Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;

В российском кадровом агентстве открыта вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚ в/о‚ опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет‚ наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам‚ связанным с продажами для сетевых магазинов ("Работа с ключевыми клиентами"‚ "Переговоры"‚ "Особенности сетевой работы")‚ проведение трени нгов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность‚ готовность к проведению тренингов в М‚ МО‚ зарубежом. Обязанности: проведение тренингов различной тематики‚ написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности‚ 30% от каждого тренинга (от 12000 до 35000 руб. за тренинг-день).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6112758.html

от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Временная/Проектная работа;

В российском кадровом агентстве открыта вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚ в/о‚ опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет‚ наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам‚ связанным с управлением проектами в банковской сфере (строго!)‚ проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность‚ готовность к проведению тренингов в М‚ МО‚ зарубежом. Обязаннос ти: проведение тренингов различной тематики‚ написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности‚ 30% от каждого тренинга (от 20000 до 40000 руб. за тренинг-день).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7285868.html

жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Менеджер по подбору персонала (с опытом работы) в стабильное кадровое агентство, входящее в крупный холдинг, работающий с 1996 года. Требования:
20-35 лет, жен., в/о, опыт работы по подбору персонала от года, ПК опытный пользователь, знание E-Staff желательно. Обязанности: полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, проработка источников, активный поиск, исходящие и входящие звонки, собеседование, выявление компетенций, соответствия заявкам, направление в компанию, контроль явки, коо рдинация кандидата до выхода в компанию). Условия: 1500 $ (оклад 26000 руб. + ежемесячная премия 13000 руб.), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива профессионального и карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город, Лубянка

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6760097.html

от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, входящее в крупный холдинг. Требования: 20-30 лет, м/ж, в/о, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: от 600- 800 $ (стартовый фиксированный оклад 10000 рублей с перспективой роста + % от закрываемых вакансий + премии), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, профессиональное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7224965.html

от 19 до 27; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству;

Менеджер по подбору персонала на неполную занятость в кадровое агентство, входящее в крупный холдинг. (3 часа в день с 18:30 до 21:30, пятидневка, выходные-суб., воскр.). Требования: 19-27 лет, м/ж, студенты ВУЗов, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: зарплата от 400- 700 $ (% от закрываемых вакансий), бесплатное профессиональное обучение, перспектива профессионального и карьерного роста, м. Китай-Город, Лубянка.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7627320.html

жен.; от 18 до 45;

Компании срочно требуется менеджеры на телефоне. Жен. возраст от 17 до 45. Требования: Грамотная речь, умение общаться с людьми по телефону, желательно знание ПК. Обязанности: прием входящих звонков, предоставление справочной информации, консультирование клиентов по различным вопросам.
график работы 5 дней в нед. с 10.00 до 19.00, строгое соблюдение ТК РФ, з\п от 20000 руб., оформление по ТК РФ, оплата обедов, проезда. М. Петровско-Разумовская (5 мин.) Контактное лицо Алена Викторовна 662-49-33.

Москва/Петровско-Разумовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7271765.html

от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В компанию (аэропорт Внуково) требуется инспектор отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала. Знание ПК, 1С:ЗиК. Оформление по ТК, с 9.00 до 18.00.

Москва/Юго-Западная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7514395.html

от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: HR-специалист (с минимальным опытом работы) в крупную иностранную компанию.
Требования: 22-30 лет, в/о (либо незаконченное высшее последний курс группа выходного дня), гражданство РФ. ПК пользователь.
Активность, коммуникабельность, организованность, аналитические способности.
Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом работы!!!
Должностные обязанности: Кадровое администрирование. Подготовка данных по заработной плате. Подбор персонала. Участие в реализации мотивационных программ. Участие в программах адаптации для сотрудников. Участие в программах развития и обучения сотрудников. Участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников и детей сотрудников.
Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом работы и желанием работать в сфере HR!
Условия: 9.00-18.00 пятидневка, ТК РФ. 20-26 тыс. руб. Добровольное мед. страхование, дотация на обеды. Обучение – тренинги для HR менеджеров и специалистов, участие в центрах профессионального развития.
Карьерный рост.
Место работы: м.Речной вокзал

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666357.html

жен.; от 21 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость;

