Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.11.2006


500$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года.
Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства.
Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С.
Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ.
P.S. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ.
ПРОШУ указывать в письме НАЗВАНИЕ вакансии.
Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91)
Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1872939 от 14-11-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 14-11-2006
    1700$    Менеджер по персоналу
     до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования : В компанию – мировой лидер в сфере высоких технологий, электротехники и электрооборудования .
    Опыт работы в сфере HR 2-3 года. Высшее образование, отличное знание трудового законодательства РФ, кадровое делопроизводство, HR администрирование. Хороший английский язык.
    Должностные обязанности:
    -координация процессов HR администрирования (5 юр. лиц, 300 сотрудников);
    -разработка и проведение тренингов;
    -разработка льгот и премий (С&B);
    -расчет з/п
    Компенсационный пакет.
    Оклад 1500 + соц. пакет (страховка, обеды)
    Тел 651-6872, 517-0751/52
    AChernenkaya@aline-p.ru
    Империя кадров
    Александра Черненькая
    Москва; организация: Империя Кадров; 
  • подробнее
    • ID: 44-1875488 от 14-11-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: женщина от 25 до 35 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее (менеджмент, психология), опыт работы от 3-х лет, опыт практического внедрения технологий системы управления персоналом, навыки подбора персонала различных уровней и направлений, навыки проведения интервью с кандидатами, знание методик оценки и подбора персонала. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. Обязанности: комплектование штата компании квалифицированным персоналом, оперативное закрытие нескольких вакансий.
    Москва; организация: Настроение; 
  • подробнее
    • ID: 44-1875438 от 14-11-2006
    Менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство приглашается менеджер по подбору персонала: жен., 25-45 лет, в/о, опыт подбора персонала и ведения переговоров с юр.лицами, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ПК – уверенный пользователь. Раб/день с 10 до 19, полностью оборудованное раб/место, оформление по ТК РФ, з/п $400+% (в сумме от $600), м.Пр-т Мира
    Москва/Проспект Мира; организация: КЦ "Моя Новая Жизнь"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1779366 от 14-11-2006
    1000$    менеджер по подбору персонала в кадровый центр
    жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: опыт подбора персонала и ведения переговоров с юридическими лицами, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ПК – уверенный пользователь
    Должностные обязанности: полный цикл работ по выполнению заявок на подбор персонала
    Москва/Проспект Мира; организация: Моя новая жизнь; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818701 от 14-11-2006
    2000$    Ведущий менеджер по подбору и адаптации (id: 17201)
     от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Успешное закрытие большого количества сложных вакансий. Уверенный пользователь ПК
    Должностные обязанности: Подбор специалистов и руководителей различных направлений (строительство, IT, финансы); адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; разработка должностных инструкций, положений; участие в разработке системы мотивации и оценки персонала
    Условия обсуждаются; питание, проезд, мобильная связь;
    офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00.
    Москва; организация: Строительный холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1811444 от 14-11-2006
    700$    Ассистент отдела по работе с персоналом
     от 20 до 25; Полная занятость; 
    Компания TNT Express, один из лидеров в области экспресс-доставки грузов и документов (100% иностранный капитал), ищет кандидата на позицию:

    Ассистент отдела по работе с персоналом.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    -Возраст 20-25 лет,
    -Высшее образование (допускается неоконченное) - желательно профильное,
    -Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, PowerPoint)!
    -Английский - не ниже базового уровня.
    - Желание профессионально расти и развиваться в области HR.

    ОБЯЗАННОСТИ:

    - Административная поддержка работы отдела,
    -Подготовка документов,
    - Подготовка материалов для тренингов,
    - Размещение объявлений о вакансиях, организация интервью,
    -Участие в организации корпоративных мероприятий
    - Составление отчетов отдела,
    - Участие в различных HR проектах.

    УСЛОВИЯ:
    Дружный коллектив, возможности карьерного и профессионального роста, тренинги.
    З/п + бонус + мед. страхов ка.
    Офис в р-не м. Сокол - Сходненская (ул. Свободы).

    Указывайте название вакансии!

