Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.11.2006


Помощник HR-менеджера
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1782694 от 21-11-2006

Ассистент, помощник руководителя по персоналу
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1835994 от 21-11-2006

Начальник отдела кадров
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1869436 от 21-11-2006

Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
жен.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Москва/Алексеевская; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-1090900 от 21-11-2006

Менеджер по обучению
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1782786 от 21-11-2006

40000 руб.    Тренинг-менеджер
 от 30 до 50; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
Оформление по ТК РФ, з/п на испыт. срок 35000руб. , основная 40 000руб. , место работы м. Братиславская.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-1461328 от 21-11-2006

Тренинг-менеджер
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1818736 от 21-11-2006

Специалист по кадровому консалтингу
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1878257 от 21-11-2006

Сотрудник отдела кадров
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В телекоммуникационную компанию требуется Сотрудник отдела кадров. Требования:Образование юридическое или экономическое. Опыт работы с 1С не менее 2 лет. Обязанности: Ведение кадрового учета в программе 1 С, начисление заработной платы сотрудникам. Условия: График работы: 5-тидневка, с 9 до 18. Оформление по ТК РФ. Офис м. Павелецкая (рядом).
Москва/Павелецкая; 
ID: 44-1909966 от 21-11-2006

1200$    Начальник отдела кадров
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В телекоммуникационную компанию требуется Начальник отдела кадров. Требования: Образование юридическое. Опыт работы начальником ОК не менее 2 лет. Знание 1С. Знание трудового законодательства, подзаконных и нормативных актов в области трудового права. Обязанности: Исполнение функций начальника отдела кадров. Организация, ведение кадрового учета, делопроизводства и связанных с ними стандартов и регламентов взаимодействия на предприятии. Разработка и унификация нормативных актов предприятия. Оформление учетных документов. Подбор и первоначальная оценка персонала.
Условия: График работы: 5-тидневка, с 9 до 18. Оформление по ТК РФ. Офис м. Павелецкая (рядом).
Москва/Павелецкая; 
ID: 44-1909963 от 21-11-2006

1000$    Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
жен.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования:
Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства, знании ТК, опыт ведения нескольких юр. лиц
Образование: высшее
Возраст: 30-45 лет
Обязанности:
Разработка штатного расписания, должностных инструкций
Адаптация основных положений кадровой службы
Курирование кадрового делопроизводства, архива
Участия в проверках
Работа с фондами
Условия:
Оклад 800-1000 у.е. по результатам собеседования
График работы: дни понедельник-пятница Часы 9.00 – 18.00
Москва; организация: Мебельный холдинг; 
ID: 44-1744415 от 21-11-2006

700$    Менеджер по персоналу
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Основные функции (обязанности):
1. Сбор информации об открытых в компании вакансиях.
2. Составление требований к кандидату.
3. Размещение информации о вакансии в СМИ.
4. Проведение мини-собеседования по телефону и полного собеседования в автоцентре.
5. Разъяснение руководству результатов собеседования.
6. Анализ рынка персонала и вакансий.
7. В дальнейшем – оценка персонала компании, определение потенциала для развития.
Требования к кандидату:
Возраст: 22-30 лет
Образование: высшее образование_(психологическое или HR – дневная форма обучения)
Гражданство: РФ
Обязателен опыт подбора персонала (от 1 года)
Профессиональные требования:
1. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet).
2. Навыки работы с психодиагностическими методиками (личностные опросники, тесты на оценку процессов мышления и др.).
Условия работы:
Место работы: М. Теплый Стан
График работы: 5 дней понед – п ятн. С 10 до 19.
Условия оплаты_ з/п – 700$.
Условия оплаты на испытательный срок $500
Продолжительность испытательного срока до 2 мес.
Корпоративное обучение, бесплатные путевки и мероприятия для детей сотрудников, возможности профессионального роста.
Москва/Теплый Стан; организация: Крупный автохолдинг; 
ID: 44-1267100 от 21-11-2006