Требования: Опыт работы желательно от года, поиск, подбор персонала, мониторинг рынка труда. Знание ПК. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Должностные обязанности: Подбор персонала, контроль адаптации, размещение объявлений в печатных и электронных СМИ, мониторинг рынка труда, организация корпоративных мероприятий, проведение аттестаций.
Торгово-производственная компания приглашает менеджера по персоналу.
График 5/2 с 9.30 до 18.30.
Павелецкая или м. Пролетарская
Оформление по ТК, соц. пакет, мед.страховка.
З/П 20 000- 22 000 руб.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666370.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В российскую компанию‚ занимающуюся оптовой торговлей оргтехникой‚ требуется менеджер по персоналу. Жен.‚ в/о‚ опыт работы от 1-го года‚ опыт подбора персонала‚ знание кадрового делопроизводста и трудового законодательства.
Обязанности: Подбор персонала всех уровней‚ кадровое делопроизводство.
З/п 30000 руб. + бесплатные обеды‚ офис возле м. Щелковская.

Москва/Щелковская;

• подробнее см. на с транице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666422.html

образование: Высшее;

Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала на надомную работу.
Требования: ответственность, трудолюбие, чёткая грамотная речь, высшее образование.
Необходимо хорошо знать Excel, Word, быть опытным пользователем Интернета, иметь условия для надомной работы (тишина, подключённый Интернет, постоянный доступ к компьютеру) .
Поиск кандидатов на вакансии (размещение объявлений на сайтах о работе, поиск резюме) . Проведение собеседований по телефону. Подбор кандидатов в соответствии с заявленными работодателями требованиями.
Полный рабочий день. 5 дней в неделю.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5600929.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Муж., жен., от 22 до 40 лет, образование высшее (гуманитарное желательно), ПК пользователь. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности (опыт проведение тренингов продаж).
Коммуникабельность, организаторские способности, активность.
Должностные обязанности: Определение задач обучения в магазине, выявление потребностей сотрудников в обучении. Организация процесса обучения сотрудников гипермаркета, проведение тренингов, оценка результатов обучения.
Участи е в развитии и улучшении существующих модулей обучения.
Зарплата по результатам собеседования от 26000 руб.
ТК РФ (оформление по трудовой, оплачиваемый больничный, опуск), соц. пакет (льготное питание, проезд, мед. страховка). Профессиональный рост.
При трудоустройстве учитывается место жительства.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666403.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Международна Рекрутинговая Корпарация приглашает на позицию "Менеджер по работе с клиентами" м\ж 23 - 35 лет, в\о. Грамотная речь! Инициативность, ответственность и порядочность. Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать с большим объемом информации самостоятельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
Должностные обязанности: Поддержка и развитие клиентской базы. Работа с клиентами: активный поиск новых клиентов, проведение переговоров с клиентами, подго товка клиентам предложений по осуществлению услуг в сфере подбора персонала.
З.пл. по результатам собеседования 1000$ + бонусы. Семинары, профессиональное обучение, литературу и консультации, если в этом возникает необходимость, оплачивает компания!!! Мы предлагаем для работы уютный офис рядом с метро Сокольники. Вы будете приняты в дружный молодой коллектив. Оформление по ТК РФ, перспективы карьерного роста, гр.раб. с 9 до 18 (5/2).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666409.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Опыт работы в должности HR менеджера в компании с численностью штата не менее 200чел.
Хорошее знание трудового законодательства.
Базовые знания английского языка: знание бизнес-лексики, умение объясниться с собеседником и понять простую речь.
Должностные обязанности: Подбор персонала, реализация мотивационных программ, участие в ориентационной программе для сотрудников,в программах обучения сотрудников, проведение некоторых трен ингов.Консультации сотрудников и руководство ТЦ по вопросам трудового законодательства. Организация и участие в центрах профессионального развития, формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников, участие в решениях по продвижению и переводам сотрудников в ТЦ. Проведение корпоративных мероприятий. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Подготовка данных для расчета заработной платы, формирование отчетов по отработанным часам.
Крупная западная компания, сеть центров оптовой торговли приглашает руководителя отдела по работе с персоналом Торгового Центра.
Штат сотрудников 350человек.
Оформление по ТК. Соц. пакет, мед. страховка, корпоративное обучение. Льготное питание. Возможность карьерного роста внутри компании (Россия или другие страны)
З/п 50 000 + годовой бонус в размере 20% от годового дохода.
На данный момент открыта вакансия в р-не Солнцево (м.Юго-Западная)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666397.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Старший менеджер по обучению
Крупная торговая сеть ТОР - 5 (100 магазинов) приглашает соискателей на замещение вакантной должности старший менеджер по обучению.
Требования:
В/О (психология, социология, педагогика), опыт работы в Службе персонала от 2 лет (специалист по развитию и обучению персонала), правильная письменная и устная речь, коммуникабельность.
Обязанности:
Проведение исследований проф. компетенций сотрудников, разработка учебных программ, лекций, пособий, сп равочных материалов, разработка программ адаптации, стажировки, мотивации, теоретической подготовки, аттестации, развития, оценки персонала, разработка основных документов, касающихся деятельноcти Отдела обучения и развития персонала, написание программы и развития института наставничества, проведение оценки персонала, составление отчетности по итогам своей деятельности.
Условия:
Оформление по ТК РФ, социальный пакет, перспективы карьерного роста, заработная плата 50-55тыс.руб., место работы ст.м. Ясенево (переезд на ст.м. Павелецкая).