    Факс: +7 (495) 797-27-06 для кого.
    E-mail: hr@tnt.ru
    Анна
    Москва; организация: Компания TNT Express, один из лидеров в области экспресс-доставки грузов и документов (100% иностранный капитал); 
  • подробнее
    • ID: 44-1875355 от 14-11-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В группу компаний работающих на рынке недвижимости, в департамент по работе с персоналом, требуется менеджер по подбору персонала.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Размещение объявлений в Internet. Работа с заказчиком. Системное ведение Базы Данных кандидатов. Участие в организации корпоративных мероприятий.
    Отчетность.
    Требования:
    Женщина, в возрасте 21-25 лет, Высшее образование. Уверенное знание ПК MS Office. Опыт работы не менее 1-го года в области поиска и подбора персонала. Постоянное проживание в Москве / МО.
    Коммуникабельность, ответственность, работоспособность.
    Условия:
    График работы (5/2), с 10.00 до 18:45. Мотивация 500-600. Перспектива профессионального развития.
    Москва/Бауманская; организация: Агентство Недвижимости; 
  • подробнее
    • ID: 44-1678088 от 14-11-2006
    Практикант в Отдел кадров.
    Полная занятость; 
    Практикант в Отдел кадров.
    Крупный российский банк приглашает для прохождения практики в Отделе кадровой поддержки студентов, получающих образование в данном направлении.
    Требования: ПК - уверенный пользователь, желательно навыки работы в (любой) кадровой программе, усидчивость, внимательность
    Практика включает: знакомство с работой Отдела (документооборот). Ввод данных в программу Diasoft.
    График работы: 1-ая половина дня, м. Китай-город. Практика не оплачивается!
    Просьба высылать резюме с пометкой "Практика".
    Москва; организация: АКБ "Промсвязьбанк"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1875325 от 14-11-2006
    Начальник отдела кадров / м.Кунцевская
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;  
    Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе начальника отдела кадров
    Обязанности:
    Организация и контроль работы отдела кадров, руководство коллективом.
    Ведение кадрового делопроизводства.
    Оформление приёма, увольнения, больничных листов, отпусков.
    Заполнение/выдача трудовых книжек.
    Периодическая отчётность.
    Требования:
    Женщина, от 30-45 лет, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5-ти лет.
    Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
    Уверенный пользователь - Word, Excel, 1C (зарплата и кадры).
    Условия:
    Место работы - м.Кунцевская.
    Оформление по ТК РФ + соц. пакет.
    Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18.
    Москва/Кунцевская; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1771297 от 14-11-2006
    Руководитель Учебного Центра /м.Кунцевская
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
    Обязанности:
    Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании.
    Требования:
    Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом.
    Уверенный пользователь ПК.
    Условия:
    График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Кунцевская. Оформление по ТК РФ+соц.пакет.
    Москва/Кунцевская; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818570 от 14-11-2006
    750$    Менеджер по подбору персонала (id: 16733)
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы от года, хорошие навыки в подборе среднего персонала, в/о.
    Должностные обязанности: Крупная АПТЕЧНАЯ СЕТЬ приглашает сотрудника на должность "Менеджер по подбору персонала".Основная обязанность: подбор персонала (весь аптечный персонал и часть офиса).Дополнительно: разработка мотивации. В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ ВАКАНСИЮ.
    График работы с 9 до 18,м.Чертановская 3 мин.пешком,з/п 20000 руб.(оклад+премия),соц пакет,оформление по ТК РФ, м/ж.ПК-уверенный пользователь; ответственность, работоспособность
    Москва; организация: Персонал Гарант; 
  • подробнее
    • ID: 44-1873249 от 14-11-2006
    250$    Ассистент менеджера по подбору персонала (id: 11169)
    жен.;  от 19 до 23; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования: Приветствуется: прохождение различных тренингов личностного роста,Желание развиваться в сфере подбора и оценки персонала.Исполнительность,нацеленность на получение опыта и результат,коммуникабельность,желание работать с людьми.
