Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 19.11.2006


1500$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования:
В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность.
Обязанности:
Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании.
Условия:
Офис м. Юго-западная (10 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников.
Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-1893090 от 18-11-2006

Менеджер по подбору персонала(рекрутер) требуется компании занимающейся оптово-розничной продажей.
жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Поиск и подбор кандидатов на открывающиеся вакансии, собеседования, формирование кадрового резерва. Прописка Москва и М/О.
Москва; организация: Кадровый центр "НАДЕЖДА", услуги бесплатные; 
ID: 44-1301927 от 18-11-2006

600$    Табельщик
жен.;  от 23 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Торговая компания приглашает на работу табельщика складского персонала
Требования:
Муж/ Жен., 20-40 лет
Среднее-специальное, незаконченное высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности с численностью персонала от 100 чел.
ПК – пользователь: MS Office, Internet
Личные качества:
Ответственность,
Трудолюбие,
Внимательность,
Быстрая обучаемость,
Обязанности:
Учет рабочего времени сотрудников складского комплекса.
Создание еженедельной отчетности в таблице Microsoft Excel
Условия работы:
З/пл. 17000руб . + премии + соц. пакет
График работы:с 9.00 до 18.00
оформление согласно ТК РФ
Работа: ст. м. Пражская / пл. Красный строитель
E-mail: Nadejda.dodevski@bezant.ru
тел: 225-78-00 доб.312 Додевски Надежда
Москва/Пражская; организация: Торговая компания; 
ID: 44-1887251 от 18-11-2006

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 18-11-2006

секрктарь на ресепшн
 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
ребуется секретаь на ресепшн со знанием английского языка.
Жен. до 30 лет.
Опыт работы от1 года.
Английский язык-свободно
Оформление по ТК
Территориально: м. Марксистская
График работы: 10-19
З/п: 23200 руб. (белая)
Москва; организация: АБВ; 
ID: 44-1713652 от 18-11-2006

900$    Менеджер по кадрам
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В компанию по производству чая требуется специалист отдела кадров. Возраст 35-50 лет. Опыт работы от 5 лет в компании с численностью сотрудников от 100 чел. Образование высшее. Прописка Москва/МО. ПК: 1С Зарплата/Кадры, Word, Exel, Internet. Знание кадрового делопроизводства по сменным графикам. Английский язык - средний уровень. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность , пунктуальность.
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Условия: м.Алтуфьево (далее 30 мин. трансп. в сторону г.Лобня). График работы 9.00-18.00. Оформление
по ТК РФ. Зарплата на испытат.срок 24000руб., далее 27000руб. (официальная).
Москва; организация: AT; 
ID: 44-1825385 от 18-11-2006

3000$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
В\о,знание ПК, желание общаться с людьми.
Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru
Москва/Пушкинская; 
ID: 44-1821689 от 18-11-2006

1000$    Менеджер по развитию в КА
опыт работы: от 1  года;  
В кадровое агентство срочно требуется менеджер по развитию (возможно по совместительству или удаленно)
Оплата: ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ % от вакансий, оформление по ТК – по желанию, все условия оговариваются.
Москва; организация: А-Кордес; 
ID: 44-1706041 от 18-11-2006

Ассистент менеджера по подбору персонала
 от 24 до 28; образование: Высшее; Полная занятость; 
АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в кадровое агентство.
К участию в конкурсе приглашаются выпускники факультетов психологии или управления персоналом.
Обязанности: размещение объявлений о вакансиях, поиск претендентов, тестирование, анализ тестов.
Реальная возможность стать менеджером по подбору персонала с соответствующим повышением заработной платы.
Место работы: ст.м. Фрунзенская – м. Спортивная.
Зарплата от 400$
Москва/Фрунзенская; организация: ООО "Антропос Консалтинг"; 
ID: 44-964338 от 18-11-2006

500$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года.
Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С.
Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ.
P.S. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ.
ПРОШУ указывать в письме НАЗВАНИЕ вакансии.
Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91)
Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис"; 
ID: 44-1872939 от 18-11-2006

5000$    Директор по персоналу
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Подбор персонала
Проведение собеседований и тестирования кандидатов, претендующих на работу в компании, отбор и адаптация
Выдача заключений по профессиональной пригодности. Планирование и найм сотрудников. Организация обучения и переподготовки сотрудников компании. Диагностирование потребности в проведении обучения. Создание и развитие центра обучения. Организация корпоративных тренингов. Привлечение сторонних организаций, осуществляющих обучение персонала. Разработка компенсационных и мотивационных схем. Проведение анализа рынка труда, систем компенсаций и бонусов. Осуществление контроля и принятие решений по начислению, изменению, сокращению окладов сотрудников. Разработка схем дополнительных выплат, бонусов. Разработка методов нематериальной мотивации сотрудников. Разработка критериев оценки качества выполнения сотрудниками их функциональных задач.
Организация проведения аттестаций сотрудников.
Координация карь ерных продвижений и новых назначений внутри компании.
Разработка программ удержания персонала
Участие в процессе оптимизации организационной структуры компании. Проведение реструктуризации компании в отношении персонала. Перемещение сотрудников внутри структурных подразделений компании. Ротация персонала.
Формирование кадровой политики компании. Разработка и построение основных бизнес процессов компании в разрезе работы с персоналом. Формировании корпоративной культуры компании. Кадровое делопроизводство. Организация и контроль процесса кадрового делопроизводства
Требования: Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях от 2 лет
Москва; организация: AgentHR; 
ID: 44-1259443 от 18-11-2006

Директор по персоналу.
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Подбор персонала
Проведение собеседований и тестирования кандидатов, претендующих на работу в компании, отбор и адаптация
Выдача заключений по профессиональной пригодности. Планирование и найм сотрудников. Организация обучения и переподготовки сотрудников компании.
Диагностирование потребности в проведении обучения. Создание и развитие центра обучения.
Организация корпоративных тренингов.
Привлечение сторонних организаций, осуществляющих обучение персонала. Разработка компенсационных и мотивационных схем. Проведение анализа рынка труда, систем компенсаций и бонусов.
Осуществление контроля и принятие решений по начислению, изменению, сокращению окладов сотрудников.
Разработка схем дополнительных выплат, бонусов.
Разработка методов нематериальной мотивации сотрудников.
Разработка критериев оценки качества выполнения сотрудниками их функциональных задач.
Организация проведения аттестаций сотру дников.
Координация карьерных продвижений и новых назначений внутри компании.
Разработка программ удержания персонала
Участие в процессе оптимизации организационной структуры компании. Проведение реструктуризации компании в отношении персонала.
Перемещение сотрудников внутри структурных подразделений компании. Ротация персонала.
Формирование кадровой политики компании. Разработка и построение основных бизнес процессов компании в разрезе работы с персоналом.
Формировании корпоративной культуры компании.
Кадровое делопроизводство. Организация и контроль процесса кадрового делопроизводства
Требования: Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях от 2 лет
Москва/Калужская; организация: AgentHR; 
ID: 44-1294388 от 18-11-2006

1200$    Зам. генерального директора по маркетингу в КА
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
Образование высшее. Опыт работы от 2-х лет. Опыт исследования уровня заработных плат, проведения опроса, составления аналитических отчетов. Знание теории маркетинговых исследований (кабинетные, полевые, экспертный опрос, фокус-группа). MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
Обязанности:
Проведение исследований уровня заработных плат в соответствии со штатным расписанием компаний клиентов. Участники обзора – крупнейшие российские и международные компании, работающие в различных сферах бизнеса. Сбор и Анализ последних тенденций в оплате труда, систематизация внешней текущей маркетинговой информации (рынок, клиенты, конкуренты). Проведение специализированных исследований по конкретному сектору рынка. Разработка и проведение маркетинговых исследований, анализ полученных результатов. Предоставление отчетов о проделанной работе. Составление рекомендаций для компаний клиентов.
Условия:
Пятидневка, с 10.00 до 19.00 ст. м. "Беговая". З/п на испытательный срок 700 у.е. далее 1000 - 1200 у.е. Компенсация на питание.
Москва/Беговая; организация: AgentHR; 
ID: 44-1590841 от 18-11-2006

