Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.11.2006
500$
Инспектор отдела кадров
жен.; от 22 до 35;
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года. Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства. Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С. Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ. Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91) Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис";
ID: 44-1833669 от
10-11-2006
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
10-11-2006
1000$ менеджер по работе с клиентами (id: 16214) от 22 до 35;
Требования: м/ж, 22-35 лет, образование н/высшее, высшее. Опыт работы не обязателен. Гражданство РФ.
Должностные обязанности: Ведение переговоров с потенциальными клиентами, организация и контроль проведения тренингов и семинаров у Заказчика. Поиск клиентов. Раб. день с 9-18 или с 10-19. з/п оклад+%, м. Дубровка (2 мин. от метро) Кадровая консалтинговая компания приглашает на работу менеджера по работе с клиентами в отдел бизнес-обучения. Москва; организация: Миктен (ООО);
ID: 44-1604707 от
10-11-2006
3000$ Менеджер по персоналу от 25 до 45;
В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
В\о,знание ПК, желание общаться с людьми. Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru Москва/Пушкинская;
ID: 44-1821689 от
10-11-2006
Рекрутер жен.; от 30 до 45;
Рекрутер в кадровое агентство ШАНС-ПЕРСОНАЛ в р-не м. Пролетарская - жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы с людьми (администрирование, продажи, услуги),
хорошее знание программ: Word, Internet, Outlook, умение работать с большими объемами информации. Обязанности: полное ведение заказа - консультирование клиента, формирование требований по заявке, работа с ресурсами Интернета, проведение собеседований с соискателями, обработка документации; гр. раб. с 10 до 19 часов, пятидневка, оклад + % Москва/Пролетарская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ;
ID: 44-1359132 от
10-11-2006
1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 45;
Объединение предприятий Европласт (www.europlast.ru), лидер по производству преформ и полимерных колпачков, приглашает на работу в центральный офис менеджера по персоналу. Офис компании расположен м. Краснопресненская (10 мин. пешком)
Требования: женщина 30-45 лет, прописка Москва или МО, граждане РФ с регистрацией, высшее профильное образование или высшее + курсы по управлению персоналом, отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1-С 7.7 «ЗиК», опыт работы от 3-х лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.), внутренний контроль за работой кадровой службы завода, разработка Положений и внутренних нормативных документов, участие в поиске и подборе кандидатов, работа с сотрудниками, подготовка и проведение корпоративных мероприятий Условия: график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды в офисе - 50 руб.,зарплата на испытательный сро к 800 у.е. Собеседование по телефону проводится после получения Вашего резюме по электронной почте Т.253-45-17 Вера Владимировна Москва/Краснопресненская; организация: Сенеж, завод новых полимеров;
ID: 44-1837654 от
10-11-2006
1600$ Ведущий менеджер по подбору персонала (id: 17200) от 25 до 40;
Требования: Опыт работы в рекрутинге от 1 года; обязателен опыт массового подбора; желателен опыт в крупных строительных или производственных компаниях; хорошо поставленная грамотная речь; четкость, пунктуальность в работе;
отличное знание ПК (Word, Excel). Должностные обязанности: Организация системы массового подбора (рабочие строительных специальностей); сотрудничество с региональными КА, центрами занятости; подбор специалистов различных направлений (строительство, IT, финансы, розница); адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке. Компенсация обсуждается по результатам собеседования; питание, проезд, мобильная связь; офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00. Москва; организация: Многопрофильный холдинг;
ID: 44-1810446 от
10-11-2006
2000$ Ведущий менеджер по подбору и адаптации (id: 17201) от 26 до 40;
Требования: Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Успешное закрытие большого количества сложных вакансий. Уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности: Подбор специалистов и руководителей различных направлений (строительство, IT, финансы); адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; разработка должностных инструкций, положений; участие в разработке системы мотивации и оценки персонала Условия обсуждаются; питание, проезд, мобильная связь; офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00. Москва; организация: Строительный холдинг;
ID: 44-1811444 от
10-11-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 22;
Стабильное кадровое агентство (www.spkadr.ru) в связи с увеличение объема заявок объявляет конкурс на позицию "менеджер по подбору персонала".
Если Вы женщина от 22 лет, имеете опыт работы в КА или подбирали персонал, работая в крупной компании, уверены в своем профессионализме, обладаете хорошим знанием психологии и активной жизненной позицией предлагаем Вам стать членом нашей дружной команды! Обязанности: подбор персонала для различных компаний (широкий спектр направлений). Условия труда: офис находится рядом с м. Электрозаводская, раб. график ПН-ПТ с 9. 00 до 17. 00 либо с 10. 00 до 18. 00, оформление по трудовой. З. п. основная - оклад 15. 000 руб. +%от закрытых вакансий. Ждем Вашего звонка по тел. 369-90-24, 8-915-125-32-00, резюме по e-mail: profpersonal@inbox.ru Катерина (в теме письма просьба указывать название вакансии). Москва/Электрозаводская;
ID: 44-1810169 от
10-11-2006
Практикант в Отдел кадров. Полная занятость;
Практикант в Отдел кадров.
Крупный российский банк приглашает для прохождения практики в Отделе кадровой поддержки студентов, получающих образование в данном направлении. Требования: ПК - уверенный пользователь, желательно навыки работы в (любой) кадровой программе, усидчивость, внимательность Практика включает: знакомство с работой Отдела (документооборот). Ввод данных в программу Diasoft. График работы: 1-ая половина дня, м. Китай-город. Практика не оплачивается! Просьба высылать резюме с пометкой "Практика". Москва; организация: АКБ "Промсвязьбанк";
ID: 44-1837620 от
10-11-2006
Менеджер по работе с заказчиками от 21 до 45;
В кадровое агентство приглашается менеджер по работе с заказчиками: муж/жен., 21-45 лет, в/о, опыт привлечения клиентов (желательно в сфере услуг для юр/лиц), отличные коммуникативные навыки, ПК – уверенный пользователь. Обязанности: ведение и расширение клиентской базы, маркетинг, участие в разработке и внедрении новых продуктов и условий. Раб/день с 10 до 19, полностью оборудованное раб/место, оформление по ТК РФ, з/п $400+% (в сумме от $600), м.Пр-т Мира
Москва/Проспект Мира; организация: КЦ "Моя Новая Жизнь";
ID: 44-1837595 от
10-11-2006
Менеджер по подбору персонала жен.; от 25 до 45;
В кадровое агентство приглашается менеджер по подбору персонала: жен., 25-45 лет, в/о, опыт подбора персонала и ведения переговоров с юр.лицами, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ПК – уверенный пользователь. Раб/день с 10 до 19, полностью оборудованное раб/место, оформление по ТК РФ, з/п $400+% (в сумме от $600), м.Пр-т Мира
Москва/Проспект Мира; организация: КЦ "Моя Новая Жизнь";
ID: 44-1779366 от
10-11-2006
1000$ менеджер по подбору персонала в кадровый центр жен.; от 25 до 45;
Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров с юридическими лицами, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ПК – уверенный пользователь
Должностные обязанности: полный цикл работ по выполнению заявок на подбор персонала Москва/Проспект Мира; организация: Моя новая жизнь;
ID: 44-1818701 от
10-11-2006
2000$ Нетехнический тренер. Координатор по нетехническим вопросам. муж.; от 23 до 45;
Координатор по нетехническим вопросам. Нетехнический тренер.
В иностранный автоконцерн. Требования: Мужчина, 23-45 лет. ·Высшее образование ·Английский язык – свободное владение (Fluent) ·Опыт руководства проектом ·Желателен опыт проведения обучения ·Желателен опыт работы с дилерами ·Техническая грамотность ·Владение ПК Обязанности: Организация сервисного центра обучения, координация работы. Ведение проекта по обучению дилеров компании. Проведение индивидуальных тренингов. Координация и планирование обучения внешними тренерами. Работа с агентствами, провайдерами. Условия: З/п обсуждается в компании. Просьба в тексте письма указывать название вакансии и зарплатные ожидания (минимум). **Просьба в теме/тексте письма указывать название вакансии (или вакансии желаемой) и рассматриваемый минимальный уровень оплаты труда.** Москва; организация: Крупный мультинациональный автоконцерн;
ID: 44-1821515 от
10-11-2006
3000$ менеджер по подбору персонала от 25 до 45;
В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
В\о,знание ПК, желание общаться с людьми. Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-1837581 от
10-11-2006
800$ Менеджер по подбору персонала от 24 до 35;
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. Обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах. Условия: Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-1818839 от
10-11-2006
Главный / Ведущий специалист в отдел подбора персонала от 22 до 30;
Подбор персонала в соответствии с заявками подразделений. Поиск, отбор, тестирование и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Требования: Обязателен опыт работы от 1 года в области подбора персонала в банке или в кадровом агентстве со специализацией
подбора сотрудников для банков . ПК - уверенный пользователь, Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат. График работы 9 до 18.00, м. Китай-город Москва; организация: АКБ "Промсвязьбанк";
ID: 44-1837479 от
10-11-2006
2300$ директор по развитию персонала от 25 до 35;
В крупное издательство требуется директор по развитию персонала:
Требования: муж.жен., 25-35, В/О, опыт работы по развитию персонала от 3 лет, знание рынка провайдеров обучения, опыт построения систем обучения (Корпоративный Университет, Учебный Центр), профилей и компетенций должности, знание современных методов оценки, умение планировать, ориентация на результат, активная жизненная позиция Обязанности:Организация процесса оценки персонала , Проведение тендера и выбор провайдеров учебных программ, Организация процесса обучения внутри компании, Разработка системы учета и отчетности. Подготовка отчетов по посещению и эффективности обучения. Разработка единой системы обучения для всех категорий персонала, Создание положений, политик и процедур в области обучения персонала. Разработка системы формирования и развития кадрового резерва, регламентов, политик, процедур на проведение оценочных мероприятий, организация проведения корпоратив ных мероприятий Условия: 1900 -2300$, соц. пакет. Москва; организация: КА, Авис;
ID: 44-1837469 от
10-11-2006
Менеджер по персоналу в рекламное агентство от 22 до 40;
Менеджер по персоналу в рекламное агентство.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- пользователь, знание рынка BTL-услуг, опыт подбора персонала от 1 года. Обязанности: набор промо-персонала (промоутеры, супервайзеры) Условия: ст.м. Молодежная, 10.00.-19.00. (пн-пт), з/пл. 1000 у.е.+ премии Контактное лицо: Екатерина 917-35-64; 8-916-630-09-96 e-mail: e.serba@inbox.ru Москва; организация: компания;
ID: 44-1837384 от
10-11-2006
350$ Курьер от 18 до 45; Полная занятость;
В крупную компьютерную компанию СтартМастер требуется КУРЬЕР. Муж.18-45 лет. Постоянная регистрация в Москве или МО. Наличие домашнего телефона обязательно. Ответственность, мобильность.
Обязанности: доставка корреспонденции и малогабаритного груза по Москве. Офис на м.Кунцевская, м. Авиамоторная. График работы с 10-00 до 19-00. З/плата 11000 руб., + оплата проезда, + 20 у.е. на мобильный телефон. Москва; организация: CтартМастер;
ID: 44-1837398 от
10-11-2006
|
В избранное | ||