Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 20 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость;

В офис приглашаются сотрудники для работы с персоналом и документацией.

Москва/Коломенская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-618854.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В стабильной компании (интегратор по бесперебойному электропитанию), открыта вакансия: Менеджер по персоналу (в единственном числе).
Требования:
Жен.; в/о, возраст - от 25 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, ПК- пользователь.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала в различные подразделения компании.
Условия:
ТК, з/п от 25000; м. Шаболовская; соц. пакет.
Обратите внимание: в случае заинтересованности в быстром рассмотрении Вашей кан дидатуры, после отправки резюме, свяжитесь по телефону. В теме письма укажите: Менеджер по персоналу.

Москва/Шаболовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7632010.html

от 20 до 45; Работа по совместительству;

В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) на свободный график работы. Опыт работы в данной должности от 0,5 года.
Подбор персонала по заявленным требованиям, проведение собеседований, телефонные переговоры с соискателями.
М. Сокол, офис - 5 минут пешком. Свободный график работы, з/п - высокий процент от заказа (15%).
Евгений, Марина, 778 29 03, 601 20 48

Москва/Сокол;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7633439.html

от 22 до 42; образование: Высшее; Полная занятость;

Высшее образование, опыт работы в области подбора персонала приветствуется, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат.
Ведение договоров по подбору персонала, активный поиск кандидатов на вакансии, организация телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, представление отобранных кандидатов заказчику, выс траивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками (работодателями), мониторинг рынка труда.
Оформление по ТК РФ, раб. день 9-18, офис рядом с м. Тульская. Оплата труда: з/п (фиксированная часть) + %.(до 25% от закрытий), среднемесячный доход от 800 до …….. долл., дружный коллектив, перспективы карьерного роста.
648-75-15

Москва/Тульская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7289720.html

жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7335533.html

от 32 до 56; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

На постоянную работу требуется заместитель руководителя в отдел управления персоналом. Образование высшее или средне-специальное. Опыт руководящей работы приветствуется. Рассматриваю кандидатуры без опыта работы с персоналом. Обязанности: планирование , организация работы и обучение сотрудников, решение кадровых вопросов, организация и проведение деловых переговоров. График работы с12 до 19, пятидневка. Запись на собеседование по тел.8-916-031-9355 с 9 до 12 по будням. Резюме рассматриваю только при соб еседовании. Беседую лично.

Москва/Полежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7380734.html

от 25 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по продажам услуг кадрового агентства.
Требования: Муж./Жен., 25-35 лет, высшее образование (возможно неполное).
Опыт работы в продажах от 1 года. Отличное знание ПК.
Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, живые амбиции, желание профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
- привлечение, консультирование клиентов, заключение договоров;
- органи зация рекламных мероприятий;
- работа по поддержанию отношений с существующими и потенциальными клиентами.
Мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост, оборудованное рабочее место, программное обеспечение, постоянный доступ в Internet, возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке.
Информация об агентстве: www.akr-komanda.ru
Доход: оклад 27 000 руб. + % от перевыполнения плана + оплата проезда.
График работы с 10.00 ч. до 18.30 ч., суб., вск. - выходные.
Офис – м. Шаболовская.
Для иногородних предоставляется общежитие.

Москва/Шаболовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7510921.html

от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Основной вид деятельности фирмы – строительство атомных электростанций.
Местонахождение: СВАО, проезд от станций метро: «Отрадное»,
«ВДНХ», «Свиблово». 15 мин. от платформы «Лось». Рядом с лесопарком «Лосиный остров».
Требования: Высшее или средне-специальное образование, опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности, знание кадрового делопроизводства, ПК - уверенный пользователь (1С Зарплата+Кадры, Excel, Word), высокая степень ответственности, аккуратность, обучаемость.
Фукц ионал:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 чел.): оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, оформление трудовых договоров, доп. соглашений и трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени, график отпусков; формирование личных дел и заполнение личных карточек Т2; заполнение больничных листов; сбор необходимых данных у сотрудников; участие в разработка должностных инструкций; ведение предусмотренной отчетности, работа с фондами и т.д.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7466947.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Весь спектр кадровой работы в 2-х торговых центрах (общая численность 100 человек).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, больничные листы, отпуска и пр.). Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников.
Полный спектр обязанностей по подбору персонала различных специальностей (размещение рекламы в СМИ, проведение первичных собеседований с кандидатами, представление кандидатов руководителям).
Организация аттестации и оценки персонала, формирование ка дрового резерва.
Опыт работы по специальности не менее 2 лет, знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, технологий подбора персонала.
Умение выстраивать конструктивные отношения с различными категориями персонала.
Уверенный пользователь ПК ,обязателен опыт работы в 1С.
З/п 1500-2000$, соц. пакет, ДМС.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7587047.html

жен.; от 21 до 33; образование: Высшее; Полная занятость;