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 21-11-2006

1800$    Зам.директора по персоналу(менеджер по персоналу, зам. начальника отдела кадров, руководитель службы персонала)
жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Зам.директора по персоналу(менеджер по персоналу, зам. начальника отдела кадров, руководитель службы персонала)
Женщина 28-40 лет, последние 2 года СТРОГО РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ!!! Крупные Компании со своей розничной сетью и региональными филиалами. В резюме укажите есть ли опыт организации кадровой работы на направлении розничная торговля, подбора персонала в Москве и регионах, вопросов адаптации, обучения, контроля за постановкой кадрового делопроизводства.ПК.ММО
организация кадровой работе на направлении розничная торговля, подбор персонала в Москве и регионах, вопросы адаптации, обучения, контроль за постановкой кадрового делопроизводства
Зп 1500-1800$. Резюме с кодом вакансии d-112 по e-mail
Москва; 
ID: 44-1606432 от 21-11-2006

1000$    Главный/ведущий специалист отдела подбора, менеджер по подбору персонала, рекрутер
 от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Муж.жен. 23-40 лет, во,опыт работы от 1 года в банке либо в КА (специализация - сотрудники банков). Опыт подбора персонала низового и среднего звена - поиск, проведение интервью, оценка персонала.ПК.М/МО.
Обязанности поиск и подбор персонала низового и среднего звена - мониторинг рынка, размещение объявлений, анкетирование, проведение интервью, оценка персонала, составление отчетов
Условия: Зп 700-1000$, ТК, медстраховка, Центр, Резюме с кодом А-639 по e-mail:
Москва; 
ID: 44-1825696 от 21-11-2006

300$    Рекрутер
 от 24 до 40; Полная занятость; 
Хочешь хорошо зарабатывать и получить достойную профессию в области HR (набор персонала) – приходи к нам! Мы научим и расскажем как!
Требования: м/ж, 25-40, можно без опыта работы в данной области, но с хорошим жизненным. Желание профессионального развития, активность, настойчивость. Рассматриваются кандидаты с регистрацией.
Обязанности: поиск специалистов по заявке работодателя, переговоры, проведение собеседований.
Условия: % от закрытой вакансии (оклад отсутствует), оборудованное рабочее место, офис в Центре, с 9.30 до 18. Наставник на время обучения.
Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии (Рекрутер) в теме письма. E-mail: lagos@profil.ru Лариса Быстрых
626-04-56/03-44; +7(926) 230 8867
Москва/Кузнецкий Мост; организация: Профиль; 
ID: 44-1891456 от 21-11-2006

1000$    менеджер по работе с клиентами (id: 16214)
 от 22 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Требования: м/ж, 22-35 лет, образование н/высшее, высшее. Опыт работы не обязателен. Гражданство РФ.
Должностные обязанности: Ведение переговоров с потенциальными клиентами, организация и контроль проведения тренингов и семинаров у Заказчика. Поиск клиентов.
Раб. день с 9-18 или с 10-19. з/п оклад+%, м. Дубровка (2 мин. от метро)
Кадровая консалтинговая компания приглашает на работу менеджера по работе с клиентами в отдел бизнес-обучения.
Москва; организация: Миктен (ООО); 
ID: 44-1604707 от 21-11-2006

Менеджер по персоналу
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в страховую компанию. М. «Третьяковская», рядом.
Условия: оклад 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
Обязанности: организация и ведение делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала разного уровня, разработка регламентирующих документов (внутренние инструкции, приказы, распоряжения), аттестация, адаптация персонала, обучение и развитие персонала, контроль деятельности персонала, мотивация персонала, составление и отслеживание бюджета, нормирование труда и расчет заработной платы, работа с фондами, прогнозирование и подготовка кадрового резерва, мониторинг рынка труда.
Требования: жен./муж., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от 5 лет в сфере продаж, услуг (страхование, транспортные услуги, экспертиза). ПК – пользователь (1C Зарплата и Кадры).
Москва/Третьяковская; организация: Staffmax; 
ID: 44-1612856 от 21-11-2006

1300$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в многопрофильную компанию (рестораны, недвижимость). М. «Выхино».
Условия: оклад 35000 руб. + премии. Оформление по ТК, больничный, отпуск, покрытие расходов на личный автомобиль. Пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00. Перспективы карьерного роста.
Обязанности: подбор, кадровый учет.
Требования: муж./жен. 25-40 лет, в/о. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. ПК – продвинутый пользователь (офисные программы, 1С Зарплата и кадры). Высокая стрессоустойчивость, умение работать в команде, самодисциплина, презентабельный внешний вид.
Москва/Выхино; организация: Staffmax; 
ID: 44-1836279 от 21-11-2006

3000$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
В\о,знание ПК, желание общаться с людьми.
Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru
Москва/Пушкинская; 
ID: 44-1821689 от 21-11-2006


В избранное