Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 21.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата4000$ TOP менеджер (стратегическое планирование)
муж.; от 30 до 35; образование: Высшее;
опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Торговому представительству крупной иностранной компании (производство и продажа продуктов питания: кондитерские изделия и снековая продукция) требуется TOP менеджер (стратегическое планирование). Мужчина 30 - 35 лет, гражданство РФ, прописка Москва, М/о. Образование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет (
предпочтительно в крупных иностранных компаниях). Английский язык – разговорный. Стратегическое планирование по развитию на всей территории России. Ценовая политика. Взаимодействие с дилерами. Взаимодействие с крупнейшими дистрибьюторами. Проработка и оценка эффективности каналов продаж. Стимулирование продаж. Офис метро Юго-Западная. Режим работы: 10:00 – 18:00, пятидневная рабочая неделя. Оклад от $ 3000 (по итогам собеседования, в зависимрсти от опыта работы), соц. пакет, оплата мобильной связи, оформление
по ТК. Людмила Зимина. Тел. 545-8372; 9-925-545-8372; e-mail: L-personal@mail.ru
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные
качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 35-45 лет ∙ Образование: высшее ∙ Опыт
работы в качестве финансового директора от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: владение ПК ∙ Личностные качества: добросовестность, исполнительность, инициативность, ответственность ∙ Знание организации бухгалтерского учета, управление финансовыми потоком. ∙ Знание языков-английский или итальянский ∙ Водительские права желательно.
от 23 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: не важно ∙ Образование:
высшее ∙ Опыт работы от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: уверенный пользователь ∙ Личностные качества: мобильность, инициативность, активная деятельность ∙ Знание языков: английский
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, л
идерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $) Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
В Росс. энергетическую компанию. М 35-50 лет, образование высшее, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание ПК (MS Office, Internet, Autocad). З/п 100000 руб. +соц. пакет (оплата мобильного телефона, отпуск, больничный). График
работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
(развитие сети филиалов). Муж. 28-45 лет, в/о (электроника, электротехника), опыт работы от 3 лет. Мобильный, страховка, обучение. Контактное лицо - Наталья.
Холодильного оборудования (супермаркеты). Муж. 28-45 лет. Руководство монтажными работами на объектах, выезд на монтаж. Контроль пуско-наладочных работ, перераспределение бригад между объектами. Резюме по e-mail.
Муж., 28-45; в/о(экономика, менеджмент); ПК-уверенный пользователь(Excel, Word). Опыт управления филиалом, развитие существующих предприятий, контроль ФХД филиалов, увеличение объемов продаж.
В Казахстане. Муж. от 28 лет. В/о экономическое. Опыт организации обособленных подразделений, сбытовой направленности. Четкое представление по организации филиальной деятельности.
Опт. торг. оборуд. КИПиА и автомат. технологич. процессов, о/р от 5 лет (с оборуд. КИПиА). М. 30-45 лет, в/о. Зн. ПК. Гр. р. : 9-18. Соц. пакет. Карьерн. рост. М, МО, РФ
В российскую торгово-производ. компанию (пищевое технологическое оборудование). Муж. 30-45 лет, в/о техническое. Планирование работы, оптимизация п/н работ сервисного и технического обслуживания оборудования, работы с
рекламациями. Опыт работы в мясоперерабатывающей пром-ти (желателен). Социальные гарантии и льготы.
30-45 лет, опыт продаж от 5 лет. Развитие направления (в подчинении технолог), координация работы менеджеров в ДЦ. Продвижение продукта. Анализ, прогнозирование продаж. Поддержание, развитие клиентской базы.
Проведение переговоров с производителями. Желательно знание ассортимента и производителей рыбной продукции, участие в разработках новых смесей. Командировки.
(ОПТ корпусной мебели) требуется крупной российской компании - производителю . Муж., 26 - 45 лет, высшее образование. Опыт работы в сфере региональных и розничных продаж на руководящих позициях. Обязанности: увеличение
объема продаж, оперативное управление группой филиалов, развитие каналов сбыта, бюджетирование. Командировки.
В круп. производ. -торговую компанию (30 фабрик по пошиву женской одежды). М/Ж, в/о (технолог/экон. ). ПК - увер. пользователь. Опыт работы от 3 лет. Разработка системы управления запасами, оптимизация ресурсов,
планирование размещения заказов, контроль целостности материального потока, аналитика.