менеджер по подбору персонала в автомобильный салон: поиск резюме, обзвон соискателей, публикация объявлений в СМИ, проведение собеседований. Опыт необязателен - есть обучение. Образование высшее, желательно психологическое. Коммуникабельность, ответственность, ориентированность на результат.
Условия: ИС 2 мес, з/п 700 $, график пн-пт с 10 до 19

Москва/Теплый Стан;

• подробнее см. на странице: http ://www.zarplata.ru/w-id-7333056.html

жен.; от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер в отдел персонала сети автомобильных салонов.
Функции: поиск резюме, размещение объявлений, проведение собеседований
Требования: жен, в/о, желательно психологическое
Личностные особенности: нацеленность на результат, коммуникабельность.
Условия: полный рабочий день, график: пн-пт, с 9 до 18, место работы - м.Теплый Стан

Москва/Теплый Стан;

• подробнее см. на странице: http://www. zarplata.ru/w-id-7369137.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА/Инспектор ОК
Женщина 25-35 лет. Без склонности к полноте
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Прописка Москва ,МО. замужем и наличие детей
Основные обязанности: подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентст-вами. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, желательно зна-ние 1С. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Предпо лагаемая заработная плата работника от 30000-35000 руб. (с перспективой роста).
Рабочий день 9-18 , офис м. Парк культуры прописка Москва /МО
Контакт: Юлия 737- 62 -15, e-mail:mega@profil.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7633896.html

от 18; Работа по совместительству;

Крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии:*Ассистент и помощник менеджера для Удалённой работы по подбору персонала через Интернет*. Необходимы хорошее знание Интернета и понимание кадровой работы. График работы - по совместительству, в удобное для Вас время (работать можно из любого города и места,где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения Вашего заработка + карьерный рост в должности. Резюме с указанием в теме: *Ассистент* направлять на manager-06@list.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6717539.html

жен.; от 17 до 30; образование: Среднее; Работа по совместительству;

ТРЕБОВАНИЯ: Гражданство РФ, хорошая дикция, грамотная речь, приятный голос, желание работать и зарабатывать.
ОБЯЗАННОСТИ: Работа в офисе, входящие и исходящие звонки. Прием телефонных звонков.
УСЛОВИЯ: Оформление по ТК, возможно без опыта работы, бесплатное обучение, перспектива карьерного роста,удобный график работы(с 10.30 до 16.00), корпоративные выезды.
Запись на собеседование по тел.8-926-439-82-91(с 09.00 до 20.00),383-65-20 (с 11.00 до 16.00)Юлия

Москва/Пражская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7619513.html

жен.; от 17 до 30; образование: Среднее;

ТРЕБОВАНИЯ: Гражданство РФ, хорошая дикция, грамотная речь, приятный голос, желание работать и зарабатывать.
ОБЯЗАННОСТИ: Работа в офисе, телефонные переговоры с клиентами, входящие и исходящие звонки. Прием телефонных звонков.
УСЛОВИЯ: Две смены на выбор: 10.30-16.00 или 18.00-22.00. Оформление по ТК, возможно без опыта работы, бесплатное обучение, перспектива карьерного роста, корпоративные выезды.
Запись на собеседование по тел.8-926-439-82-91,или 383-65-20(с 11.00 до 16.00)Юлия

Москва/Пражская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7619367.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

от 30 до 57; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования:
опыт работы с людьми, умение работать в команде, сильные организаторские навыки, целеустремленность.Нацеленность на результат.
Обязанности:
решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление на работу. Работа с документацией. Планирование, контроль работы.
Условия:
Работа в дружной команде. Офис. 5/2. Премии, бонусы карьерный рост.
Резюме не рассматриваю. Беседую лично. Звонить с
9-00-11-00 и с 20-00-22-00(будни).

Москва/Полежаевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7316187.html

от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Компания ТЕХНОСИЛА приглашает на работу менеджера по персоналу.
Основные задачи:
подбор персонала для магазинов "Техносила" (8 магазинов),
оформление приема/переводов сотрудников в программе 1С,
адаптация новых сотрудников магазинов,
разрешение конфликтных ситуаций,
участие в организации корпоративных мероприятий в магазинах (праздники, дни рождения сотрудников).
Требования к кандидату:
мужчина/женщина 22-40 лет,
высшее/неоконченное высшее об разование(желательно гуманитарное),
опыт работы в подборе персонала от 1 года,
навыки подбора персонала,
умение проводить собеседование,
анализ собеседования,
уверенный пользователь MS Office,
Личные качества:
активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь (устная и письменная).
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 9 - 18,
заработная плата: оклад 25000р. + квартальный бонус по результатам работы, оформление по ТК РФ, стабильность, дружный коллектив.
место работы м.Щелковская или м.Улица Подбельского(5 минут от метро на корпоративном автобусе),
возможность получить опыт работы в крупной, активно развивающейся компании.

Москва/Щелковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7622240.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными