Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования – Прописка Москва и МО, образование – высшее, опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, приветствуется опыт работы по данному направлению (аудиторско -консалтинговые услуги), желательно знание английского языка, ПК – уверенный пользователь, знание профессиональных программ.
Обязанности – Акти вная работа по привлечению новых клиентов, поддержание существующей клиентской базы, ведение переговоров с клиентами и заключение, сопровождение договоров.
Условия – Оформление по ТК, оклад + соц. пакет, м. Новослободская.
Просьба в теме письма указать ID номер вакансии или станцию метро.

Москва/Новослободская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7626451.html

жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

The GERMAN CONSULTING COMPANY " RUSSIA CONSULTING" is looking for a HR and Administrative Manager.
Duties:
Full responsibility for HR-development, HR-Administration (80 employees).
Responsible for Administration, i.e. Office-Manager will report to this person
If the person has also an accounting background, he will supervise the Accountants.
Demands:
A Senior person, i.e. very serious attitude and behavior and very good social competence.
Very good organizational sk ills
Eager to work on details and results.
Reporting to the Managing Director
Age: 30-60
Fluent German or English.
Salary is negotiable .
Courses of English or German language.
Medical insurance

Москва/Пушкинская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7619733.html

от 17 до 35; Работа по совместительству;

Оформление по ТК РФ(по желанию).Полный соц.пакет.Возможна полная или частичная занятость.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7706216.html

от 23 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;

В кадровом агентстве "ПРОФИЛЬ" (www. profil. ru) в связи с расширением штата открыта вакансия "рекрутер".
Требования: от 23 до 50 лет, в/о,ПК - пользователь, умение общаться с людьми, грамотная речь.
Обязанности: закрытие вакансий, предоставленных нашими клиентами (поиск и подбор персонала для компании-заказчика, размещение вакансий в СМИ, Интернете, прием звонков от соискателей, проведение собеседований).
Условия: Обучение азам работы. ТК РФ, пятидневка, с 9. 30 до 18. 00, з/п - % (500-2000 USD в зависимос ти от количества закрытых вакансий в месяц), предоставляется хороший объём работы, возможен профессиональный рост. Контакт: Титанова Мария
Тел 8-901-710-2654
titanova@profil.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7706254.html

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Консультант/Менеджер по работе с персоналом в издат. дом.
23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК.
В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании.
от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах.
Можно на неполный рабочий день.
М. Савеловская

Москва;

• подробнее см. на стр анице: http://www.zarplata.ru/w-id-7500690.html

жен.; от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

В запад. компанию:
основное направление - подбор технич. специалистов.
В/о, опыт работы от года, знание англ. (необх. для оценки уровня владения языком кандидатов).
СЗАО, от 40000 руб.+соц. пакет

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7628595.html

жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Роcсиийская торговая компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала.
Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы.
График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка.
Оформление: ТК РФ.
З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования).
Перспектива финансового и карьерного роста.

Москва/Лубянка;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5716294.html

жен.; от 20 до 45; образование: Среднее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В транспортно-экспедиционную компанию требуется менеджер по управлению кадрами. Опыт работы от 0‚5 года. Знание ПК (Word, Excel, интернет, электронная почта, 1 С: Зарплата и кадры).
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём‚ перемещение увольнение‚ трудовые договоры‚ трудовые книжки‚ табель учёта рабочего времени‚ личные карточки‚ график отпусков‚ больничные листы‚ штатное расписание). Участие в подборе персонала.
Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом‚ оплачиваемый отпуск‚ больничный лист.