Нефёлова Олеся
Менеджер по подбору персонала
Департамента подбора и обучения персонала
ОАО "Седьмой Континент"
тел. (495) 411-60-56 доб. 242
Job.nefelova@mail.ru
Opp1@7cont.ru

Москва/Ясенево;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7627336.htm l

от 20 до 25;

ACCELERATION – международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала и консалтинге в области строительства и индустрии.
В настоящий момент ACCELERATION представлено в России (Москва, Санкт – Петербург, Екатеринбург, Новосибирск), в Украине (Киев), во Франции (Париж). В ближайшее время планируется открытие филиалов в, Хабаровске, Владивостоке, Минске и Алма-Аты; в среднесрочной перспективе – открытие офисов ACCELERATION в Лондоне и Шанхае.
Руководство ACCELERATION уделяет большое внимание постоянному профессиональному развитию своих сотрудников, поэтому регулярно проводит различные курсы повышения квалификации, тренинги и бизнес - консультации с ведущими специалистами области.
Компания ACCELERATION ориентирована на иностранные строительные и промышленные группы. Переговоры ведутся на языке клиента (английский, французский, немецкий, итальянский, испанский, финский, китайский, корейский, турецкий, арабский и т.д.).
ACCELERATION - достаточно молодая, динамично развивающаяся компания.
В связи с сильной динамикой развития нам нужны молодые, активные сотрудники, которые не боятся ответственности и готовы вместе с нами «менять мир».
В свою очередь, компания ценит личный вклад каждого сотрудника и предоставляет все возможности карьерного роста.
Требования:
∙ 20-25 лет
∙ студент последнего курса или выпускник
∙ свободное владение иностранным языком (желательно двумя)
∙ активная жизненная позиция
∙ ответственность
∙ нацеленность на результат
Обязанности:
∙ участие в процессе поиска, подбора и отбора кандидатов (командная работа)
∙ составление и перевод резюме и сопроводительных писем
∙ ведение переговоров и переписки с клиентами (в т.ч. на иностранных языках)
Условия:
∙ высокий уровень дохода (оклад + % с проектов)
∙ значительный профессиональный, карьерный рост
∙ обучение внутри компании
∙ в перспективе возможны командировки, в т.ч. зарубежные, а так же работа в зарубежных фил

Москва/Дубровка;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6866041.html

от 20 до 27;