    Должностные обязанности: Размещение рекламы и резюме в Интернет и СМИ, Поиск резюме,Отбор и первичный анализ резюме,Обзвон соискателей,Организация собеседований,Работа с базой соискателей,Работа с документами,Составление резюме,Консультирование соискателей,Выполнение поручений руководителя
    Это работа с людьми,оценка их личностных и профессиональных качеств.Рассмотрим на вакансию студентов младших курсов (со 2курса), желательно психологических/педагогических факультетов.
    Компания молодая и активно развивается, поэтому есть все возможности для роста.График работы: пн,чт-пят. с 10 до 15, вт-ср. с 14 до 18:30
    Москва; организация: Персонал Гарант; 
  • подробнее
    • ID: 44-1873248 от 14-11-2006
    1200$    Менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В металлургическую компанию требуется менеджер по персоналу.
    Обязанности:поиск и подбор персонала,периодический мониторинг рынка труда;
    Москва; организация: "КА "ТРИЗА-Персонал""; 
  • подробнее
    • ID: 44-1875248 от 14-11-2006
    1200$    консультант по подбору персонала
     от 23 до 37; образование: Высшее; 
    Подбор персонала;проведение собеседований;взаимодействие с клиентами.
    Оформление по ТК;обучение.
    Москва/Тульская; организация: КА "ТРИЗА-Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1870916 от 14-11-2006
    Начальник отдела кадров
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    -проведение реструктуризации отдела Кадров, используя существующих и новых сотрудников (штатные позиции);
    -внедрение новых методик набора персонала, которые позволят сократить список существующих вакансий группы юридических лиц;
    -разработка и внедрение концепции мотивационного управления персоналом, (система КPI, нематериальные методы мотивации);
    -повышение кадровой привлекательности компаний группы;
    -управление текучкой кадров;
    -организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (группа юридических лиц, численность сотрудников ~250 человек)
    Требования:
    - м/ж., 30-45 лет, прописка М., Мо;
    - высшее образование;
    - опыт работы в кадровых службах не менее 3 лет, опыт руководства отделом кадров не менее 1 года,
    - теоретическое и практическое знание ТК РФ;
    - уверенный пользователь ПК, умение пользоваться всей офисной оргтехникой;
    Условия:
    - з/п от 1700$,
    - График работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00;
    - Трудовая книжка, оплата больничных и отпускных в полном объеме;
    - Предоставление медицинской страховки для сотрудников, проработавших в компании год и более.
    Москва/Коломенская; организация: ИНФОРМТЕЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-1851712 от 14-11-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    - подбор линейного персонала,
    - адаптация персонала,
    - составление вакансий.
    Требования:
    - ж., 23 - 30 лет,
    - высшее образование,
    - опыт подбора линейного персонала от 1,5 лет,
    - опыт адаптации персонала,
    - опытный пользователь ПК,
    - гражданство РФ.
    Личные качества:
    организованность, трудолюбие, стресоустойчивость, способность логически мыслить, желание работать.
    Условия:
    - на испытательный срок 700$ далее по итогам работы,
    - график работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00 или с 9.00 да 18.00,
    - трудовая книжка, оплата больничных и отпускных в полном объеме
    Москва/Коломенская; организация: Группа Компаний "ИНФОРМТЕЛ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1851706 от 14-11-2006
    700$    Психолог
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
    Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам.
    Обязанности:
    Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала.
    Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления; 
  • подробнее
    • ID: 44-1158048 от 14-11-2006
    900$    Менеджер по продаже услуг
     от 20 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    кадровому агентству в связи с расширением требуется менеджер по продаже услуг.
    Требования - м/ж, о/р в области продаж услуг, приветствуется опыт работы в call-центре на исходящих звонках.
    Обязанности: опредиление круга протенциальных клиентов, телефонные переговоры, назначение встречи-презентации компании, передача клиента в разработку.
    Условия: 700у. е. оклад + ежеквартальные премии.
    Перспектива роста - начальник отдела продаж.
    Офис - м. Савеловская (5 минут пешком)
    Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1777381 от 14-11-2006
    В избранное