Москва/Отрадное;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7704830.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Транспортно-экспедиционная компания приглашает на работу ведущего специалиста отдела персонала.
Требования: м/ж, от 25 до 40 лет. Образование высшее. Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт поиска и подбора персонала, опыт разработки систем оценки и мотивации персонала. Знание 1С 7.7 (Зарплата и кадры).
Обязанности: поиск и подбор персонала, разработка систем оценки и мотивации персонала.
Условия: з/п 1000 – 1300$ (по результатам собеседования). Оформление по ТК. Соц.пакет (оплата обедов, мобильной связи). Место работы: м. Профсоюзная. График работы: 5/2, 10.00 – 19.00. Реальная перспектива карьерного роста.
Телефон для контакта: 983-09-56 доб.152 Антонина

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7706030.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В Московский филиал Крупной Западной компании-производителя, работающей с 1953 года (лидер по продажам подъёмно-погрузочного оборудования) в связи с расширением отдела приглашается менеджер по подбору персонала.
Требования: РФ, м/ж до 35 лет, высшее образование, разговорный англ. и немецкий языки, уверенный пользователь ПК, опыт работы от 3 лет в подборе персонала.
Обязанности: Поиск и подбор персонала всех уровней (поиск резюме, телефонное интервьюирование, проведение собеседований, по некоторы м вакансиям проведение тестирования, представление кандидатов руководителям). Региональный подбор. Проверка счетов документации от компаний партнеров, организация процесса своевременной оплаты по ним. Работа с отчетностью. Ведение БД по кандидатам. Анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы.
Условия: Оформление по ТК, соц.пакет: отпуск, больничный, бесплатное питание, оплата проезда, корпоративная карта в фитнес-клуб, добровольное мед. страхование, страхование от н/с, обучение иностранному языку. Возможность карьерного роста. График работы пн.-пт. 9-18. Зарплата 50000 рублей (белая, чистыми). М. Киевская, м. Юго-Западная.

Москва/Киевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7634396.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В Московский филиал Крупной Западной компании-производителя, работающей с 1953 года (лидер по продажам подъёмно-погрузочного оборудования) в связи с расширением отдела приглашается специалист по обучению и развитию персонала.
Требования: РФ, высшее образование (гуманитарное), опыт проведения оценочных мероприятий, владение английским языком и/или немецким языком (разговорный уровень), владение компьютером на уровне продвинутого пользователя (Word, E xcel, PowerPoint).
Обязанности: Формирование планов оценки персонала, оценка потенциала и потребности компании в развитии и повышении квалификации персонала (в сотрудничестве с линейными менеджерами). Разработка методик оценки персонала. Выработка рекомендаций по обучению и развитию персонала. Участие в создании Кадрового Резерва и ротации сотрудников компании. Организация тренингов. Контроль эффективного использования ресурсов.
Условия: Оформление по ТК, соц.пакет: отпуск, больничный, бесплатное питание, оплата проезда, корпоративная карта в фитнес-клуб, добровольное мед. страхование, страхование от н/с, обучение иностранному языку. Возможность карьерного роста. График работы пн.-пт. 9-18. Зарплата 50000 рублей (белая, чистыми). М. Киевская, м. Юго-Западная.

Москва/Киевская;

• подробнее см. на странице: http://www .zarplata.ru/w-id-7634400.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;

В Московский филиал Крупной Западной компании-производителя, работающей с 1953 года (лидер по продажам подъёмно-погрузочного оборудования) в связи с расширением отдела приглашается специалист по обучению и развитию персонала.
Требования: РФ, высшее образование (гуманитарное), опыт проведения оценочных мероприятий, владение английским языком и/или немецким языком (разговорный уровень), владение компьютером на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, PowerPoint).
Обязанности: Форм ирование планов оценки персонала, оценка потенциала и потребности компании в развитии и повышении квалификации персонала (в сотрудничестве с линейными менеджерами). Разработка методик оценки персонала. Выработка рекомендаций по обучению и развитию персонала. Участие в создании Кадрового Резерва и ротации сотрудников компании. Организация тренингов. Контроль эффективного использования ресурсов.
Условия: Оформление по ТК, соц.пакет: отпуск, больничный, бесплатное питание, оплата проезда, корпоративная карта в фитнес-клуб, добровольное мед. страхование, страхование от н/с, обучение иностранному языку. Возможность карьерного роста. График работы пн.-пт. 9-18. Зарплата 50000 рублей (белая, чистыми). М. Киевская, м. Юго-Западная

Москва/Киевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7634402.html

от 23 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;

В кадровом агентстве "ПРОФИЛЬ" (www. profil. ru) в связи с расширением штата открыта вакансия "рекрутер".
Требования: от 23 до 50 лет, в/о, ПК – пользователь, умение общаться людьми, грамотная речь.
Обязанности: закрытие вакансий, предоставленных нашими клиентами (поиск и подбор персонала для компании-заказчика, размещение вакансий в СМИ, Интернете, прием звонков от соискателей, проведение собеседований).
Условия: Обучение азам работы. ТК РФ, пятидневка, с 9. 30 до 18. 00, з/п - % (500-2000 USD в зависимости от количества закрытых вакансий в месяц), предоставл яется хороший объём работы, возможен профессиональный рост.
Территориально: пр. Мира, Чистые Пруды, Третьяковская, Беговая, Спортивная.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7505684.html

от 23 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;

В кадровом агентстве "ПРОФИЛЬ" (www. profil. ru) в связи с расширением штата открыта вакансия "рекрутер".
Требования: от 23 до 50 лет, в/о, ПК – пользователь, умение общаться людьми, грамотная речь.
Обязанности: закрытие вакансий, предоставленных нашими клиентами (поиск и подбор персонала для компании-заказчика, размещение вакансий в СМИ, Интернете, прием звонков от соискателей, проведение собеседований).
Условия: Обучение азам работы. ТК РФ, пятидневка, с 9. 30 до 18. 00, з/п - % (500-2000 USD в зависимости от количества закрытых вакансий в месяц), предоставл яется хороший объём работы, возможен профессиональный рост.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7497881.html

жен.; от 18 до 40; образование: Среднее специальное; Полная занятость;

В кадровое агентство - ассистент менеджера по подбору персонала: гражданство РФ, образование не ниже ср.сп., ПК - уверенный пользователь, возможно без опыта работы в данной сфере. Обучение.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4896848.html

от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Успешно развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. 23-45 лет, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы.
Ведение переговоров, заключение договоров с работодателями, проведение интервью с соискателями, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ.
Оформление по ТК, соц. пакет, датируемые обеды. З/пл.+ % от закрытых вакансий. М.Смоленская.

Москва/Смоленская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7320013.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В крупную компанию по производству алкогольной продукции требуется тренер по продажам.
Требования:М/МО, М/Ж, В/О, опыт работы в должности внутреннего тренера по продажам в FMCG компаниях от 3-х лет,
опыт работы супервайзером от 2-х лет, отличные навыки продаж, отличные коммуникативные, аналитические и презентационные навыки, желательно наличие собственного автомобиля. Обязанности: полевое и аудиторное обучение, выявление потребностей в развитии навыков и обучении, адаптация торговых представителей и супервайзеров, принятых на работу, участие в подборе н овых сотрудников.
Условия: ст.м. Юго-Западная, оформление по ТК РФ, оклад от 50 000 + квартальные премии + мед.страховка + мобильный телефон.
Возможна работа как на своем (оплата бензина) автомобиле, так и на автомобиле компании.
Звоните!!! 8-916-630-09-96, 917-24-64
Ждем Ваше резюме по электронной почте nattajob@mail.ru для Наталии.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7179604.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориенти рованный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 30000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7467925.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориенти рованный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 30000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7467930.html

от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В быстро развивающуюся компанию по продажам элитной оптики требуется менеджер по персоналу.
Обязанности: Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, адаптация сотрудников, разработка мотивации и карьерного плана, организация работы отдела с нуля, частичное делопроизводство, создание штатного резерва.
Требования: Ж/М, М/МО, от 26 до 35 лет, Высшее (психологическое или экономическое образование), опыт работы в аналогичной должности от двух лет в компании со штатом 100 человек, опыт ведение не менее 10 вакансий. Знание всех методик поиска и подбора, трудового законодательства.
Условия: м. Семеновская (около метро), с 10.00 - 19.00, оклад на испытательный срок 28 000 - 33 000 руб., далее 43 000 руб.
Карьерный рост до Директора по персоналу. ТК РФ.
Звоните и присылайте свои резюме: hr.777@bk.ru,
тел. 917-24-64, 8-916-630-09-96 Анастасия

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7408878.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными