В крупный автотехцентр. Жен. до 30 лет. Опыт работы от года. Хорошее
знание ТК РФ, 1С: зарплата и кадры. Ведение кадрового делопроизводства в полнои объеме.
ГК "Алиса", заним. лидирующие позиции на рынке опт. торговли товарами для детей (торгово-производственный Холдинг) приглашает на работу Жен. до 35 лет, в/о, о/р от 2-х лет, знание 1С "ЗУП", "ЗИК", ТК РФ. Ведение кадров, делопроизводства
(численность 300 чел. ), взаимодействие с фондами.
В крупную торгово-производственную компанию. Жен. 19-35 лет, гражданство РФ. График работы 5/2. Опыт работы от 0,5 года, кадровое делопроизводство в полном объеме, знание 1С.
Кадрового делопроизводство. Работа с Пенсионным и Медицинским фондами. Отличное знание ТК; опыт аналогичной работы; уровень знания 1С ЗиК 7.7 - уверенный пользователь. Гр. пн-пт с 9-18; ТК РФ. Контакт: Светлана Новикова.
В стабильную торгово-произв. компанию, работающую 15 лет. От 25 лет, опыт работы от года. Кадровое делопроизводство. ПК-уверенный пользователь (желательно 1С "Зарплата и кадры", офисные программы). График работы с 10-18, два вых.
дня. Оплата отпуска, б/л, мед. страховка. Работа по трудовой книжке. м. Петровско-Разумовская.
В торговый дом крупного алкогольного холдинга. Жен., 22-30 лет. Поиск и подбор среднего звена, проведение собеседований, оценка отчетность. Опыт в КА от 0,6 г. Возможность роста.
Разработка локальных нормативных актов, должност. инструкций, выявление потребности сотрудников в обучении, взаимод. с компаниями-провайдерами по орг-и обучения, адаптации. Жен. 23-50, в/о, о/р от 1 г. Полная занятость, пятидневка,
ТК РФ, гражд. РФ, прописка / регистрация М, МО.
В связи с расширением требуется крупной компании одной из лидеров по производству изделий из пенополистирола. Условия: з/п по банковской карте, возможность кредитования. Соц. пакет, оплата б/листов, отпуска. Путевки и детский отдых
через ФСС, дотация на питание. Конт. лицо Елена