Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.11.2006


Помощник HR-менеджера
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Отличное знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-967673 от 31-10-2006

Ассистент, помощник руководителя по персоналу
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности, приветствуется знание английского языка. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1017921 от 31-10-2006

Начальник отдела кадров в западную компанию
 от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1023732 от 31-10-2006

Менеджер по обучению в западную компанию
муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-968105 от 31-10-2006

Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
жен.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Москва/Алексеевская; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-1090900 от 31-10-2006

40000 руб.    Тренинг-менеджер
 от 30 до 50; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
Оформление по ТК РФ, з/п на испыт. срок 35000руб. , основная 40 000руб. , место работы м. Братиславская.
Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр; 
ID: 44-1461328 от 31-10-2006

Тренинг-менеджер
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-968118 от 31-10-2006

Специалист по кадровому консалтингу
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1042899 от 31-10-2006

500$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года.
Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С.
Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ.
Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис"; 
ID: 44-1727370 от 31-10-2006

4000$    директор по персоналу
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
Требования :Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет ( желательно в сетевых проектах), успешный опыт организации работы отдела персонала в крупны компаниях, знание современных технологий подбора и адаптации персонала, опыт руководства коллективом отдела персонала, отличное знание ТК
Обязанности :создание кадровой политики компании, составление бюджета HR - отдела, внедрение единой системы документооборота, кадровых процедур, организация системы подбора персонала всех уровней, консультирование руководителей подразделений по вопросам работы с персоналом, организация системы обучения персонала, разработка схем мотивации и ротации персонала, работа с контролирующими службами
Условия: работа в крупном ресторанном холдинге, з\п 3000 - 4000$ + полный соц. пакет
Москва/Арбатская; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 
ID: 44-1768330 от 31-10-2006

Менеджер по персоналу
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в инжиниринговую компанию.
Женщина 24-35 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт работы в данной должности не менее 1 года, приветствуется опыт в строительной или инжиниринговой компании.
Обязанности: поиск персонала, проведение собеседований, организация корпоративных мероприятий и обучения.
м. Преображенская площадь, 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Звоните! 917-35-64; 8-916-630-09-96
Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
ID: 44-1768304 от 31-10-2006

Менеджер по персоналу в рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в рекламное агентство.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- пользователь, знание рынка BTL-услуг, опыт подбора промо-персонала и проведения тренингов от года
Обязанности: набор промо-персонала (промоутеры, супервайзеры), проведение тренингов
Условия: ст.м. Молодежная, 10.00.-19.00. (пн-пт), з/пл. 1000 у.е.+ премии
Ждем Ваше резюме: podbor2007@rambler.ru
Звоните! 917-24-64; 8-916-630-09-96 Екатерина
Москва; организация: РА; 
ID: 44-1768279 от 31-10-2006

Менеджер по персоналу
 от 18 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Компания производитель проводит набор администраторов/менеджеров по персоналу.Образование н\о,в\о. Опыт работы приветствуется.З\п 24т.р + премии,бесплатное обучение, строго в офисе,карьерный рост,5\2 или 2\2.
Москва/Сухаревская; организация: компания производитель; 
ID: 44-1768285 от 31-10-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1768291 от 31-10-2006

1500$    Бизнес-Тренер Freelancer
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Работа по совместительству; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании, разработка новых тренингов под задачи клиента.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-1768290 от 31-10-2006

HR-менеджер
муж.;  от 25; Полная занятость; 
В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности.
Требования:
Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы.
Условия:
З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона.
Москва/Шаболовская; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-1729241 от 31-10-2006

1000$    Рекрутер
 до 25; 
В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
Обязанности:
Работа с крупными западными компаниями.
Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Условия:
З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
Москва; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-1726309 от 31-10-2006

Рекрутер
 до 25; 
В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
Обязанности:
Работа с крупными западными компаниями.
Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
Требования:
Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Условия:
З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-1726271 от 31-10-2006

Менеджер по персоналу
муж.;  до 40; Полная занятость; 
В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
Обязанности:
Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности.
Требования:
Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы.
Условия:
З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона. Офис - м.Шаболовская.
Москва; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-1729269 от 31-10-2006

Инспектор отдела кадров
 до 50; Полная занятость; 
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общественное питание).
Требования:
Муж/Жен, 35 - 50 лет. В/о. Знание 1С. Опыт аналог. работы от года.
Условия:
З/плата от 18 000 руб. (по результатам собеседования). Офис – м.Новослободская/ Менделеевская.
Москва; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-1729344 от 31-10-2006


В избранное