Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.11.2006


500$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года.
Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С.
Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ.
P.S. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ.
ПРОШУ указывать в письме НАЗВАНИЕ вакансии.
Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91)
Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1872939 от 22-11-2006
    рекрутер
     от 19 до 40; Полная занятость; 
    Кадровое агентство "СТАТУС" приглашает на работу молодых энергичных людей, желающих развиваться в сфере HR.
    От вас:
    Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
    От нас:
    Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, отличная стартовая площадка для роста и развития в сфере HR.
    Оплата - процент от закрытых вакансий.
    Москва/Павелецкая; организация: ООО "СТАТУС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1916569 от 22-11-2006
    Помощник HR-менеджера
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
    переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
    Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
    Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
    Знание ПК:
    MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782694 от 22-11-2006
    Ассистент, помощник руководителя по персоналу
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1835994 от 22-11-2006
    Начальник отдела кадров
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869436 от 22-11-2006
    Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
    жен.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
    Москва/Алексеевская; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-1090900 от 22-11-2006
    Менеджер по обучению
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782786 от 22-11-2006
    40000 руб.    Тренинг-менеджер
     от 30 до 50; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
    Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
    Оформление по ТК РФ, з/п на испыт. срок 35000руб. , основная 40 000руб. , место работы м. Братиславская.
    Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-1461328 от 22-11-2006
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818736 от 22-11-2006
    Специалист по кадровому консалтингу
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1878257 от 22-11-2006
    600$    Младший консультант по кадровому консалтингу
     от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    ∙ Участие в диагностике состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализе и выявлении «узких мест», разработке рекомендаций по оптимизации процессов УП;
    ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП;
    ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов).
    Требования к опыту:
    ∙ Возраст: от 21 до 25 лет;
    ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
    ∙ Образование: высшее или незаконченное высшее (5 курс);
    ∙ ВУЗ: МГУ, ГУУ, РГУУ, не педагогическое;
    ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), техническое;
    ∙ Профессиональный опыт: не требуется;
    ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Visio);
    Личные качества: аналитичность, ответственность, креативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, высокая работоспособность, высокий темп работы;
    Особые поже лания: навыки структурированного письменного и устного изложения информации.
    Условия найма:
    ∙ Оформление по трудовому договору;
    ∙ Режим работы: с 10 до 19;
    ∙ Офис в районе м. Белорусская;
    ∙ 3/п на испытательный срок: 500-600 у. е.
    Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
  • подробнее
    • ID: 44-1824840 от 22-11-2006
    1300$    Консультант по кадровому консалтингу
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    ∙ Диагностика состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализ и выявление «узких мест», разработка рекомендаций, участие в постановке отдельных подсистем УП;
    ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП;
    ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов);
    ∙ Консультирование по вопросам автоматизации бизнес-процессов по УП;
    ∙ Проведение семинаров по вопросам управления персоналом.
    Требования к опыту работы:
    ∙ Возраст: от 25 до 30 лет;
    ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
    ∙ Образование: высшее, не педагогическое (МГУ, ГУУ, РГУУ);
    ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), психолог;
    ∙ Опыт работы: 1-2 года (кадровый консалтинг или подразделение по управлению персоналом крупной компании);
    ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Power Point, Visio, BP Win, 1С);
    Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность, коммуникативность, эмоциональная устойчивость, целеустремленность, плановость, высокая работоспособность и темп работы;

    Особые положения и дополнения: отличные навыки структурированного письменного и устного изложения информации.
    Условия найма:
    ∙ Оформление по трудовому договору;
    ∙ Режим работы: с 10 до 19 при 5-ти дневной рабочей неделе;
    ∙ Офис в районе м. Белорусская;
    ∙ 3/п на испытательный срок: 1300 у.е.
    Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
  • подробнее
    • ID: 44-1824779 от 22-11-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 22-11-2006
    1000$    Менеджер по развитию в КА
    опыт работы: от 1  года;  
    В кадровое агентство срочно требуется менеджер по развитию (возможно по совместительству или удаленно)
    Оплата: ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ % от вакансий, оформление по ТК – по желанию, все условия оговариваются.
    Москва; организация: А-Кордес; 
  • подробнее
    • ID: 44-1706041 от 22-11-2006
    1500$    Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов
     от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
    Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения.
    З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО
    Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1908678 от 22-11-2006
    3000$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
    В\о,знание ПК, желание общаться с людьми.
    Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru
    Москва/Пушкинская; 
  • подробнее
    • ID: 44-1821689 от 22-11-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    в/о, о.р. от 2-х лет.
    Основная функция-подбор персонала.
    З/п 18000 руб. + премии, м.Октябрьское поле
    Код вакансии МПЭ
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1884230 от 22-11-2006
    1500$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность.
    Обязанности:
    Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании.
    Условия:
    Офис м. Юго-западная (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников.
    Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-1932679 от 22-11-2006
    Менеджер по персоналу
     от 23 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
    М/Ж, 23-32 лет, прописка М/МО, в/о, опыт работы от 0,5 года.
    Обязанности: подбор персонала, организация обучения для персонала и корпоративных мероприятий.
    Условия: ЮВАО, 9:00-18:00 (пн-пт) з/пл по итогам собеседования, по ТК РФ
    Ждем Ваше резюме: podbor2007@rambler.ru
    Екатерина
    Москва; организация: крупная торговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-1938781 от 22-11-2006
    2000$    Ведущий менеджер по подбору и адаптации (id: 17201)
     от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Успешное закрытие большого количества сложных вакансий. Уверенный пользователь ПК
    Должностные обязанности: Подбор специалистов и руководителей различных направлений (строительство, IT, финансы); адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; разработка должностных инструкций, положений; участие в разработке системы мотивации и оценки персонала
    Условия обсуждаются; питание, проезд, мобильная связь;
    офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00.
    Москва; организация: Строительный холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1884086 от 22-11-2006
    В избранное