ACCELERATION – международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала и консалтинге в области строительства и индустрии.
В настоящий момент ACCELERATION представлено в России (Москва, Санкт – Петербург, Екатеринбург, Новосибирск), в Украине (Киев), во Франции (Париж). В ближайшее время планируется открытие филиалов в, Хабаровске, Владивостоке, Минске и Алма-Аты; в среднесрочной перспективе – открытие офисов ACCELERATION в Лондоне и Шанхае.
Руководство ACCELERATION уделяет большое внимание постоянному профессиональному развитию своих сотрудников, поэтому регулярно проводит различные курсы повышения квалификации, тренин ги и бизнес - консультации с ведущими специалистами области.
Компания ACCELERATION ориентирована на иностранные строительные и промышленные группы. Переговоры ведутся на языке клиента (английский, французский, немецкий, итальянский, испанский, финский, китайский, корейский, турецкий, арабский и т.д.).
ACCELERATION - достаточно молодая, динамично развивающаяся компания.
В связи с сильной динамикой развития нам нужны молодые, активные сотрудники, которые не боятся ответственности и готовы вместе с нами «менять мир».
В свою очередь, компания ценит личный вклад каждого сотрудника и предоставляет все возможности карьерного роста.
Требования:
∙ 20-25 лет
∙ студент последнего курса или выпускник
∙ свободное владение иностранным языком (желательно двумя)
∙ активная жизненная позиция
∙ ответственность
∙ нацеленность на результат
Обязанности:
∙ ведение переговоров и переписки с клиентами (в т.ч. на иностранных языках)
∙ участие в процесс е поиска, подбора и отбора кандидатов (командная работа)
∙ составление и перевод резюме и сопроводительных писем
∙ участие в консалтинговых, аналитических и прочих проектах
Условия:
∙ высокий уровень дохода (оклад + % с проектов)
∙ значительный профессиональный, карьерный рост
∙ обучение внутри компании
∙ в перспективе возможны ко

Москва/Дубровка;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6866084.html

жен.; от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупнейшую туристическую компанию (официальный агент ОАО "Аэрофлот - Российские авиалинии") срочно требуется Помощник административного директора.

Требования:
Девушка‚ 20 - 35 лет‚ неполное высшее/высшее образование‚ знание делопроизводства‚формирование личных дел, оформление больничных листов,составление табеля учета рабочего времени. Разговорный уровень испанского или английского языка(обязательно),ПК - уверенный пользователь. Приятные внешние данные. Опыт ра боты в туристических компаниях (как плюс). Прописка - Москва‚ МО (строго).

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства. Документооборот. Оформление больничных листов. Заполнение тебелей учета рабочего времени.

Условия:
График работы с 9 до 18.
Уровень заработной платы: 20 000 руб. (на исп. срок)‚ далее з/п будет обсуждаться.
Работа в центре Москвы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7547525.html

от 18 до 30; образование: Неполное высшее; Временная/Проектная работа;

Компания КОМУС приглашает студентов 3-4 курса, проходящих обучение по специальности «психология», пройти практику в службе подбора персонала.
У Вас есть возможность раскрыть Ваши таланты и способности в динамично развивающейся современной компании. Мы начали свою работу в 1990 году. На сегодняшний день Компания КОМУС занимает лидирующие позиции на российском рынке канцелярских и офисных товаров, имеет разветвленную сбытовую сеть в Москве и 14 регионах России.
Практика рассчитана на срок от 1 до 3 месяцев и предполагает разл ичные формы участия от выполнения разовых заданий до полной занятости. За время прохождения практики Вы сможете проверить и зарекомендовать себя в работе над реальными проектами, а также получите оценку эффективности своей деятельности.
В случае, если достигнутые Вами результаты будут соответствовать нашим ожиданиям, Вы получите именную стипендию и возможность зачисления в штат компании КОМУС по окончании обучения в вузе.
Отбор кандидатов производится на основе потенциала, личностных качеств и специальных знаний. Мы ищем энергичных и настойчивых людей, стремящихся к активной работе в команде профессионалов с выдающимися аналитическими и творческими способностями, умеющими самостоятельно находить и решать проблемы.
Если Вы хотите построить основу для карьерного роста в виде ценного опыта работы, навыков и знаний, хотите признания Ваших талантов и способностей, пожалуйста, направляйте резюме на адрес sva79@bony.komus.net или звоните по тел. 729-54-93 доб. 552. Конт актное лицо: Владислав Александрович

Москва/Бауманская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7591125.html

Полная занятость;

ОБЯЗАННОСТИ: Кадровое делопроизводство (~150 чел.), подбор на неключевые позиции. УСЛОВИЯ: м.Октябрьская. Оклад 23-25 тыс.руб. Оформление по ТК. ТРЕБОВАНИЯ: от 25 лет, женщины с высшим образованием. Знание трудового законодательства. Опыт работы от 2 лет (кадровое делопроизводство, подбор) ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1С: Зарплата и кадры 7.7).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7666206.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными