Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.11.2006
Помощник HR-менеджера
от 22 до 45;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1782694 от
20-11-2006
Ассистент, помощник руководителя по персоналу от 22 до 45;
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1835994 от
20-11-2006
Начальник отдела кадров от 25 до 45;
Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1869436 от
20-11-2006
500$ Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 35;
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года. Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства. Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С. Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ. P.S. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ. ПРОШУ указывать в письме НАЗВАНИЕ вакансии. Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91) Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис";
ID: 44-1872939 от
20-11-2006
Менеджер по подбору персонала, рекрутёр жен.; от 30;
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Москва/Алексеевская; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-1090900 от
20-11-2006
Менеджер по обучению от 25 до 45;
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1782786 от
20-11-2006
40000 руб. Тренинг-менеджер от 30 до 50;
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация. Оформление по ТК РФ, з/п на испыт. срок 35000руб. , основная 40 000руб. , место работы м. Братиславская. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-1461328 от
20-11-2006
Тренинг-менеджер от 28 до 45;
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1818736 от
20-11-2006
Специалист по кадровому консалтингу от 23 до 45;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1878257 от
20-11-2006
700$ Менеджер по персоналу от 22 до 30;
Основные функции (обязанности):
1. Сбор информации об открытых в компании вакансиях. 2. Составление требований к кандидату. 3. Размещение информации о вакансии в СМИ. 4. Проведение мини-собеседования по телефону и полного собеседования в автоцентре. 5. Разъяснение руководству результатов собеседования. 6. Анализ рынка персонала и вакансий. 7. В дальнейшем – оценка персонала компании, определение потенциала для развития. Требования к кандидату: Возраст: 22-30 лет Образование: высшее образование_(психологическое или HR – дневная форма обучения) Гражданство: РФ Обязателен опыт подбора персонала (от 1 года) Профессиональные требования: 1. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet). 2. Навыки работы с психодиагностическими методиками (личностные опросники, тесты на оценку процессов мышления и др.). Условия работы: Место работы: М. Теплый Стан График работы: 5 дней понед – п ятн. С 10 до 19. Условия оплаты_ з/п – 700$. Условия оплаты на испытательный срок $500 Продолжительность испытательного срока до 2 мес. Корпоративное обучение, бесплатные путевки и мероприятия для детей сотрудников, возможности профессионального роста. Москва/Теплый Стан; организация: Крупный автохолдинг;
ID: 44-1267100 от
20-11-2006
1000$ Ведущий специалист по кадровому делопроизводству жен.; от 30 до 50;
Требования:
Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства, знании ТК, опыт ведения нескольких юр. лиц Образование: высшее Возраст: 30-45 лет Обязанности: Разработка штатного расписания, должностных инструкций Адаптация основных положений кадровой службы Курирование кадрового делопроизводства, архива Участия в проверках Работа с фондами Условия: Оклад 800-1000 у.е. по результатам собеседования График работы: дни понедельник-пятница Часы 9.00 – 18.00 Москва; организация: Мебельный холдинг;
ID: 44-1744415 от
20-11-2006
Директор по персоналу жен.; от 28 до 35;
Директор по персоналу. Женщина: 28-35лет. Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет. Образование: Высшее (МГУ-психологический факультет). Требования: Сильная харизматическая личность – кадровый стратег. Образование в области управления персоналом (МГУ - психологический факультет). Обязанности: Подбор персонала. Построение кадровой политики, формулирование стратегии. Построение системы мотивации и стимулирования труда. Проведение мероприятий по кадровому аудиту. Условия: Место
работы: м.Белорусская. З/П: 1300$ на испытательный срок, далее 1500$.
Москва/Белорусская; организация: ЗАО;
ID: 44-1497833 от
20-11-2006
3000$ Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. муж.; от 35 до 45;
Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п
от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Белорусская; организация: ЗАО;
ID: 44-1498713 от
20-11-2006
3000$ Менеджер по персоналу от 25 до 45;
В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
В\о,знание ПК, желание общаться с людьми. Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru Москва/Пушкинская;
ID: 44-1821689 от
20-11-2006
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
20-11-2006
рекрутер от 19 до 40; Полная занятость;
Кадровое агентство "СТАТУС" приглашает на работу молодых энергичных людей, желающих развиваться в сфере HR.
От вас: Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. От нас: Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, отличная стартовая площадка для роста и развития в сфере HR. Оплата - процент от закрытых вакансий. Москва/Павелецкая; организация: ООО "СТАТУС";
ID: 44-1916569 от
20-11-2006
1500$ Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Требования:
В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность. Обязанности: Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании. Условия: Офис м. Юго-западная (10 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников. Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff;
ID: 44-1910371 от
20-11-2006
600$ секретарь директора по персоналу жен.; от 20 до 28; Полная занятость;
Секретарь директора по персоналу для работы по подбору кадров. Можно без опыта. Реальные перспективы роста. До 600 USD. Ст. м. «Семеновская».
Москва/Семеновская; организация: PROFY-центр;
ID: 44-1592517 от
20-11-2006
Инспектор отдела кадров от 25 до 55;
Архитектурно-строительной компании, специализирующейся на отделке элитных квартир, коттеджей и пр. требуется инспектор отдела кадров
Москва; организация: ООО "Гамма-Интерьер";
ID: 44-1752163 от
20-11-2006
800$ Менеджер по подбору персонала от 24 до 35;
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах. Условия: Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-1818839 от
20-11-2006
|
В избранное | ||