Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 08.10.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа;
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деят ельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистри роваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-4109615 от 07-10-2007

Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

ID: 44-5420433 от 07-10-2007

500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа;
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

ID: 44-3828271 от 07-10-2007

Консультант по подбору персонала (свободный график)
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Работа по совместительству;
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных,
торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен.
ПК - уверенный по льзователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный
работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами
до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Наличия компьютера и Internet дома - обязательно!
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

ID: 44-7612423 от 07-10-2007

Консультант по подбору персонала
от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентир ованный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26

Москва;

ID: 44-7612424 от 07-10-2007

Специалист по анализу бизнес-процессов
от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
- образование высшее (техническое); - уверенный пользователь ПК; - знание инструментов "бережливого производства"; - опыт проведения анализа потерь, построения фотографии рабочего времени (закупки, логистика, складское хозяйство, продажи, производство, послепродажное обслуживание); - опыт создания на основе анализа внутреннего документа.
Обязанности:
- организация и участие в проектных совещаниях, требующихся для сбора информации по проектам оптимизации бизнес-процессов; - сбор и анализ полученной информации и формирование внутреннего документа; - организация процесса согласования документов.

Москва/Войковская;

ID: 44-6712658 от 07-10-2007

Специалист по описанию бизнес-процессов
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
- образование высшее (экономическое, техническое); - уверенный пользователь ПК; - опыт построения четких процедур в следующих областях: закупки, логистика, складское хозяйство, продажи, производство, послепродажное обслуживание; - описание и оптимизация бизнес-процессов; - опыт моделирования бизнес-процессов с использованием Visio, Aris; - опыт создания регламентирующих документов (положения, документооборот, регламенты, должностные инструкции).
Обязанности:
- описание вн утренних бизнес-процессов компании; - организация и участие в проектных совещаниях, требующихся для сбора информации по проектам оптимизации бизнес-процессов.

Москва/Войковская;

ID: 44-6719677 от 07-10-2007

Менеджер по продаже услуг кадрового агентства
от 25 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по продажам услуг кадрового агентства.
Требования: Муж./Жен., 25-35 лет, высшее образование (возможно неполное).
Опыт работы в продажах от 1 года. Отличное знание ПК.
Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, живые амбиции, желание профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
- привлечение, консультирование клиентов, заключение договоров;
- органи зация рекламных мероприятий;
- работа по поддержанию отношений с существующими и потенциальными клиентами.
Мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост, оборудованное рабочее место, программное обеспечение, постоянный доступ в Internet, возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке.
Информация об агентстве: www.akr-komanda.ru
Доход: оклад 27 000 руб. + % от перевыполнения плана + оплата проезда.
График работы с 10.00 ч. до 18.30 ч., суб., вск. - выходные.
Офис – м. Шаболовская.
Для иногородних предоставляется общежитие.

Москва/Шаболовская;

ID: 44-7510921 от 07-10-2007

1000$ Менеджер по продаже услуг
от 20 до 40; Полная занятость;
Обязанности – Поиск клиентов, ведение переговоров на высшем уровне, подписание договоров о сотрудничестве, выезд к заказчику.
Требования
- возраст от 20 до 40 лет
- пол неважно
- место жительства – Москва и Московская область
- образование высшее либо неоконченное высшее.
- знание операционной системы Windows XP
- желателен опыт работы в кадровой компании.
- опыт продаж в сфере услуг.
- знание MS Office (Word Excel Outlook) Internet Explorer
- исполнительность
- стрессоустойчивость
- открытость
- активная жизненная позиция.
- позитивный настрой.
- умение работ ать в коллективе.
- коммуникабельность.
Условия
- з\п. 25000 рублей
- перспективы профессионального и карьерного роста
- график работы с 9 до 18

Москва/Аэропорт;

ID: 44-7506103 от 07-10-2007

Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Успешно развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. 23-45 лет, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы.
Ведение переговоров, заключение договоров с работодателями, проведение интервью с соискателями, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ.
Оформление по ТК, соц. пакет, датируемые обеды. З/пл.+ % от закрытых вакансий. М.Смоленская.

Москва/Смоленская;

ID: 44-7320013 от 07-10-2007

64000 р. Ведущий специалист по компенсациям и льготам / Ведущий чпециалист по разработке систем мотивации
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в крупную производственно-торговую компанию (ТНП):
муж., жен. 22-40 лет, в/о (экон., управление, психология), опыт в аналогичной должности от 2 лет в крупных компаниях,
анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем оплаты персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда, ПК - MS Office, прописка Москва, МО (жел.), м.Бауманская. З/п 64000 руб, соц.пакет

Москва;

ID: 44-7472572 от 07-10-2007

Помощник, ассистент
жен.; до 25; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству;
Ресечер в Кадровый Центр «ЮНИТИ»:
дев., до 25 лет, высшее либо незаконченное высшее (студент последних курсов ВУЗа), умение работать с большим объемом информации, желание работать и развиваться в области подбора персонала. Обязанности: поиск резюме кандидатов на различные позиции (внутренняя база КЦ, Интернет, прямой поиск), обзвон соискателей по резюме, помощь специалистам в ведении проектов.
Гибкий график работы.

М. Беговая. З/п 200 $ + %.

Москва/Беговая;

ID: 44-6289206 от 07-10-2007

2000$ Руководитель отдела охраны труда и окружающей среды (м. Беляево)
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Обязанности
Организация работы отдела. Разработка нормативных документов. Организация обучения. Аттестация рабочих мест. Инспекция объектов.
Необходимые навыки
Опыт работы руководителей отдела охраны труда либо ведущим/главным специалистом отдела ОТ. Организация обучения. Несчастные случаи. Опыт инспекторских проверок.
Требования
Мужчина/женщина‚ возраст от 25‚ образование высшее‚ опыт работы от года.

Москва/Беляево;

ID: 44-7499686 от 07-10-2007

Менеджер по персоналу
от 20 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
В офис приглашаются сотрудники для работы с персоналом и документацией.

Москва/Коломенская;

ID: 44-618854 от 07-10-2007

Инспектор отдела кадров
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

ID: 44-7335533 от 07-10-2007

1500$ Менеджер по подбору персонала
от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. о т метро)

Москва;

ID: 44-7135402 от 07-10-2007

менеджер по персоналу
от 18 до 65; образование: Среднее специальное;
Срочно!
Требуется активный сотрудник для административной работы в офисе.
Высшее образование приветствуется. Возможность карьерного роста.
800$1500

Москва/Коломенская;

ID: 44-6658600 от 07-10-2007

15000 р. Тренинг-менеджер (оценка недвижимости)
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Работа по совместительству;
Агентство Недвижимости приглашает Тренера в Корпоративный универсиитет по дисциплине "Оценка недвижимости и Технические характеристики‚ особенности архитектуры дизайна объекта недвижимости."
Требования:
опыт работы в недвижимости оценка недвижимости), опыт преподавательской деятельности, навык публичных выступлений,обучение через действие, управление процессом обучения, способность выступать экспертом в предметной области тренинга, готовность и способность работать в к оманде, умение создавать обстановку доброжелательности и открытости, харизма
Обязанности:
проведение тренингов в соответствии с программами и по расписанию Университета, методическая работа (написание методического материала), организационная работа (полное сопровождение групп в качестве куратора), формирование предусмотренных программой тренинга компетенций обучающихся
Условия:
8-12ч/нед, почасовая оплата (30$/час), м.Речной вокзал, оплата проезда‚ проживания (при необходимости)‚ питания

Москва;

ID: 44-7430205 от 07-10-2007

15000 р. Тренинг-менеджер (фотодело)
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Удаленная работа;
Агентство Недвижимости приглашает Тренера в Корпоративный универсиитет по дисциплине "Фотодело".
Требования:
опыт преподавательской деятельности, навык публичных выступлений,обучение через действие, управление процессом обучения, способность выступать экспертом в предметной области тренинга, готовность и способность работать в команде, умение создавать обстановку доброжелательности и открытости, харизма
Обязанности:
проведение тренингов в соответствии с программами и по расписанию Ун иверситета, методическая работа (написание методического материала), организационная работа (полное сопровождение групп в качестве куратора), формирование предусмотренных программой тренинга компетенций обучающихся
Условия:
8-12ч/нед, почасовая оплата (30$/час), м.Речной вокзал, оплата проезда‚ проживания (при необходимости)‚ питания

Москва;

ID: 44-7430233 от 07-10-2007

26000 р. Специалист по подбору персонала (рекрутер). Надомная работа
образование: Высшее;
Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала на надомную работу.
Требования: ответственность, трудолюбие, чёткая грамотная речь, высшее образование.
Необходимо хорошо знать Excel, Word, быть опытным пользователем Интернета, иметь условия для надомной работы (тишина, подключённый Интернет, постоянный доступ к компьютеру) .
Поиск кандидатов на вакансии (размещение объявлений на сайтах о работе, поиск резюме) . Проведение собеседований по телефону. Подбор кандидатов в соответствии с заявленными работодателями требованиями.
Полный рабочий день. 5 дней в неделю.

Москва;

ID: 44-5600929 от 07-10-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное