метров) с метро "Владыкино". Резюме высылать по т/ф или e-mail.
Муж., 28-45; в/о(экономика, менеджмент); ПК-уверенный пользователь(Excel, Word). Опыт управления филиалом, развитие существующих предприятий, контроль ФХД филиалов, увеличение объемов продаж.
В Казахстане. Муж. от 28 лет. В/о экономическое. Опыт организации обособленных подразделений, сбытовой направленности. Четкое представление по организации филиальной деятельности.
Требования: муж/жен., 27-40 лет, гражданство РФ, постоянная регистрация М/МО, высшее образование техническое, знание ПК и технологий ВЭД, опыт руководящей работы от 3-х лет, умение вести переговоры, доброжелательность.
Условия: соцпакет и оформление по ТК РФ, гр/р 5/2, исп. срок - 3 месяца.
КЛИЕНТАМИ управление снабжения предприятий ТНП приглашает на постоянную работу. Требования: мужчина, прописка Москва или МО, 28-40 лет, знание рынка хозяйственных товаров, бытовой химии и др. ТНП, пользователь
программы 1С (управление торговлей). Обязанности: руководство небольшим коллективом менеджеров. Организация активного участия в тендерах на поставку продукции гос. и коммерческим организациям: подготовка котировочных заявок и другой конкурсной документации. Условия работы: стабильная выплата зарплаты, 5-дневная рабочая неделя. Офис рядом (50 метров) с метро "Владыкино". Резюме высылать по т/ф или e-mail.
Муж., 28-45; в/о(экономика, менеджмент); ПК-уверенный пользователь(Excel, Word). Опыт управления филиалом, развитие существующих предприятий, контроль ФХД филиалов, увеличение объемов продаж.
В Казахстане. Муж. от 28 лет. В/о экономическое. Опыт организации обособленных подразделений, сбытовой направленности. Четкое представление по организации филиальной деятельности.
( ОПТ корпусной мебели) требуется крупной российской компании - производителю. Муж., 26 - 45 лет, высшее образование. Опыт работы в сфере региональных и розничных продаж на руководящих позициях. Обязанности: увеличение
объема продаж, оперативное управление группой филиалов, развитие каналов сбыта, бюджетирование. Командировки.
Мебельной оптовой фирме требуется. М/Ж, 25-40 лет, в/о, наличие автомобиля, опыт работы от 2-х. Курирование офиса, складов, розничных торговых точек. Опыт административной работы.
Иностранное стабильное производственное п/п по пластмассовой упаковке (бутылки, крышки) в связи с расширением пригл. В/о, 25-35 лет, англ. Обяз:технич. снабжение, документация по ППР, технич. сопровождение новых проектов.
Белая з/п от 25000 руб. после налогов (по рез. собесед. ), полное соблюдение ТК РФ, гр. 5/2.
В рекламно-производственную компанию, муж. 32-45 лет, М/МО, без вредных привычек. Организация, планирование, контроль работы участков макетного, шелкотрафаретного, широкоформатного производства, управление и отчетность.
5х2, оформление по ТК, стабильность.
С опытом работы в кондитерском направлении от 3-х лет. Образование высшее экономическое обязательно, высокий уровень ответственности, аналитические способности, нацеленность на максимальный бизнес-результат. Работа
в САО. 8-909-691-68-51 Николай Сергеевич.
Муж, в/о, желат. технич., опыт руководства СЦ от 2 лет, желательно знание англ. Языка, умение и желание работать с людьми. Развитие регион. сервисной сети по обслуживанию ведущих брендов электроинструментов, руководство
складом з/ч и мастерами, подбор и обучение нового персонала, организация поставок запчастей, контроль работы с браком.