2000$    Директор по персоналу.
жен.;  от 25 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Торгово-производственная компания приглашает Директора по персоналу.Штат 450 чел.
Требования:
Жен.,от 25 до 40 лет
Опыт работы в торгово -производственных компаниях от 2 лет.Отличное знание кадрового делопроизводства.Опыт кадровых проверок.
Обязанности:
Контроль и курированиее кадрового делопроизводства,разработка нормативной документации,бюджетирование отдела,кадровая аналитика,взаимодействие с Пенс.фондом и страховой компанией,выявление и предотвращение текучести кадров,организация корпоративных мероприятий,адаптация, мотивация персонала,руководство отделом(2 чел).
Условия:
м.Тимирязевская,5 мин транспортом от метро,оплата моб.связи,рабочий день с 9 до 18,оплаченный оптуск.
Москва/Тимирязевская; организация: AgentHR; 
ID: 44-1874505 от 18-11-2006

1200$    Заместитель начальника отдела кадров.
жен.;  до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Ведение штатного расписания
Ведение и составление графика отпусков
разработка и ведение положений организации
разработка положений о стратегии подразделений
разработка должностных интсрукций
приказы по основной деятельности
ведение табеля учета рабочего времени
полиса ДМС
Координирование вопросов (прием, увольнение, ведение трудовых книжек, срочные трудовые договора, работа в 1С "зарплата и кадры")
Требования:
Женщина в возрасте до 40 лет, высшее образование(приветствуется Юридическое, Управление персоналом),
опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности, в крупной компании до 800 чел.,
отличное знание ТК РФ, 1С "зарплата и кадры".
Условия:
Испытательный срок 3 мес.
зарплата 800$ после испытательного срока 1200$.
График работы с 9.00-18.00. Работа в р-не Митино,
м. Тушинская -10 мин. транспортом.
Москва/Тушинская; организация: AgentHR; 
ID: 44-1297019 от 18-11-2006

900$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Компания,один из крупнейших разработчиков и производителей компьютерных систем в России.Производит под торговой маркой "..." серверы, рабочие станции, персональные компьютеры для дома и офиса.Приглашает инспектора отдела кадров.
Обязанности:
Ведение штатного расписания
Ведение и составление графика отпусков
разработка и ведение положений организации
разработка положений о стратегии подразделений
разработка должностных интсрукций
приказы по основной деятельности
ведение табеля учета рабочего времени
полиса ДМС
Координирование вопросов (прием, увольнение, ведение трудовых книжек, срочные трудовые договора, работа в 1С "зарплата и кадры")
Требования:
женщина в возрасте до 40 лет,
высшее образование(Обязательно Юридическое, Управление персоналом),
опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности, в крупной компании до 800 чел.,
отличное знание ТК РФ, 1С "зарплата и кадры".
Условия:
Испытательный срок 3 мес.
Зарплата 800$ после испытательного срока 900$.
График работы с 9.00-18.00. Работа в р-не Митино, м. Тушинская -10 мин. транспортом.
Москва/Тушинская; организация: AgentHR; 
ID: 44-1304978 от 18-11-2006

1000$    Менеджер по персоналу
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требуемый опыт работы: 1-3 года. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 1000
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для всех подразделений. Подбор IT, Финансы, Sales manager и т.д. Работа с большим количеством вакансий
Ведение процесса адаптации и развития персонала
Требования:
М/Ж, Возраст от 22 лет , опыт работы в КА, Компании.
Высшее образование (как+ дополнительное в HR)
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет( Знание ТК РФ). Пользователь Word, Excel, Outlook, Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия работы:
График работы с 9.00-18.00 ч.
Работа в р-не Митино, 15 мин
Корпоративным транспортом
З\П от 800-1000$ + cоц.пакет
Москва/Тушинская; организация: AgentHR; 
ID: 44-1398832 от 18-11-2006

2500$    Рекрутер
 от 21 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство: жен/муж. 21-35 лет в\о, опыт работы от 1 года в рекрутинге, желательно в кадровом агентстве или штатным рекрутером, опыт в бизнесе. Необходимо умение общаться с людьми, стремление к работе в области подбора персонала, обучаемость. Навыки: ПК (Word, Интернет по профилю, job-сайты), Желательно знание проведения структурированных интервью, деловых игр, составление профилей компетенций, составление развернутых резюме и отчетов по кандидатам.
Способности: Аналитические, работа с большими объемами данных, высокая работоспособность, исполнительность, умение налаживать контакт и выстраивать отношения с людьми.
Мотивация: обучение и личностное развитие, карьерный рост (Руководитель направления), работа в команде. Высокие заработки для хорошо и много работающих З/п 400$ + 20% + премии. Профессионалам персональные условия (оплата: высокий процент от сделки). Испытательный срок 2 месяца. Отличное техническое обеспечение, офис рядом с метро Беговая. Оплата бизнес ланча.
В теме письма просьба писать: Рекрутер
Москва/Беговая; организация: AgentHR; 
ID: 44-1502603 от 18-11-2006

1000$    Помощник, ассистент
жен.; образование: Высшее; Полная занятость; 
Известной консалтинговой компании (кадровый менеджмент) необходим “АДМИНИСТРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР зоны reception" (Код KD-AM)”.
Требования к кандидату:
высшее образование; опытный пользователь IBM PC (Word, Excel); владение английским языком (желательно, но не обязательно); высокая скорость набора текста (кириллица, латинский шрифт), владение всеми видами офисной оргтехники, мини-АТС. Интерес к профессиональному развитию на рынке кадрового менеджмента. Грамотная речь; высокие коммуникативные навыки, жизнелюбие, оптимизм, работоспособность, аккуратность; наличие высокой концентрации внимания; усидчивость, ответственность.
Характер выполняемой работы:
Управление работой приёмной известной консалтинговой компании/административная поддержка офиса: приём/распределение телефонных обращений клиентов ТРИЗА EXCLUSIVE (подробная информация о компании - на корпоративном сайте); работа с офисной корреспонденцией и документацией; приём посетителе й офиса; частичное составление и отправка документов, писем; планирование и организация закупок канцелярских/офисных принадлежностей; выполнение административно-хозяйственных поручений. В дальнейшем – профессиональный рост внутри одной из старейших компаний на рынке кадрового менеджмента.
Заработная плата: $900-1000, льготы (питание в офисе).
График работы - 5-дневная рабочая неделя (8-часовой рабочий день): 9. 00 - 18. 00 или 10. 00 - 19. 00.
Офис компании расположен в районе ст. м. "Тульская" или "Серпуховская" или "Добрынинская". 7-10 минут пешком от метро.
Код вакансии - "KD-AM".
Москва/Тульская; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
ID: 44-1891673 от 18-11-2006

5000$    Руководитель
 от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Клиенту Группы Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE, крупной динамично развивающейся сети кафе, требуется "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ" (Код вакансии - NKH-TE).
Требования к кандидату:
высшее образование, дополнительное образование и/или степень МВА в сфере управления персоналом приветствуется, уверенный пользователь IBM PC; опыт работы директором по персоналу – от 3-х лет, наличие опыта в сфере общественного питания (сети кофеен, фаст-фудов, т. п. ) будет весомым конкурентоспособным преимуществом. Энергичность, лидерские качества, креативность, нацеленность на результат.
Характер выполняемой работы:
Формирование и управление департаментом персонала компании (сеть кафе, собственная фабрика) в условиях динамичного развития и активной экспансии сети в регионы: организация и контроль подбора линейного персонала, менеджеров среднего и высшего управленческого звена, разработка и внедрение технологий оценки, адаптации, обучения, мотивации персонала , постановка кадрового делопроизводства.
Заработная плата: от $3000-5000, социальный пакет
Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE; 
ID: 44-1886268 от 18-11-2006


В избранное